公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1．品行端正，态度积极； 2．具备基本的沟通表达能力； 3．接受应届毕业生。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2．入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3．员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4．每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5．提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，开启长久职业发展之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，纯办公室内作业； 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜； 3、零基础可投，正式上岗前提供带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元晋升路径，助力个人全面发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业核心竞争力，为全体人员提供系统化带薪培训机会，涵盖岗前培训、在岗辅导“一帮一”“一带一”模式，构建完整培养体系（包含岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配套丰富学习资源，助力员工实现长远职业成长。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的优质岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，零经验可培养，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、为人踏实，作风正派，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验者报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

韩茵汇要个厨师长工资待遇面议

得闲的木工大工，来一个帮忙干一天活，打电话张

宿州市埇桥区招泥瓦工班组

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

明天得闲的师傅来2位可以联系工地在曹村天天回市里

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

资料整理 跟单微信 学历大专

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

西二环展览路院校停车场招聘文员，负责停车相关信息录入，要求有相关工作经验，有服务意识，4000-5000，包宿舍 联系人，刘经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【急招临时工】5名：计时19元/小时；20-40岁，。手工活，能直接到岗的来地址：龙港新城电话：

打杂工 员工18元/天 工作简单/工作自由 30-58岁

适合宝妈无业待岗的长期兼职，线上采购

安徽心明建设工程有限公司正在招聘。

招聘单位：宿州玖阔商务信息咨询有限公司。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

招聘：宿州佳航人才服务有限公司

文员岗 活非常轻快 长白班，坐办公室， ，年龄23-40周，服从管理，熟练使用办公软件。主要负责网络招聘，正规平台，正规企业对接， 底薪2000元，提成 合计4000-8000不等， 上班时间:白班:早8:00-5:00，上6休1 面试时间:中午一点 上班地址:静海杨学士

西关需要兼职，长期工，2名，年龄18-50岁，联系

夜班可以睡觉玩手机 平常打扫一下卫生就行