
气囊工程师
1.6-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年大专底盘系统
【岗位职责】
1. 负责气囊、安全控制器的产品设计标定开发工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车约束系统产品开发,熟悉安全气囊、方向盘产品开发。
2. 8年以上开发经验,至少2款车型开发经验。
数字化产品工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品挖掘、优化及实施:开展市场调研与可行性分析,组织立项申报、需求细化及评审推动,主导新产品从初始规划到落地执行的全过程,并持续迭代完善;
2. 数字化项目全周期管理:全面负责数字化项目的统筹管控,制定实施计划、识别并应对项目风险,协调内外部资源,推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环,确保项目高质量交付;
3. 产品推广与售前协作:承担产品对外宣传与客户关系维护,组织实施成本测算,支持商务沟通与合作项目落地;
4. 其他任务:落实上级安排的其他相关工作。
应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与现有及潜在客户进行技术交流,及时向公司内输送重要信息,深度挖掘客户需求,及时响应、积极反馈客户;
2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持,联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案,提供技术思路与解决方案;
3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进,参与厂内研发、工艺优化改善等项目,验证研发结果;
4. 领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上,优秀者可放宽至大专;
变速器噪声振动开发岗
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
点胶及背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片封装LED封装封装设计封装工艺
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 了解主流支架厂商的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产流程及管控环节;
7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作认真负责,具有良好的职业操守。
服务员
巴黎商业街东头,正新鸡排招聘员工,能接受晚班下午四点至十一点下班,半天班,工资面谈,联系电话。面试说大美萧县平台,感谢支持
厨师月结
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食品研发1-3年大专饮料
岗位职责
1. 负责养生饮品、秋冬热饮、甜品新品研发、调试验方与产品升级。
2. 优化产品工艺,解决出水、发酸、口感不稳、不耐储存、复热效果差等问题。
3. 调研竞品,结合季节迭代老品,打造市场爆款。
任职要求
1. 甜品饮品行业5年以上,研发岗位实操3年以上。
2. 30周岁以下。
3. 熟悉原料,会成本管控,了解食品安全规范,配方合规。
4. 做事严谨,有市场思维,研发产品适合面向市场销售。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品/饮料研发
1-2万/月
食品研发3-5年学历不限奶茶,甜品食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发冷食茶及茶制品
岗位职责:有奶茶行业经验优先
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地,解决试产及量产过程中的技术问题
4.跟踪行业技术动态与法规标准,开展竞品分析,持续提升产品竞争力
5. 参与产品营养标签设计、SC申报资料编制及知识产权相关工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2.熟悉食品添加剂使用标准、GB食品安全国家标准及产品研发全流程
3. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练操作常规食品检测仪器
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力和项目推进意识
5.有乳制品、烘焙、功能性饮料或健康食品研发经验者优先
研发助理
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品
【岗位职责】
1. 协助进行食品研发项目的日常管理与支持;
2. 参与项目相关文档的撰写与整理;
3. 配合团队完成项目目标的跟踪与评估。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织与沟通能力;
2. 能够高效协作,支持团队达成项目成果;
3. 对食品研发领域有浓厚兴趣,愿意在实践中学习和成长;
4. 本科及以上学历,食品科学相关专业。
生鲜品质检验员
5-6千/月
食品检验员1-3年大专成品检验(FQC)生鲜
【岗位职责】
1、依据品质标准对原材料和成品实施抽样检验,确保来料与成品满足加工规范,维护产品质量稳定。
2、执行原料入库质检、成品检验及外协产品验收,并准确记录相关数据,保障各环节达到验收要求。
3、在生产过程中进行现场监督,开展产品抽查工作,发现不符合标准的操作及时提出整改意见,确保生产过程合规运行。
4、负责出库前的全面检查,核验成品外观、净重、标签信息、有机标识、包装袋规格是否达标,确认封口完好,确保符合出库条件。
5、掌握各类产品的出库规范及系统验收准则,协助落实质量管控,同时关注原料使用损耗,制定合理措施减少工厂损耗。
6、完成每日拒收数据的统计与分析,针对拒收原因提出改进方案,推动拒收率下降,达成工厂设定的质量目标。
7、整理并归档各项质检记录,定期提交上级审核,跟踪改善措施的实施进度并反馈成效,实现质量问题的闭环管理。
【任职要求】
具有2年及以上相关领域工作经验,了解农/林/牧/渔行业产品特点及质量控制流程。
大专及以上学历,具备较强的沟通能力与责任意识,能独立开展质检作业。
熟悉质量检验、抽样检测、现场监管、产品抽检、包装检查、成品验收、出库核查等岗位核心工作内容。
车缝组长,车缝工,检验员,裁剪工,大烫工,样衣工
5千-1万/月
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产
现对多岗位进行招聘:
裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。,
缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。
包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。
以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元
工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米),
工作时间:
早上7点50分-中午12点,
下午12点40分-18.30分
正常月休2天
工资每月按时发放,绝不拖欠。
联系人:王经理,电话:
生产厂长招1名
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
车间管理岗
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作;
2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理;
3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范;
4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。
任职要求
1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实;
2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排;
3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,物流管理或财务相关专业。
2. 从事仓库工作经验两年以上,有物资管理经验。
3. 有仓库、物料以及团队管理经验,熟悉仓库物料管理流程,会使用ERP系统。
4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
【岗位职责】
1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物相符。
2. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
副厂长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理
2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进
3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题
4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施
5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议
6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作
7 落实仓库内部日常5S管理工作
加工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。
2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点,提出有效的解决方案。
3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。
4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。
5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。
6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。
7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。
8. 积极配合审厂验厂工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。
2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验,具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。
3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立地思考分析和解决问题。
4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。
5. 具备良好的人员管理能力及组织协同能力。
6. 能熟练操作办公软件。
7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
【岗位硬性要求】
3年以上蔬菜生产管理经验
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
车间主管助理
6-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
研发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科化学化纤橡胶制品石油化工塑料制品
本科院校要求 985/211,专业对口。
薪资结构:双休,底薪+季度绩效奖金+年终奖金
【行业地位】
深耕化工材料领域,是全国前三的行业领先地位,产品遍布全球。
【岗位职责】
1. 参与公司研发项目的规划与实施,协助完成技术方案的设计与优化;
2. 根据产品开发需求,开展实验设计、数据分析及技术验证工作;
3. 配合团队完成研发文档的编写与技术资料的整理归档;
4. 跟踪行业技术动态,协助进行新技术、新工艺的引进与应用;
5. 参与研发过程中的问题排查与改进,提升项目执行效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的专业基础知识,能够独立开展研发相关工作;
2. 熟悉常用实验方法和研发流程,具有较强的数据分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作;
4. 工作认真负责,具有较强的学习能力和问题解决意识。
虚拟调试技术员
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科动力仿真
岗位职责:
1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务;
2、参与虚拟调试资源库的构建与开发;
3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进;
4、完成领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件;
3、了解整车厂及其配套零部件企业焊接产线的工艺流程;
4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节;
5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神;
6、具备机器人示教经验者优先考虑
车身产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专对接客户汽车电池壳新能源汽车
【岗位职责】
1. 依据客户提供的技术资料,完成前期技术交流。
1.1 根据客户技术图纸,结合3D数据,完成产品物料清单BOM。
1.2 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合技术规范,整理问题点清单,与客户进行技术交流。
1.3 根据冲压、焊接工艺分析结果,结合顾客需求和技术规范,完成TR/DFM资料的提交。
2. 负责产品数据冻结与ECR交流确认。
2.1 根据客户需求,与客户确认并完成产品图纸的设计、评审,确认产品的特殊特性。
2.2 根据客户设计需求,同客户提交ECR,跟踪确认直至完成产品数据的定版。
2.3 根据客户设计需求,结合DFMEA分析,确认产品的特殊特性。
3. 完成产品子零件图纸的编制、评审、发布,以及子零件技术任务书的编制。
3.1 根据总成图纸要求,结合尺寸链计算,完成产品子零件图纸编制。
3.2 根据子零件图纸,结合评审结果,完成图纸发布以及子零件技术任务书/规格书编制。
4. 协同前期质量工程师一起校对项目实验大纲,并与客户沟通打合。
5. 负责项目开发过程中的产品设变管理。
5.1 根据客户设变,发起内部变更评审,并归档相关文件。
5.2 定期进行项目复盘,总结产品开发经验,固化技术成果。
6. 根据图纸、技术文件的类别,完成技术文件及图纸的系统性分类、受控、归档。
7. 根据产品变更的类型,结合变更的影响、导入周期,发起变更评审、验证跟进及导入确认。
8. 根据项目需求,提交项目APQP各阶段性文件。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发相关经验,有钢制焊接电池壳体经验优先;
3. 熟悉办公软件Office,3D设计软件CATIA、UG或其它3D软件,AutoCAD 2D软件;
4. 熟悉常用的冲压材料的材料属性;
5. 了解冲压模具的设计理念,以及了解冲压成型的生产过程;
6. 熟悉IATF 16949体系;
7. 具有总成产品分析、拆解单件二维图纸能力。
栏目概述
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