
地产招商
3000-10000元/月
物业招商管理保险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
案场经理1名:统筹案场销售任务,管理以及培训。熟悉案场操作流程。
案场销售6名:有3年以上的新房销售经验,外形端庄,善于沟通。有团队合作精神。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专渠道销售网络销售电话销售企业客户政府客户KA大客户
岗位职责
1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业相关目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作渠道,积累中介、企业服务机构、政府单位等资源网络;
4、配合推进入驻企业项目落地,协助提供相关企业服务支持;
5、与入驻企业保持高效沟通,建立长期联系机制,识别服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者条件可适度放宽;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
产业园招商顾问(底薪5.5k+提成)合肥
5000-10000元/月
地产招商3-5年大专企业客户
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深入发掘产业上下游目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、协助入驻企业推进项目落地,并配合提供相关企业服务支持;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时了解其需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1、沟通能力:熟悉行业背景及产业动态,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维;
真诚务实:语言诚恳真实,不浮夸,善于从客户需求角度进行沟通;
2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户);
具备资源挖掘能力(以过往成功案例为参考依据);
熟悉政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容。
商业招商主管/专员
6000-8000元/月
物业招商管理1-2人3-5年大专销售额提成
1、主要负责招商各项工作开展,包括招商渠道的拓展、发展商户以及商业市场调研等;
2、负责业务范围内的招商洽谈、合同签订,达成招商目标;
3、开展商户的日常沟通与关系维护,协助商户解决营运各阶段出现的问题;
4、大专以上学历,三年以上商业招商工作经验,熟悉商业地产招商流程,有街区、餐饮、写字楼等招商渠道的优先考虑;
5、良好的协调能力、沟通能力与谈判技巧 。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专KA大客户
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护;
2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户意向情况;
3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验;
2、具备同行业招商经验者优先考虑。
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专区域销售面销/陌拜电话销售
1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系;
2、组织实施客户拜访与回访,定期走访客户,持续积累招商资源;
3、完成每日客户接待任务,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地;
5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集整理客户信息;
6、协助客户办理相关经营手续及证照事务;
7、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户资料的收集与整理。
产业园招商负责人
7000-12000元/月
地产招商1-3年大专企业客户产业园招商招商加盟渠道销售区域销售
具体负责集团公司位于滁州、铜陵、黄山等地的产业园招商工作。
招商专员(合肥)
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专企业客户KA大客户
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系;
3、定期进行客户拜访与回访,持续开发潜在客户,积累招商资源;
4、每日接待来访客户,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续,建立并管理客户档案;
7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至35岁,性别不限。
2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:5500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行大小周工作制,享受法定节假日休假;
3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境,园区内设食堂;
4、每季度有机会参与调薪,拥有健全的职业晋升机制。
园区招商专员
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户企业客户政府客户
职位描述
1、开展政府园区招商工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合各类渠道资源,如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的办公场地;
4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,统招背景,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差安排;
2、了解互联网及多种新媒体平台运作;
3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通并拥有团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行单双休制度,享受法定节假日;
3、提供季度调薪机制,具备清晰的晋升发展路径;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等
合肥办公楼租赁运营经理
6000-12000元/月
地产招商1-3年本科
岗位内容:
1. 负责物业项目的招商运营,拓展新客户资源并维护现有客户关系;
2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动,提升客户成交转化效果;
3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动,提升企业品牌影响力;
4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研,制定切实可行的营销策略方案;
任职要求:
1. 具备两年以上物业招商相关工作经验,了解物业管理流程及市场营销基本原理;
2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧,能准确把握客户需求并推动合作;
3. 具备创新思维与市场敏感度,能够根据市场变化及时调整应对策略;
4. 具有良好的团队协作意识和责任心,适应一定强度的工作节奏。
要三个干杂活的,300一天,不限经验 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
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安徽宿州招聘快递员。薪资为8000-15000元/月。要求责任心强、做事细心、性格开朗、有
8000-15000元/月
快递员月结
招聘快递员。薪资为8000-15000元/月。要求责任心强、做事细心、性格开朗、有团队意识及服务意识、有绝对的执行力。
客房服务员月结
招聘客房工作人员。月休4天,工作时间为8点至17点。薪资福利为月薪3000元及以上,可缴纳社保。工作地址位于萧县张江高科技园区A栋101。
阿克陶平安.鑫天地广场
3000-4000元/月
物业招商管理3-5人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
具有商业地产销售招商经验,年龄不限。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。
2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责
1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时;
2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进;
3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
安徽宿州招聘项目经理有写字楼物业管理经验,年龄50以下。行政班,双休。薪资待遇:6500-
6500-7000元/月
物业经理月结
招聘项目经理有写字楼物业管理经验,年龄50以下。行政班,双休。薪资待遇:6500-7000联系人,刘经理
物业工程主管1-2人
岗位名称:工程经理/主管(广场设备设施维护);岗位要求:1.大专以上学历;2.有购物中心、高层写字楼、星级酒店等物业形态工程管理经验优先;3.熟悉变配电、空调通风等机电设备维护;薪资待遇:待遇从优,提供专业培训,有通畅的晋升通道。工作环境良好。招聘人数:1名。
栏目概述
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