服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据服务年限发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表哀悼。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补助等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定性收入。

岗位职责： 1、负责数据中心内设备上下架、搬迁、布线工作； 2、负责处理客户各种软硬件授权操作，并反馈操作结果； 3、对数据中心内运行设备及环境进行日常巡检，对异常报警进行反馈，按要求处理操作； 4、负责接收、发送客户设备快递（物流），跟进快递（物流）信息，及时反馈客户； 5、负责数据中心资产记录，反馈，核对，管理； 6、日常工作为7*24白夜班倒班制。 任职要求： 1、有大型IDC机房驻场工作经验； 2、熟悉主流服务器、网络设备、设备配件品牌型号； 3、熟悉IDC机房相关流程； 4、熟练使用office办公软件； 有良好的沟通能力和较强的快速学习能力。

1）提供现场5*12或5*8小时数据中心基础设施的运维值班支持； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检任务，具体巡检频次根据项目现场实际要求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行参数，并按时完成数据录入与汇总工作； 4）在巡检及参数整理过程中，如发现异常须按既定流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及考核，持续提升专业能力； 6）巡视期间发现潜在问题，应主动提出改进建议并推动解决，同时第一时间向上级反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维事务； 8）负责突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

1.负责公司IT基础架构建设与优化方案的制定及落地执行。 2.负责公司应用服务器及相关系统的部署、安装与整体规划。 3.负责公司IT基础设施的日常运维及故障排查，确保系统持续稳定运行。 4.负责公司服务器端与PC终端的防病毒策略实施与安全管理。 5.负责公司各业务系统关键数据的备份管理及灾难恢复工作。 6.负责公司IT架构相关内外部协调对接，为内部用户提供技术支持与培训服务。 7.负责IT基础设施类项目具体实施工作的推进与执行。

岗位职责：负责光伏系统运维及售后相关事务。 任职要求：需持有电工类相关资格证书，年龄在25至40岁之间。 行业经验：具备光伏领域工作经验者优先考虑。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 兼职：1、线上系统将根据工单类型进行价格划分，兼职人员通过数字化平台接单并开展运维工作，报障类工单需在当日处理完毕，低效类工单须在5日内完成，巡检类工单时限相对宽松，按我方规定的时间节点完成即可。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.按照项目计划，完成系统投运相关的功能模块测试、接口联调及上线部署等工作，具备独立完成系统部署的能力； 2.编制项目实施过程中的技术方案与文档资料，承担客户侧的实施培训，并提供后续应用支持； 3.收集客户在使用过程中提出的需求与优化建议，并整理形成规范文档； 4.维护客户沟通渠道，及时响应并处理客户反馈问题，保障系统稳定运行，解决使用中遇到的技术难题。 任职资格 1.通信、计算机等相关专业大专及以上学历，具备1-3年软件实施工作经验，有电力行业项目实施背景者优先； 2.熟悉Linux系统环境下的各类软件安装、配置与调试流程； 3.熟练运用Docker相关运维指令进行服务管理； 4.具备基础网络故障排查与调试能力； 5.熟练掌握MySQL等数据库及常用应用软件的部署与调试，具备软件运维和问题定位能力者优先； 6.可接受短期出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，能够高效推进项目任务，要求具有良好的问题分析与客户交流能力。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常或故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，协同公司及相关合作单位制定解决方案并推动实施 6. 处理电站相关争议问题，积极沟通协调；对难以协商解决的情况，协助甲方搜集证据材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电气元件更换等实操技术 4. 持有低压电工证

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风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2. 在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金 工作时长：月休6天，风力过四级、天气恶劣时带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

招聘兼职人员，要求懂车险，主要工作为接电话，工作地点不限，工作时间灵活，多劳多得，需会说普通话，工作地点在安徽宿州。

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