
高薪聘请液压维修工,7000到8000
7-8千/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职兼职工业自动化专用设备制造生产设备电气设备机床设备电工证焊工证
岗位职责:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
4、要会看懂液压原理图任职资格:
1、初中以上文化程度,;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有焊工证或者点低压电工证优先
4、具有一般液压设备维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
6、能够接受出差
工作时间:,早上8.00到下午18:00
修理工
6-8千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
裁床主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限裁床机裁剪车间管理面料损耗管控团队管理与培训
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联
工作职责
1. 负责裁剪车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单准时完成交付。
2. 主抓面料使用效率,通过优化排料方案和作业流程,减少原材料损耗。
3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务,确保设备正常运转。
4. 组织车间人员排班与技能提升培训,提高团队操作熟练度与作业标准化程度。
任职要求
1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历,了解服装或纺织类生产运作流程。
2. 熟悉自动裁床的操作与调试,能独立进行数据导入与排版调整。
3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,能够有效监控面料使用情况。
4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力,可及时应对并处理现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围:面议
封装厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责:
1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。
2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理,建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。
3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建,落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核,构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。
4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本,快速响应并处理生产异常,协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题,确保生产高效稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上半导体封装工厂工作经验,其中5年以上担任经理或以上管理岗位;
2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先,熟悉TO系列封装形式者优先
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
要几个焊工 450一天包吃住 不卡证 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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店员1-2人
工作地址:灵璧县 奇石小镇仁义街233=====================招聘:店员1名要求年龄18-45岁,具体薪资电联地址:灵璧县莱迪购物街K66酸奶水果料理电话:
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吃住福利(免费全包)
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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蓝牙耳机厂[坐班28/小时]组装岗
7-8千/月
生产设备管理员包住社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。
小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元,工价包含餐补和所有津贴。
首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月,外宿有免费厂车接送。
要求男女不限,18-45周岁,初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不
收,体内无金属钢钉钢板。
下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
蓝牙耳机厂【坐班28/小时】组装岗
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立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员,负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10 小时,每月 10 号发同工同酬,15 号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪 7000-8000 元,工价包含餐补和所有津贴。
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下午 1 点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
美特纯坐班【普工】28/小时
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一两班倒只上白班包吃住五险一金
美特电子纯坐班产线设备管理岗,0 费用入职,不用先交体检费、住宿费、押金,所有费用工资里扣除,真正零成本进厂。工作内容为设备日常点检、生产扫码、物料核对、异常登记,坐着操作电脑和设备面板,不用干重活。
正式工补差价模式,综合 28 元 / 小时,每月 10 号发同工同酬,月底在职补差价,综合月薪 7000-8000 元,做满半年享受年终奖、工龄奖。
免费提供工作餐,餐补直接打饭卡;公寓宿舍 6 人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi 齐全,住宿环境干净整洁,厂区周边生活配套完善。
要求男女不限,18-40 周岁,身体健康,;及忌口已满,案底不接收;小纹身烟疤可接收。
面试带身份证原件,当天安排宿舍,次日体检上岗。
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核电设备管理员
4-8千/月
生产设备管理员包住社保月结经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转直签合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
继续缴纳五险一金
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
工厂焊工
招干过船厂的二氧焊工UT能过90%的{合拢500~550/8小时,车间450/8小时],有意者,私聊,
机械维修社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
6,月薪7000,有奖金,买社保,具体面议
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住;;
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终端主管(宿州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
车间主管助理
6-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
宿州埇桥区宿州市埇桥区盛源车厢厂招聘二保焊/气焊工、气割工、学徒工,6—10人
工厂焊工二保焊气割工6-10人
宿州市埇桥区盛源车厢厂招聘二保焊/气焊工、气割工、学徒工,6—10人
蔬菜加工车间负责人(萧县)
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。
7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
CNC/数控
5千-1万/月
CNC数控6-10人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
工程设备经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责烘焙工厂所有生产设备的统筹管理,涵盖和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,保障设备正常运行,满足蛋糕、面包、油炸糕点等烘焙产品的生产需求。
2. 建立并完善设备管理体系,制定设备点检、日常保养、定期检修、润滑及维修计划,建立完整设备台账,监督计划落地执行,降低设备故障率和停机时间,提升设备利用率。
3. 主导设备技术改造与优化,结合烘焙生产工艺特点,推...
厂长助理
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常;
3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅;
4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化;
5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑;
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排;
3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题;
5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
【社招】生产运营(A201767)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述:
1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。
2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。
3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。
4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。
5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。
6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。
职位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力;
3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力;
4、能适应倒班工作安排。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限成本管理生产计划管理ERP
岗位职责:
1、全面主导生产运营管理工作,组织制定并推进实施生产战略规划;
2、统筹协调生产计划、质量管控、设备维护与人员安排,保障生产系统高效运转;
3、监督各环节生产执行过程,推动工艺改进与成本优化,提高整体生产效能;
4、完善安全生产管理体系,落实安全责任制度,确保生产环境规范有序;
任职要求:
1、具有生产管理体系构建及落地执行经验,了解现代化工厂运作方式;
2、熟悉精益生产、现场管控及质量管理方法,并具备实际应用能力;
3、具备良好的数据分析技能,能通过关键指标追踪实现生产绩效持续提升;
4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协同经验,适应高强度工作节奏
栏目概述
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