岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺技术开发； 2、处理生产过程中出现的异常情况，主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进； 3、维护并优化现有工艺文件，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制； 4、监控工艺过程良率变化趋势，并推动持续改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估，监督现场操作规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作，配合研发团队推进新产品开发； 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理； 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力；

我们正在招聘一位专业的生产设备管理专家，负责保障公司生产设备稳定运转并实现性能提升。 工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 编制并落实设备保养计划，保障设备高效运转； 3. 及时排查和处理设备故障，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用周期； 5. 协同相关部门推动生产设备的持续优化与改进。 岗位要求： 1. 机械、电气或相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 掌握生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维保能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

负责设备维修工作。工资7000-12000

岗位职责： 1、负责车间设备的维修保养； 2、独立或同相关人员对已发生故障的在外设备进行维修保养，保障设备正常运行； 3、完成日常现场突发的维修任务或负责委外维修和日常备件的提报； 4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上、大专或以上学历； 2、服从管理，会驾驶； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、会操作电脑和手机！ 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：基本工资绩效工资其他补贴 【工作地点】芜湖市融汇科技产业园-G座

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

管理生产磨具要会

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

招聘推拿师，待遇优厚，享有节日福利，长白班。薪资为3000-8000元/月，综合薪资3000元以上，具体请电话联系。岗位职责包括：为顾客提供专业推拿服务，缓解身体疲劳；根据顾客身体状况制定个性化推拿方案；解答顾客关于推拿的疑问并提供健康建议。任职要求：具备扎实的推拿技能，沟通能力良好，服务意识强，有耐心。工作时间为10:00至22:00。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

《小时工》 30一小时， 两班倒320一天（30一小时），长白班308一天（28一小时） 入职零费用 上六休一，包吃包住 计时工资 宿舍4~6人间

宿州市灵璧县招光伏安装施工队，活多钱现

招聘A2司机，主要拉快递，要求能开会倒、事少肯干、会操作手机APP。工作地点在安徽宿州。招聘人数为1至5名。薪资面议。

宿州市灵璧县招工地小工/杂工

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘 (电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科) 1.大专及以上学历，机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业; (万用表示波器、扳手、螺丝刀等); 2.能看懂机械装配图，熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具 3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问，动手能力强，做事细心，具有较强 应加班; 责任心及团队意识，服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务，具有较强的团队合作精神，能适 4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。 薪酬： 1、实习综合薪资4500-6500元/月，园区有饭堂(餐补16/天)，、实习期结束后可转 2、正式员工(购买五险一金)，空调车间，环境舒适;提供住宿，有热水和空调。 3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30. 地址：广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋

任职要求：机械制造或相关专业背景，大专以上学历，具备一定工作经验，年龄范围30至45岁。 岗位职责：负责生产管理工作，掌握数控编程技术，能够处理数控设备常见故障。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

在厂里组装配电箱和配电柜！能看蕫电气图纸，根据图纸组装和接线！主要组装变频控制柜和PLC控制柜！有经验和懂变频器和PLC者优先录用，

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘岗位包括全检、座焊、售后、焊接、冲压、叉车工。全检：50岁以下。座焊：55岁以下售后：25至50岁，需提供一个月内的体检报告。焊接：招聘3人，55岁以下。冲压：招聘3人，55岁以下，要求识字。叉车工：招聘3人，55岁以下，需持有叉车证并具备电叉车操作经验。

普工六名，机修2名，年龄18/50岁，包吃住免费，工资面议能接受两班倒，联系方式

在宿州招聘会做变频柜和PLC控制柜接线和装配的电工。能看蕫电气接线图！主要在工厂做成套配电柜

工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：宿州 2. 需接受短期出差安排

更新信息（愿意做的基本都要）可预支可周结（前两个月可以周结）夏天好去处空调车间！[强][强]研发车间，产量不高，工作自由，提供住宿今天13:00【上汽荣威】总装：36岁以下，24元/小时焊接：18-40岁，元/小时，身高168以上（不会的也可以，加班很多）安研路物流：38岁以下，24元/小时每天10-14小时，工作餐，荣威上班饭补每天补贴元（食堂可以买10元-16元）月薪7000-9000面试地址：园工路7号工作地址：上汽荣威（安研路201号）报名热线

诚聘：消防工程施工经理1名。任职资格：具备消防、暖通、机电、弱电等相关专业经验。1、从事消防工程施工管理2年以上，熟悉消防水、电系统组成及功能性要求，熟悉相关规范的要求。2、具备良好的协调及沟通能力，负责公司项目施工现场的质量、进度、安全控制管理工作，能处理好项目现场各种关系，维护公司利益及声誉。3、吃苦耐劳、适应出差调度，适应现场环境。工作地点：宿州，徐州连云港等南方建设中多项目工资待遇具体电话详谈。联系李总：