岗位：电商仲裁， 依据规则开展仲裁判责工作。提供岗前带薪培训。 结合用户与商家双方提交的举证材料，进行责任判定。 薪资：4500-8000 前期收入约4000-4500 工作时间：早9晚6，每周一次加班至晚9点

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理日常各类法律事务工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会相关会务及文件准备； 5、主导或参与融资、上市过程中的法务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本职位亦面向表现优异的应届毕业生开放。

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30

需要有司法考试证书

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保项目顺利落地； 3、承担客户后续维护相关工作，提升客户满意度与长期合作关系； 岗位要求： 1、具备责任感与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力； 3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化的职业成长培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工工作积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

岗位职责： 1、负责办公日常行政工作，如文件整理、项目材料归档等； 2、协助推进公司内部事务的协调与跟进，确保部门运作高效有序； 3、为项目团队提供行政支持与服务，涵盖会议安排、活动组织等相关事宜； 5、参与企业内部活动的策划与落地执行，增强团队协作氛围及公司文化形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、责任心强，富有团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态； 4、细致耐心，关注细节，具备较强的服务意识和保密观念。

环科园某酒店招配菜一名，

下午半天烧菜带班（姜家山农商城），7江总

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宿州市泗县招木扶手平栏杆安装，浴室柜/卫浴洁具/马桶

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、少数案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

岗位职责: 1.负责接听客户咨询电话并及时回复； 2.负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3.负责邀请客户到访并做好接待工作； 4.负责客户后续跟进及关系维护； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1.具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2.执行力强，遵守公司各项规章制度； 3.具备良好的语言沟通能力； 4.有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化，协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2.为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理工作。 5.争议处理与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师事务所相关工作。 6.法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学专业毕业；已取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 2.法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3.文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审阅与表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4.沟通协调能力佳：能够与公司各部门及外部机构保持高效沟通与协作。 5.结果导向思维：具备较强的法律分析、风险预判与问题解决能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习与承压能力好：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务，并持续吸收新知识。 7.职业操守良好：责任心强，工作细致认真，具备优秀的保密意识与职业道德。 8.具备良好的团队协作精神。

纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭前准备工作，包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合立案等相关事务 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识 2、性格正直、稳重，具有高度的职业责任感与敬业精神 3、具备良好团队合作意识，可获得执业律师亲自指导 4、逻辑思维能力突出，沟通表达顺畅，具备一定谈判技巧与人际交往能力 任职要求： 1、有社会阅历者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入 福利待遇： 2、无需基础与经验，系统培训后即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展部门活动，如团建、聚餐等 4、若您对法律领域有兴趣或怀有投身律师行业的理想，我们将提供成长平台与全程带教支持。机会属于有追求的人，有意者请尽快联系！

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保； 3.律所承担执业相关会费； 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W）。 任职资格： 1.持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2.无司法局及律师协会的不良执业记录； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，持续提升专业能力； 4.律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，提供晋升通道，职业发展路径为：授薪律师→专职律师→带团队律师→合伙律师。

任职要求： 1.法学专业全日制本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3.无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4.能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务

工作内容： 1、负责处理公司日常法律相关事务， 2、协助开展企业法务支持工作。 工作8小时，月休4天，缴纳五险，接受应届毕业生，办公室固定办公。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

1.案源充足，完全取决于个人努力，实现高收入轻而易举！ 2.律所依法缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业所需会费由律所全额承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极进取，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30