招聘：宿州虹晨物业管理有限公司

招聘：管家薪资：4000元以上/月具备良好的沟通能力，较强的服务意识与亲和力，热情耐心、责任心强

招聘：宿州树林物业

招聘：宿州市万佳物业管理有限公司

招聘：安徽砀山恒金物业管理服务有限责任公司（澜岛分公司）

招聘：宿州豫联源物业管理有限公司

招聘：宿州市仁仁洁物业管理有限责任公司

招聘：安徽锦程物业服务有限公司宿州埇桥分公司

招聘：宿州振杰物业管理有限公司

招聘：宿州居业物业服务有限公司

宿州市埇桥区招门窗安装/塞缝

宿州市萧县招打胶，在外面打下压板，打胶，一天的活

宿州市埇桥区招工地小工/杂工、工地打磨工

要一个保洁！半天活！

【招聘】招聘配菜师傅多名上班时间：下午5点到凌晨3点。地址：八二五大街王家地锅鸡。电话：同步

井号物业直招：人才储备（着急上岗的勿扰）1，外围员工，60-65周岁退休人员，7：30-16：30每月休6天，法定节假日补休，工资/2800联系电话：同步

招聘岗位:物业管家岗位职责：1.负责楼宇日常巡查，及时发现并上报设施设备故障、安全隐患等问题2.与业主保持良好沟通，热情解答业主咨询，及时处理业主投诉与建议等。条件要求：1.大专及以上学历年龄40岁以下，沟通能力佳，亲和力强2.身体健康，能适应一定强度的工作，保障工作高效执行3.普通话标准，表达清晰流畅，利于与业主进行有效交流4.有物业相关工作经验者优先考虑，熟悉物业管理流程，能快速上手工作。5.掌握基本的计算机操作办公软件等薪资待遇：综合薪资4500-5000岗位福利：单休，五险、带薪年假、餐补、高温补贴和节假日福利等工作地址：平阳县昆阳镇飞熬大道莲花路交叉口德信天宸售楼处联系电话：（非诚勿扰）

急聘岗位：商业管理员2名月薪3800-4100年龄：52岁以内要求：精神面貌好有较好的沟通能力上班方式：上24休24上班地点：西宁市城西区联系电话：

【岗位】【晨龙家园】客服管家/五险一金/单休/法定节假日【待遇】3000元【电话】

物业管家招聘:工作内容:1.业主日常对接:受理咨询、报修、投诉,做好记录并跟踪闭环,及时反馈处理结果2.现场管理:巡查所管区域的设施、卫生、秩序，发现问题及时协调维修/整改3.收缴:负责物业费、停车费等相关的催缴与核对4.关系维护:处理业主诉求,化解矛盾,提升业主满意度;对接社区活动通知与落地5.资料管理:完善业主档案、各类台账记录，做好工作交接与留存薪资待遇:4000，缴纳五险，单休，法定节假日工作地点:沈阳市沈北新区七星大街七星壹号小区（沈师东门）联系电话:

物业工程综合维修工20-50周岁，身体健康，无不良记录，中专以上学历，具备工程相关工作经验;实际操作能力强，具备一定的沟通能力。要求有电工证。根据工作安排进行维修、保养、巡视，维护小区各类设施设备正常运转薪资福利:月薪5000-5500包住宿+餐补;年终奖，缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);入司满一年可享受带薪年休假5天;每年组织员工一次免费身体检查工作地址:碧桂园海上传奇

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

有房出租 位于泗县东关同辉广场隔壁运河家园小区最南边一排边户采光好楼梯房四楼三室一厅一厨一卫精装修四个空调一个洗衣机一个冰箱拎包入住。可长期，可短期租。 房东直租，有需要的和我联系，我是房东

1、主营物业费收缴工作：负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准，完成月度、季度。 2、业主纠纷与矛盾处理：负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理，安抚业主情绪，减少投诉升级。 3、日常报事报修跟进：接收业主报修、报事，对接工程闭环回访，提升业主满意度。 4、园区巡查管理：负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。 5、业主关系维护：做好日常沟通、节日关怀、政策告知，建立良好的业主信任关系。 6、各类台账、报表、业主档案整理，按时完成物业交办的其他工作。 岗位任职要求 1、年龄30–45周岁，性格稳重、抗压能力强，沟通情商高。 2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验，熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。 3、善于谈判沟通，能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。 4、工作踏实认真、责任心强，服从管理，有小区物业经验者优先。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1、负责产业园招商运营体系的搭建与优化，制定并执行招商引资策略，完成既定招商指标； 2、拓展与维护优质企业客户资源，主导商务谈判及签约流程，确保入驻企业的资质符合园区定位； 3、统筹园区日常运营管理，协调解决企业在入驻后的各类需求，提升客户满意度与留存率； 4、监控招商数据与运营状态，分析市场动态，为招商策略调整及园区服务升级提供决策支持。 任职要求： 1、具备扎实的招商运营理论基础，熟悉产业园区或商业地产的招商逻辑与运作模式； 2、拥有出色的商务谈判能力与客户开发技巧，能够独立挖掘潜在目标客户并促成合作； 3、具备良好的数据分析思维与项目统筹能力，能通过数据驱动优化招商转化效率； 4、具有强烈的责任心与抗压能力，善于跨部门协作，能高效推进复杂项目的落地执行。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

年龄：25—33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理背景，曾主导大型产业园区项目招商工作，并具备同类型产业园相关招商资源。 资源积累：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。 专业能力： 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法