【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行（送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线）； 2. 制定并执行设备维修保养计划，提升设备使用效率与寿命； 3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作； 4. 分析设备运行数据，提出优化方案，降低停机时间与维修成本； 5. 建立和完善设备管理档案，确保维修记录完整可追溯； 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识； 2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程； 3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析； 4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力； 5. 能适应生产现场环境，具备安全作业意识；

主要工作职责 1. 生产运营管理： 1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保按时、按量、按质完成客户订单交付。 1.2 监督整个生产流程，确保各环节顺畅衔接。 1.3 优化生产布局和工艺流程，提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 品质管理与控制： 2.1 主导改善工艺和生产流程，降低产品质量问题风险。 2.2 监督质量体系的落地实施，保障质量标准化体系的标准实施。 3. 成本控制与预算管理： 3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制，严格控制生产成本。 3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施，持续降低单位生产成本，提升利润率。 4. 设备与安全管理： 4.1 领导设备管理部门，建立完善的维保体系，确保生产设备的最大化利用率。 4.2 建立健全EHS管理体系，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 5. 团队建设与人员管理： 5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效、有战斗力的管理团队。 5.2 营造积极向上的企业文化，提升员工技能和士气，优化人员结构，控制人员流失率。 6. 技术革新与持续改进： 6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展，推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。 6.2 领导持续改进项目，鼓励合理化建议，推动效率、品质、成本的不断优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 3. 熟悉数据的统计与分析。 4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。 5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。

岗位职责： 1. 负责操作和维护调机设备，确保设备正常运行。 2. 负责生产过程中的工艺调整，提高生产效率和产品质量。 3. 协助解决生产过程中的技术问题，对设备进行故障排除和维修。 4. 参与新产品的试制和生产过程中的技术改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具有一定的机械或电子设备操作经验，熟悉调机工作流程。 3. 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对设备故障。 4. 具备一定的团队协作能力，能够与生产、技术等部门良好沟通。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应生产过程中的技术变化。 工作时间：白班：7:30-11:30 12:30-17:00 17:30-20:00 夜班：20:00-7:30 15天换一次班

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

工作职责 1. 全面统筹Pack车间日常生产运营，合理安排人员班次、设备使用及物料调配，保障产能计划与交付节点顺利达成。 2. 牵头落实车间质量管理体系执行，通过过程巡查、缺陷品追溯等方式，控制产品不良率，确保动力电池Pack品质稳定与安全可靠。 3. 推进车间5S现场管理与安全生产制度落地，排查并整改潜在风险点，保证生产活动满足行业及企业安全规范要求。 4. 组织开展员工技能提升培训与作业标准考核，优化人力配置，增强团队协作效率，建设专业化生产队伍。 5. 联动技术、品质等部门推进新工艺、新设备的验证与试运行，持续改进生产工艺流程，提高车间整体运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上动力电池Pack车间或大型制造型企业生产管理经验，了解Pack线体工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具，具备较强的异常分析与处理能力，可及时应对产线突发状况。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同，助力生产目标实现。 5. 了解动力电池领域相关质量标准与安全规定，持有安全生产类资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车生产线关键设备的日常巡检、润滑保养及定期点检，确保运行参数稳定可靠 2. 快速响应产线突发故障，独立完成部件更换、调试与功能验证，最大限度缩短停机时间 3.参与新设备安装调试，编制标准化作业指导书及设备维护台账，保障知识沉淀与传承 4.协助制定并执行预防性维护计划，基于故障数据分析提出技术优化建议，提升设备稼动率 5.配合工艺工程师推进设备改造升级项目，严格落实安全生产规范及现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械、自动化或相关专业背景者优先 2. 有制造业设备维修保养经验者优先，能适应产线快节奏工作环境 3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，动手能力强 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图、电路图及操作手册 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，具备良好的协作与沟通能力

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

负责设备、模具维保，懂电工基础，会电焊气割，能排查故障，吃苦耐劳，服从管理。

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设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不 收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计的合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 标准化液压机械设计相关专业，或具有多年相关工作经验。 2. 了解PLC控制者优先。

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，推进标准化工作，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 液压机械设计相关专业，或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。

数控车工4名普通车工2名学徒工两名，加工中心师傅2名，责任心强能吃苦耐劳者优先，工资6000−10000。。

任职要求：机械制造或相关专业毕业，具备大专以上学历，有一定工作经验，年龄在30至45周岁之间。 岗位职责：负责生产管理工作，熟悉数控编程，能够处理数控设备常见故障。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：宿州 2. 需接受短期出差安排

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

宿州市招铲车/装载机司机

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。

招聘叉车工。要求持有叉车证，技术娴熟，能接受倒班。薪资待遇：月薪4400-5300元，包含年终奖、年休假、生日礼品、节日福利等。提供免费班车接送、工作餐及住宿，缴纳社会保险，晋升空间大且周期短。面试时间为周一至周五9:00-11:00和14:00-16:00。

【岗位要求】 1. 学历：全日制本科及以上学历，冶金、机械、材料、生产管理相关专业优先； 2. 生产管理经验：3年以上同等规模工厂生产副总/生产厂长全盘管理经验； 3. 管理能力：精通生产计划排产、设备维保、质量管控、安全生产全体系搭建；能独立搭建车间绩效考核、人员梯队培养体系； 4. 专业能力：熟悉熔炉、叉车、特种设备运维管理；懂生产成本核算、降本增效；熟悉环保、安全生产法律法规； 5. 综合素养：统筹协调能力强。