因公司扩大规模，大量要人，主要做账报税

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认和计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，确保增值税、所得税及其他税费的准确申报； 4、处理发票相关事务，推进进项税发票的认证与抵扣流程； 5、配合开展年度财务审计及税务检查，保障财务操作的合规性。 任职要求： 1、掌握系统的会计专业知识，熟悉国家财务政策、会计准则及相关税法规定； 2、能熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立完成财务工作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计从业资格证书或相关专业资质者优先考虑。

负责日常账目和文员工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业，专科毕业。 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成岗位工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财经法律法规，遵守职业道德规范

单休，灵璧县内

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与账务处理； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4、统筹发票管理，涵盖发票申领、开具及进项税抵扣认证等相关事宜； 5、配合年度审计工作，协助整理并提供所需财务资料与数据支持。 任职要求： 1、具备会计相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收法规，能独立开展账务处理及税务操作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，提升日常工作效率； 4、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，保障工作目标高效达成； 5、工作认真负责，关注细节，保证财务信息的真实、完整与及时。

招会计

一、供货单位送达货物时，及时接收并妥善存放，并在收料单上签字确认。 二、根据仓库保管员提供的收料单及要料计划表，开具入库单，并完成入账登记。 三、开具领料单，月底依据领料单汇总编制材料消耗报表，并据此进行账务处理。 四、月末与生产部门核对材料数量，与财务会计核对材料金额，做好对账记录，注明未达账项情况。 五、开具出门证，确保出门货物与证件所列内容一致，填写出门货物登记表；需回执的，在收到回执后进行销号处理，次日上班后到门外收取前一日出门证，并核对登记情况。 六、填制销售收据前，须核实发货数量与单价是否一致，确认款项来源无误后，方可开具出门证、盖章放行，并编制销售日报表。 七、根据车间报表登记各车间产品产量、废品数量及成品率；依据销售单据登记喷涂成品结存信息。 八、其他事项：严格遵守劳动纪律，按卫生区域划分负责责任区的清洁清扫工作，完成上级交办的其他临时任务。

具体位置在安徽江苏边界，欢迎咨询

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销、成本核算等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，保障数据真实准确； 3、参与税务相关事务，如纳税申报、税收优惠政策申请以及税务合规筹划； 4、按期开展财务数据统计与分析，为管理层决策提供有力依据； 5、配合完成内外部审计，及时提供所需财务资料及相关说明。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务领域法律法规，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理效率； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，恪守职业操守； 4、工作细致认真，作风严谨，责任心强并能适应一定工作压力； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

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招二保焊，中高级焊工，铆工（不需要证） 55元每小时，440-660元每天， 18-50岁以内，必须有焊工证， 会二级探伤达到百分之九十以上，会看二维三维图纸。 要求长期工，工作长期稳定，短期勿扰。 包住，有福利餐厅。 其他岗位(手把焊氩弧焊也在招人)工作地址：山东潍坊！！！！

现在可有离汇金二期进的保洁

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1、独立进行票据整理、粘贴原始凭证、账务处理、凭证装订等基础工作; 2、代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情; 3、负责公司税务方面客户关系管理与维护，为客户解答、办理财务、税务等方面事项，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系。 4、领导交代的其他事项。 1、财务，会计，经济等相关专业，具有中级会计任职资格。 2、工作认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守。 3、不极端，有情商，善于沟通。 4、特别要求:从事会计工作一年以上，进取爱学习，对疑难问题有执着信念钻研，胆大心细。(本岗位招聘熟手) 福利待遇: 1、本岗位朝九晚六，周末双休，法定节假日休息; 2、福利:五险+带薪年假+不定时下午茶+节日礼品(端午、中秋等); 3、薪资:无责底薪4000+提成，试用期1-3个月薪资打八折，试用期结束后转为正式员工，薪酬大幅增加(薪资5500+)，处理有签单利润涉税事项有丰厚提成

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岗位职责： 1、统筹财务团队运作，规划并落实财务战略，保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制，持续优化财务管理流程，提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作，确保依法合规，有效管控税务风险，实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系，妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务数据支持与分析建议，助力业务拓展与投资评估。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富的团队管理背景，能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧，可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感，适应高强度工作节奏，能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责餐饮板块的成本管控与数据分析，确保成本信息的真实性和可靠性。 2、按时编制成本分析报表，深入对比餐饮成本变动情况，识别控制薄弱环节并提出优化建议。 3、参与拟定餐饮采购方案，协助管理团队完成成本预算编制及成本标准的制定工作。 4、跟踪食材库存动态，规范出入库流程，降低损耗率，提高原材料使用效能。 5、协同内外部审计工作，及时提供所需成本资料，保障成本管理体系符合合规要求。 6、与采购负责人协作，开展原材料价格监控及供应渠道比对，优化采购成本结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、了解餐饮业成本核算流程，具备扎实的成本计算与分析技能。 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据整理与处理能力。 4、工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5、具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调各方推进成本管理措施落地。 6、持有C1驾驶证

职位要求： 1.财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备5年以上财务工作经历，有化工或制造行业背景者优先考虑； 4.熟悉财务专业知识，具备良好的职业素养，精通会计准则及相关财务、税务法律法规；

招商 岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及后续关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并持续跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息收集与分析，及时反馈市场动态，完善客户资料归档管理。 任职资格: 1、年龄在25至37周岁之间，全日制统招大专或以上学历，具备2年以上TOB领域销售经验； 2、具有同类行业招商工作经验者优先考虑。 基本工资8000元，绩效2000元，另享6%提成

工作内容： 1、主导公司财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与时效性，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升财务部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力； 3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。

诚聘主管会计一名，在工程机械制造干过优先，有3年五年工作经验以上

1、负责公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所方案； 4、协助完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

一、供货单位送达货物时，及时接收并妥善存放，并在收料单上签字确认。 二、根据仓库保管员开具的收料单及要料计划表办理入库手续，开具入库单并登记入账。 三、开具领料单，月底汇总领料单编制材料消耗汇总表，并据此进行账务处理。 四、月末与生产部门核对材料数量，与财务会计核对材料金额，做好对账记录，注明未达账项情况。 五、开具货物出门证，确保出库货物与出门证内容一致，填写出门货物登记表；需回执的，在收到回执后完成销号处理，次日上班后到厂区外收取前一天的出门证，并核对登记情况。 六、填制销售收据前，须核对发货数量与单价是否一致，确认款项来源无误后，方可开具出门证、盖章放行，并编制销售日报表。 七、根据车间报表登记各车间产品产量、废品数量及成品率；依据销售单据登记喷涂成品结存数据。 八、其他事项：严格遵守劳动纪律，按卫生区域划分负责环境卫生清扫工作，完成上级交办的其他临时任务。

1、负责厂房的销售与招商工作，开发潜在客户资源，达成既定销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报业务拓展进展与成果； 3、了解行业市场变化，积极开拓新客户群体，拓展招商途径，持续收集目标客户资料，完善客户信息档案； 4、维护客户关系，通过电话、微信、实地拜访等方式保持沟通，推动合作落地； 5、定期进行客户回访与走访，增强客户粘性，积累稳定的招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与支持工作。 任职资格: 1、具备1-2年房地产销售或招商相关经验（具有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于表达与沟通，逻辑思维清楚，执行高效，具备较强的分析与应对问题的能力； 4、踏实肯干，具备良好的团队协作与协调能力； 5、能够接受公司的工作安排与调配。