1、工作内容：负责项目施工的质量与进度管控，协调工程对接事宜，制定并落实各项施工方案及质量安全保障措施。 2、要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，具备识图能力，持有驾驶证且能熟练驾驶，沟通协调能力良好，能够长期驻守施工现场，具有相关工作经验者优先。

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岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

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招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

工作职责 1、负责园区内各类设施设备的日常维护保养及定期巡检工作； 2、及时响应并处理园区租户的日常维修需求及突发设备故障； 3、监督园区企业入驻期间装修工作的规范性与合规性； 4、按月开展对园区客户的消防安全巡查与检查； 5、配合其他部门完成相关协作任务与支持工作。 任职要求 1、具有5年以上项目工程维修与保养工作经验，熟练掌握给排水、高压电、低压电及公共设施的维保技术； 2、具备物业工程管理相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

岗位职责 1、主导汽车座椅新项目的全周期管理，对接整车厂客户，全面负责项目从定点到OTS、PPAP、SOP及量产爬坡各阶段的进度控制与执行。 2、响应客户在技术变更、试装验证、道路测试及质量反馈方面的需求，组织内部评估并推动问题整改闭环。 3、联动研发、工艺、质量、采购、生产、模具等多部门协同，确保项目在进度、成本与质量维度受控，达成准时交付目标。 4、跟踪座椅骨架、发泡、面套、滑轨、调角器、电器件等核心部件的开发进程，监督样件制作与试验验证工作。 5、编制项目计划、BOM清单、技术文档及变更资料，完成APQP、PPAP等相关体系文件的整理与提交。 6、负责项目量产后持续支持，处理售后反馈与生产异常，并组织项目总结与复盘工作。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电、材料等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上汽车座椅或内饰件项目工程师工作经验，了解座椅构造及产品开发流程。 3、熟悉整车厂开发体系，掌握APQP、PPAP、FMEA等五大工具，能识读2D/3D工程图纸。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，抗压性好，能适应短期出差安排。

请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30 岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案； 3. 统筹现场人员、机械、物资调度，协调分包单位施工，把控施工节点； 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检，落实安全文明施工要求，杜绝安全质量事故； 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位，协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜； 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书（机电 / 市政专业/建筑工程专业）， 安全员 C 证（电力建安类）优先考虑。 3.工作经验：3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验；具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄：30–50 周岁，能接受长期驻项目、出差、户外作业；无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能： 熟练掌握输电线路基础施工（灌注桩、掏挖基础）、铁塔组立（内悬浮抱杆、吊车组塔）、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺，具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力，熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求：具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，能常驻施工现场，具备应急处置能力（突发安全 / 质量 / 纠纷问题），熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规，具备基础的公文写作能力，可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

岗位要求： 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验，熟悉施工流程、现场协调； 有带队经验，责任心强，可出差； 薪资待遇： 底薪6000元起/月+项目提成； 综合收入面议（能力强者年薪可达数十万元）； 提供食宿、差旅补贴、节日福利。

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（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

宿州市萧县招幕墙安装小工，四十岁以下，工地在山东淄博，要能上高，会开曲臂车， 大工一名，能自己独立干活，二把手别打电话了，各自时间都忙，三天两头休息的也别来，看干活定工资，介意勿扰

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（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

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