明天南桥淘宝仓库要订标一人，男女不限，18-45岁，8:30-20:30半，1天后日结220元，饭补两餐补20元，共240元，能长期做最好，，一天工资没有，鸽子大神勿扰，联系电话

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招物流人员（安徽省宿州市）：每月12000至14600元，买工伤险，现金结算；按时保质完成分配任务；有一两年经验；免费工装

因业务量增加，招聘送货司机，可交社保。要求有供应链配送工作经验，无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。

北汽物流仓库招聘普工和牵引车司机，入职当天需提供无犯罪证明并自备劳保鞋。月工时约240小时。普工薪资为每小时22元加1元饭补，包含所有补贴，要求能接受加班且能吃苦。牵引车司机薪资为每小时22元加1元饭补，包含所有补贴。提供住宿，工厂有食堂。每月15号发放薪资。

招：配货小时工下午工作，工作时间5个小时左右，年龄20~35岁有经验优先地址：外贸村附近电话：

北关通和云苑招聘一名小工，负责铲顶墙和运垃圾，薪资为20一小时。

招聘长期登高车驾驶员，短期人员不考虑，男女不限。要求持有C1驾驶证，能够使用遥控器操作，会开车即可。工作地点在宿州市区及周边。提供培训，包教包会。工资保底4000元一个月，加班另算，工资按月结算。不包吃住。

扬州厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖北省咸宁市招装修木工。吊顶主要做连锁酒店。全季5.0，汉庭酒店。做过的优先。 大工350管吃住。9.5小时，工资做完人走账清。(要踏实肯干的，不要那么多事的) 中工面议，小工面议。长期有活。

招聘会切割打磨管道的小工，有意者可报名。

要求：有类似工作经验的无要求，纹身看部位，不明显就行，有快递分拣、扫码、小件归类经验最好，没有也可以。 包吃住，水电费平摊。办理入职材料当天可安排住宿，可买蚌埠社保 1. 扫描：用 扫码枪扫快递面单，录入系统，确认包裹信息、目的地，防止错分、漏扫； 2. 分拣：根据扫码信息，把包裹分到对应区域 做满1年涨50元，封顶500元、节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖

分拣工以上人员年龄25-45岁，人品端正、无劣迹、抗压能力强，能吃苦耐劳、有经验者优先。分拣工、入库快递小时工、灵活工。勿

惠州惠阳多多买菜生鲜仓 综合 8000-12000，计件，多劳多得 不用体检，能带手机、戴耳机 每周可借支 500，每月 20号发薪 新人前 7 天保底 160 / 天 补贴：伙食 500 + 住宿 500 + 全勤 300，冷库另加 500 干活：生鲜水果分拣、打包、称重、码货装卸 班次：下午 3-4 点上班，凌晨 3 点左右下班 要求：18-40 岁，男女不限，会用智能手机，无案底无多多黑名单，临时身份证也可以

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晋江汽车基地快递仓｜包吃住 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸 年龄：男18–49岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）｜月休1–2天｜每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，入职安排宿舍和检查 无案底、征信不良，工资发本人银行卡， 地址：晋江汽车基地 面试：周一至周五 9–11点，14–17点

招聘：淘宝拼多多打包员快递打包全职人员薪资：2500-3000元/月招聘淘宝拼多多配货拣货打包员快递打包上班时间：早8:30--12：00下午13:00--17:30每天工作8小时全职薪资待遇：2500~3000节假日福利奖金临时工、小时工都招聘，12一小时，日结

工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休息， 公司主做平台直播带货招商，是招商专员! 公司提供精准客户，由招商负责客户进行沟通(每天需要打4-8个客户电话)，运营洽谈后续以及维护工作。没有通话时长要求!不用一直打电话哦。单位福利每周一次下午茶，每月一次聚餐，不定期团建！ 薪资待遇： 1、底薪3000，入职首月收入6000+，次月综合薪资10000以上 2、提成点10-20% 3、发薪日：每月15号 (没有成年的勿扰哦)年轻团队，气氛活跃，不接受兼职 作息时间：09:00-18:00，午休1.5个小时，周日休，法定节假日休 任职要求： 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者更好、 （同步）

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2. 负责合同文档的准备、归档与流程协调，确保签约高效合规 3. 统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4. 协调内外部资源，支持销售会议、展会及客户接待等事务性工作 5. 处理日常销售相关行政事务，包括报价单制作、订单录入及物流跟踪 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 具备基础销售或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，有相关行业背景或客户服务经验更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，推进业务资源拓展与合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，准确解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验 2、拥有一定的互联网行业企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通协作能力 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织团队旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，完成跟进、洽谈、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入园企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任一条件即可。无责底薪8k+2k绩效+高提成。

岗位职责: 1、执行销售工作任务。 1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售目标。 1.2 达成有效客户拜访数量要求，推动合作达成并维持长期稳定沟通。 2、负责经销商关系管理。 2.1 保持与经销商的良好协作，定期了解其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2 结合市场动态进行深入分析，提出具有可行性的市场优化策略。 3、监督市场费用投入产出效果，保障公司资源合理使用，维护企业利益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期频繁出差安排。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

负责老板厨电流通渠道产品招商，维护客情，销售回款，九牧五金招商，促销，集中作业，

仓库打包招工工作地点：八公里业庄冷库工作内容：快递打包上班时间：8:30-12:00，12:30-18:30工资待遇：管饭，每天110，一个月3300，工资准时发放任职要求：1.手脚勤快，做事认真仔细2.服从安排，能长期稳定3.年龄50岁以内有意向请电话联系：！

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.协调供应商、承运商及内部跨部门资源，管控项目成本、进度与风险 4. 制定并执行KPI考核体系，持续提升仓配效率、准确率与客户满意度 5. 主导项目复盘与知识沉淀，推动标准化建设与团队能力提升 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关领域项目管理经验，熟悉仓储运营全链路 2. 熟练掌握项目管理工具（如PMP方法论、甘特图、JIRA等） 3. 具备良好的沟通协调能力与跨团队推动力，能独立应对复杂场景 4.逻辑清晰、结果导向，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有PMP/CPIM认证者优先