
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
煤矿井下技术员
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责:
1. 制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地
2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚,保障系统高可用与可扩展性
3. 建立健全研发流程与技术标准,推动敏捷开发、DevOps及质量保障体系建设
4. 负责技术人才梯队建设,包括招聘、培养、绩效管理及跨部门协同机制优化
5. 紧密对接业务与产品需求,以技术创新驱动业务增长与数字化转型
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年团队管理及大型系统架构经验
3.
高级客户律师(无抽成 五险一金)
1.2-1.8万元/月
律师3-5年本科律所工作经验建材
五险一金!无管理费!
主要职责:
1. 客户关系维护与对接:持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系,积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,优化服务体验,提升客户满意度。
2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究,结合客户实际目标与核心诉求,提供系统性、可落地的法律解决策略。
3. 团队协作与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合内外资源,保障服务品质最大化;积极参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作经验,推动专业能力共享。
任职要求:
1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。
2. 法学专业本科或以上学历。
3. 具备高度“客户导向”思维,能始终从客户需求出发,以解决问题和实现价值为核心工作目标。
4. 拥有优秀的方案策划与展示能力,能独立完成法律建议书撰写,并具备清晰流畅的口头表达技巧。
5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧,可自信、专业地与各类客户进行有效对接。
钢制电池壳技术负责人
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责
1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高刚性及可靠安全性能。
2. 主导解决批量生产中的关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品合格率。
3. 协调研发、制造、品质等多部门协同,推进技术方案实施,保障项目按计划节点顺利交付。
4. 关注行业先进技术动态,推动新型材料与创新工艺的应用,增强产品技术领先优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。
2. 具备10年以上汽车金属零部件研发经历,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经验,精通钢材性能及冲压、焊接等相关制造工艺。
3. 拥有完整的新产品从研发到量产落地的实践经验,可独立承担技术方案设计与重大问题攻关。
4. 具备优秀的跨职能沟通能力和团队管理能力,能够高效推动复杂项目的执行与落地。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级;
2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向;
3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验;
2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力;
3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业;
5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
执业律师
1-1.5万元/月
律师经验不限本科专职律师律师执业证提成律师
职位要求:
1、招聘人数:2人
2、职位要求:
法学专业本科及以上学历,已获得律师执业资格证书;
认同盈科律师事务所的发展理念,品行端正,诚实守信,工作细致踏实,具备出色的沟通能力与团队协作精神。
职位福利:
五险一金、年底双薪、通讯补贴、带薪年假、加班补贴、无加班、节日福利、周末双休
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作;
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力;
3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置;
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈;
5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究;
6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险;
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望;
8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益;
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景:理工类专业
经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。
技能技巧:
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术;
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用;
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、建立并优化非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的全流程管理体系,确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。
2、依据公司战略方向及市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹开展产品布局与项目立项工作,为产品线可持续发展提供有力支撑。
3、牵头组织跨部门协作,深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。
4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案,确保技术可行性与盈利目标的双重达成。
5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点,强化过程管控,保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。
6、履行团队管理职责,主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展,打造高效协同、积极进取的工作氛围,助力团队稳定成长与业务持续突破。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。
2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。
3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验,具备较强的实战能力与团队协作意识,能快速融入岗位并推动业务高效运行。
授薪律师—双休+五险一金+无案源压力
1-1.5万元/月
律师5-10年本科诉讼非诉讼民商事类业务律师执业证
1. 负责执行类案件的全流程项目管理,坚持以客户满意为导向,确保法律服务的高品质交付;
2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据收集、执行立案及后续审查等环节,严控案件质量,提供疑难问题支持,并对最终办案成效承担责任;
3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例,持续优化升级,推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。
任职资格:
1. 已取得国家统一法律职业资格证书(A类);
2. 具备5年以上在法院执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验,具备扎实的法律专业基础;
3. 具备创业者精神,目标明确,积极进取,勇于面对挑战,追求长期职业发展与事业突破;
4. 擅于人际沟通与协作,能够高效建立并维护内外部良好的工作关系;
5. 逻辑思维缜密,面对复杂情况能全面分析、审慎判断并迅速作出有效决策。
电工充电桩安装洗碗工
随时面试【亭南新厂琥珀传能】招聘岗位:厨房帮厨一名要求会做大锅菜,厨房洗碗工一名,工作内容洗菜切菜洗碗招聘岗位:充电桩安装人员2名,要求有电工证驾驶证,工资面谈薪资待遇:厨房洗碗工4000左右,帮厨6000(上六休一)上班时间8.30-18:00月结长期做,长期做没有厂车。
律师
4000-8000元/月
律师1-3年本科A证企业合规事务咨询及文书服务房地产专项法律服务法律顾问诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1.为客户提供专业法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书
2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定
4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务
5.持续跟踪法律法规更新,提供及时、精准的法律意见
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力,熟悉相关法律法规
3.良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力
4.责任心强,具备团队协作精神与职业操守
5.具备独立承办案件能力者优先
律师
6000-7000元/月
律师经验不限学历不限A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务独立办案能力诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责
1、承接团队分配案源,独立/协助办理民商事案件,
2、日常当事人咨询对接、案件跟进、客户维护;
3、参与合规普法直播,团队全程扶持。
任职要求
1、持有律师执业证,无违规记录;
2、沟通顺畅,愿意出镜直播,零基础可带;
3、踏实稳定,想长期稳定执业、不用自己跑案源。
工作模式
每日直播4-6小时(早晚),其余时间自主办案
每周双休,作息规律
每场有助理陪同,合规兜底、专人带教
薪资待遇
全年保底年薪10W
1.正式岗:底薪4000+高额案件提成,成案另算、上不封顶
2.实习期3个月:底薪4000+正常提成,待遇不打折
工作地址
石家庄胜利大街与槐安路交口·嘉悦中心
授薪律师
9000-10000元/月
律师3-5年本科
任职要求:
1、学历本科以上,持有有效律师执业证,3年及以上执业经验,无违规违纪记录;
2、具备成熟的刑事、民事案件办案经验,熟悉案件全流程,可独立承办、跟进案件,熟练撰写各类法律文书;
3、逻辑思维清晰缜密,口头及书面表达能力优秀,擅长庭审应对、客户沟通与案情汇报;
4、对自媒体运营感兴趣,愿意参与法律科普短视频、普法文案等内容创作;
5、团队协作能力强,能高效配合团队完成案件办理、案件研讨及各项辅助工作。
岗位福利:
1、薪资稳定优厚,每月按时发放工资,根据个人能力以及办案业绩提供绩效奖励,多劳多得;
2、保障齐全,缴纳社保,享有法定节假日;
3、团队氛围轻松,助力个人专业能力提升与职业成长;
4、办公环境舒适优越,交通便利,距地铁站直线距离200米。
招聘双证合伙人、双证律师【需要专利代理师资格证】
8000-10000元/月
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务金融类法律顾问证券与资本市场执业3年以上知识产权案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
招聘双证合伙人、双证律师【需要专利代理师资格证】
职位描述
薪资范围:面议
岗位职责:
1.执业三年以上,无不良执业记录
2.需要有专利代理师资格证
3.有擅长的执业领域或案件类型,有独立执业能力
4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力
5.具有良好的沟通能力,热爱律师工作,有志于长期从事律师职业
6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域
欢迎有意者将简历请发送至邮箱:
独立律师
8000-12000元/月
律师3-5年本科社会律师A证企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务执业3年以上独立办案能力英语可做工作语言交通事故案件知识产权案件刑事案件劳动人事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
岗位职责:
1.独立承办各类案件,包括但不限于民事、刑事等案件:
2.负责起草、审查、修改各类法律文件,包括但不限于合同、协议、诉状等;
3.独立办理案件调查、取证、调解、仲裁等工作,并提供法律咨询服务:
4.协助客户解决法律问题,维护客户合法权益;
5.参与律所建设,献计献策与律所共同成长。
任职要求:
1本科以上学历;
2.已取得律师执业证;
3.具有独立办案能力和良好的业务拓展能力;
4.具有丰富的执业经验和良好的职业口碑;
5.无行政处罚、行业处分及不良执业记录。
6.认同律所发展念,积极参与律所各项工作
刑事辩护律师
1.2-2万元/月
律师经验不限本科刑事类业务非法经营税务
律所提供营销团队打造个人IP岗位职责:
1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案,回应客户咨询,配合客户经理推动与客户达成合作;
2、负责拟定案件办理计划,推进案件进程,确保案件办理质量;
3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作;
4、对刑事法律服务产品有一定理解,可助力刑事服务的优化与提升。
任职要求:
1、统招法学本科及以上学历,已取得律师执业证;
2、对刑事法律领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力,具有客户导向意识,学习能力强,执行力高,积极进取,能承受较强工作压力。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
技术总监(冲焊项目技术部)
2-4万元/月
技术总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责:
1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作,制定技术发展路径、研发方案及工艺规范,主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。
2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造,确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。
3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化,主导解决生产环节中的重大技术瓶颈,持续优化制程效率并控制制造成本。
4. 构建合理的技术组织架构,承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理,建设高执行力的专业技术队伍。
5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态,推进技术研发升级与知识产权规划,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验,其中至少3年技术总监岗位经历。
2. 熟练掌握冲焊工艺(包括冲压、点焊、弧焊等)、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系,具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力,能够高效推动项目执行与目标达成。
4. 了解行业技术发展方向,具备较强的创新思维,拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。
5. 承压能力强,工作作风严谨,责任心强,认同企业价值观与发展节奏,适应行业高速发展的环境要求。
办案律师(五险一金 自有案件资源)
1-1.5万元/月
律师1-3年本科执行律师执业证
岗位职责:
1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件,参与重大复杂案件的方案制定与执行;
2、全面负责案件流程管理,组织证据整理,撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书,并出庭应诉;
3、统筹案件进度与质量控制,确保服务高效推进,持续提升客户满意度。
任职要求:
1、法学本科及以上学历(统招),持有律师执业证,具备2年以上独立办案经验者优先;
2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧,熟悉法院办案程序及相关执行法律法规;
3、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,执行力高,积极进取,能适应高强度工作压力。
律师助理
5000-10000元/月
律师助理经验不限学历不限劳动人事案件
一、岗位职责
1.公司提供客户资源后,为客户提供法律咨询,无经验也可,提供培训,成单后会有专门的律师负责后续事项。
2.与当事人沟通洽谈,了解当事人委托意向,办理委托。
3.公司提供精准客户资源,及时回复客户信息。
二、工作薪资:无责底薪5000+提成+奖金,综合薪资5k到9k法休,社保,氛围轻松无压力
律师助理+保底5000+接受小白
5000-10000元/月
律师助理经验不限学历不限
岗位职责:解答客户问题,公司提供精准资源,电话量少,每天5-10通,不需要无休止打电话,无任何话务量考核
岗位福利:无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给
任职要求:口齿清晰,具有良好的沟通表达能力,认真负责,踏实肯干,接受无经验者,入职公司有培训,不用担心没有经验做不好,有经验者我们更加欢迎!!!
工作时间:早10晚8,中间休息两次,前二个月保底工资5000,平均工资一万+
公司工作氛围轻松,年轻有活力,欢迎有想法的小伙伴们的加入!!
授薪律师(无管理费 五险一金)
9000-15000元/月
律师3-5年本科A类法律职业资格证全流程办案独立律师经验
五险一金!无管理费!
主要职责:
1. 客户关系维护与对接:搭建并持续优化客户沟通机制,确保长期稳定、值得信赖的合作关系,积极、高效、精准回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,提升服务体验与满意度。
2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业议题的深入分析、尽调工作和法规研究,结合客户具体目标与核心诉求,提供系统性、可落地的法律应对策略。
3. 团队协作与经验沉淀:与团队成员高效协同,整合内外资源,保障服务品质;积极参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。
任职要求:
1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。
2、法学专业本科或以上学历。
3、具备高度“客户导向”思维,能始终从客户需求出发思考问题,以切实解决问题和实现价值为目标推进工作。
4、具有优秀的方案策划与书面撰写能力,能独立完成法律建议书等文件输出,同时具备清晰流畅的口头表达水平。
5、拥有良好的沟通协调及人际互动能力,能够自信、得体地与不同背景的客户进行专业交流。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术总监(电池壳项目技术部)
2-4万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责:
1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划,制定技术发展方向、研发路径及标准体系,牵头核心技术突破与产品持续升级优化。
2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升(如冲压成型、焊接工艺、表面防护)等工作,确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。
3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程,攻克项目实施中的关键技术瓶颈,保障项目高效推进并如期交付。
4. 构建完善的技术组织架构,负责团队成员培养与绩效管理,持续提升团队专业水平与创新效能。
5. 对接客户技术规范与行业法规要求,推动技术创新应用与知识产权布局,增强产品技术壁垒与市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。
2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准,具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,能有效推动多职能协同攻关。
4. 了解产业技术演进方向,拥有敏锐的技术洞察力和创新思维,具备专利规划实践经验者优先考虑。
5. 工作态度严谨,责任心强,能承受高强度工作压力,适应快节奏项目推进需求,认同企业长期发展战略。
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责:
1、技术战略规划:
依据公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展规划、架构演进路径及年度研发实施计划。
关注行业先进技术趋势,如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域,开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理:
主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。
牵头运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的研发工作。
统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。
3、研发团队管理:
负责研发团队的组织建设、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。
建立并推行统一的研发规范、编码标准和项目管理流程,提升研发效率与交付质量。
促进团队技术交流、经验复盘与知识沉淀,推动整体技术水平提升。
4、合规与第三方系统对接:
主导网络货运监管平台接入,保障电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面的合规性。
完成北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控、等级保护体系等外部系统的接口对接。
确保平台运营符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。
5、数据与智能化体系建设:
构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析模型,支撑业务决策与运营优化。
推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法的实际落地。
6、项目与成本管控:
把控研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应与事后复盘改进。
编制研发预算,合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并开展客户层面的技术沟通。
二、任职要求:
男女不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验,其中6年以上专注于网络货运/无车承运平台的完整研发历程,有知名网货平台或调度系统项目经验者优先。
拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验,曾带领20人以上研发团队。
精通微服务架构、分布式系统与高并发场景设计,熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等主流技术栈。
深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、财务结算、票据流转、监管对接及合规机制。
具备大数据处理、智能调度算法、风控建模、平台架构调优实践经验者优先考虑。
具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力以及强烈的结果导向意识。
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