
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
法务助理
4000-6000元/月
律师助理1-3年本科法律咨询
职位要求:
1、具备大学法学本科及以上学历,持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试;语言表达流畅,具备优秀的沟通、组织与协调能力,逻辑思维清晰;
2、踏实肯干、积极学习,服从指导律师的工作安排,富有责任心,具备较强的文书撰写能力;工作认真细致,具备良好的团队合作意识和敬业精神,作风端正;
3、熟练使用各类办公软件,需具备新媒体运营经验,能够独立完成视频拍摄与剪辑工作;
4、认同盈科律师事务所的发展理念,愿意融入并适应盈科所的创新管理模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
执业律师
8000-16000元/月
律师经验不限本科民商事类业务刑事类业务行政类业务诉讼非诉讼
1. 案源充足稳定;
2. 律所提供五险保障,入职即办理社保;
3. 执业相关会费由律所承担;
4. 实行双休制度,法定节假日正常休假(综合薪资8K-20K)。
任职资格:
1. 持有律师执业资格证,具备实际办案能力,可自主选择诉讼或非诉业务方向;
2. 无司法局及律师协会的不良执业记录;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备团队协作精神,积极主动,善于自我提升;
4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核,待遇随考核结果调整升级,职业发展路径为:授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责
1. 技术管理与方案决策
. 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。
· 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。
· 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。
2. 质量与安全技术保障
· 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。
· 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。
· 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。
3. 进度与成本协同
· 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。
· 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。
4. 团队协作与对外沟通
· 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。
· 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。
· 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。
任职要求
1. 教育与资质
· 学历:统招本科及以上
· 证书:持有高级工程师和一级建造师证。
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。
· 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。
· 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。
3. 专业技能
· 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。
· 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。
· 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。
4. 综合素质
· 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。
· 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。
· 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
执业律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务司法仲裁刑事类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务A类法律职业资格证律师执业证
1. 案源充足,完全依靠个人努力,实现高收入轻而易举!
2. 律所提供五险保障,入职即办理社会保险
3. 执业相关会费由律所统一承担
4. 实行双休制度,法定节假日正常休息
任职资格:
1、已取得律师执业资格证书
2、具备实际执业经验者优先考虑,可自主选择从事诉讼或非诉业务
3、工作态度端正,踏实肯干,具备团队合作精神,积极主动,持续提升专业能力
4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核,晋升通道明确:授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师
律师助理(前端案件资源)
8000-16000元/月
律师助理经验不限学历不限公司销售性质地推法律销售案源拓展
工作内容:
1. 通过线下途径(如各大医院、交警部门)开展法律服务推广,发掘潜在客户需求。
2. 主要负责前期对接工作,工作地点设在各大医院,与当事人面对面交流沟通;
3. 经初步沟通了解当事人基本情况后,结合其实际需求提供法律咨询服务,简要介绍律所的服务内容,促成委托合作;
4. 整理当事人在医院的相关资料,记录客户反馈意见,持续跟进意向客户,并协助衔接律师团队。
岗位职责:
1. 主动拓展案件来源,利用多种渠道获取并筛选潜在案件信息;
2. 与客户建立顺畅的沟通机制,高效推进案件推广与服务转化;
3. 关注市场变化趋势,灵活优化工作策略;
4. 定期维护和更新案件信息数据库,确保数据真实、完整、及时。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和抗压能力,敢于主动交流,有地推销售或法律行业经验者优先考虑;
2. 具备较强的市场洞察力及案件开拓能力;
3. 能够独立应对和处理工作中出现的问题;
具备良好的职业操守,认同法律服务的价值理念,严格遵守相关法律法规,能胜任外出走访任务。
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+五险(综合收入8K-20K);
工作时间:
09:00-17:00,单休,法定节假日正常休假。
员工福利:
五险
保底工资
底薪加提成
全勤奖
员工旅游
团建聚餐
提供无线网络
高温补贴
节日福利(准时下班,无加班文化)
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责:
1、技术战略规划:
• 结合公司业务发展方向,制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。
• 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态,开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理:
• 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计,并持续进行性能优化。
• 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。
• 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程,确保系统稳定高效交付。
3、研发团队管理:
• 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。
• 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系,提升整体研发效率与代码质量。
• 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。
4、合规与第三方系统对接:
• 组织完成网络货运监管平台对接工作,保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。
• 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。
• 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。
5、数据与智能化建设:
• 构建物流大数据平台,搭建运营可视化看板与数据分析体系,支撑业务决策优化。
• 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。
6、项目与成本管理:
• 统筹研发进度、质量控制、风险预警,组织线上故障应急响应及事后复盘改进。
• 编制研发预算,合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
• 参与重点项目的售前支持,提供技术解决方案并参与客户技术沟通。
二、任职要求:
• 性别不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
• 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验,其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践,有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。
• 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验,曾管理20人以上研发团队。
• 精通微服务架构与分布式系统设计,熟练掌握Java/Go语言,熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。
• 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。
• 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。
• 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。
安徽宿州医养结合养老院招聘。1)服务类型:养老院一对多临终患者24H4)行动能力:卧床5)
9000-16000元/月
护工月结
医养结合养老院招聘。1)服务类型:养老院一对多临终患者24H4)行动能力:卧床5)二便情况:失禁,用纸尿裤6)饮食偏好:清淡软食、需要喂食7)订时食药:8)照护需求:长期卧床,定期翻身按摩,照顾病人吃喝拉撒、冲凉等9)护理员要求:女护工、必须有健康报告。年龄:55岁以下,不用做饭,全职照看老人。力气大、有照顾卧床老人经验、勤快、人品好、细心、听话,胆大10)预计时间:随时可以上岗11)工资9000~16000元月休2。
月嫂月结
月嫂薪资(有经验):260—300天,我们第一单的话基本是260—280元天,然后有年限长,年龄合适,做下来有好评,可以给280元,这边三单有好评,第四单就涨10块钱,【就比如你来的时候260一天,然后做三单,就是270天没有上限的,就是一直做一直涨。工资:一个月有两次发工资的时间1举例:如果你是15—30号之间下户的,工资就是下个月15号发联系电话()
税务律师
3-4万元/月
律师经验不限学历不限公司律师社会律师公职律师A证企业合规事务税务类金融类IPO上市业务证券与资本市场公检法工作经验外国律师执业资格执业3年以上独立办案能力英语可做工作语言刑事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件医疗纠纷案件诉讼/非诉讼提成制
岗位职责:
1、为客户提供税务争议解决、税务合规、税务筹划等领域的法律咨询与专业服务;
2、代表客户参与税务行政复议、税务听证及税务诉讼等法律程序;
3、协助企业进行税务风险评估与内控机制建设,提升税务合规水平;
4、参与涉税交易结构设计,提供合法合规的税务法律意见;
5、持续跟踪税收法律法规及政策动态,及时向客户提供更新建议。
任职要求:
1、通过国家统一法律职业资格考试,具备律师执业资格;
2、熟悉《税收征收管理法》《企业所得税法》《增值税暂行条例》等税收法律法规;
3、具备良好的法律检索、文书写作及客户沟通能力;
4、能够独立处理涉税法律事务,具备较强的问题分析与解决能力;
5、具有税务机关、律师事务所或会计师事务所相关工作经验者优先。
提成律师/独立律师
3-4万元/月
律师经验不限学历不限社会律师A证企业合规事务税务类金融类涉外业务证券与资本市场公检法工作经验外国律师执业资格执业3年以上独立办案能力英语可做工作语言刑事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件医疗纠纷案件诉讼/非诉讼提成制
职位描述:
提成律师 办案律师 律师执业证 诉讼律师
非诉律师 海商法国际法婚姻继承法
任职要求:
1。持有北京律师执业证,无不良执业记录;
2。工作作风细致,严谨,执业操守良好,具备良好的团队合作意识及沟通能力,能承受较强的工作压力:
3。从事过知识产权,文娱,TMT,国际投资、国际贸易,海事海商,破产重组,不良资产,民商刑,愿意在某一执业领域成为专业化律师:
4。正规院校法学本科以上学历(特别优秀者专业可不限);
5。认同本律所的文化,价值观念;
我们提供:
1。合伙人律师储备
2。提供免费工位,工作环境舒适,团队氛围好
3。有专业团队帮您打造个人IP(自媒体)
4。高比例案件提成
5。优质行业资源倾斜扶持
7。合伙人律师助力专业提升及案源开拓
8。可协助办理异地律师进京手续
附加项:
1.每月两期宣言讲堂,赋能专业律师
2.生日会,党建会,节日活动,多样化沙龙会餐等娱乐项目
3.办公环境优越:地处北京市海淀区核心CBD毗邻奥森公园,火炬塔,中国尊,中央电视塔,北京外国语大学,理工大学,人民大学等,地铁16号线万寿寺站可直达。
授薪律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证C证知识产权专项法律事务咨询及文书服务金融类独立办案能力交通事故案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件
岗位职责:
1.能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档;
2.可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见;
3.熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程,能高效跟进案件进度,及时反馈案件情况;
4.熟练使用法律检索工具、办公软件,文书规范、严谨、无低级错误;
5.与团队协作处理法律事务,独立为客户提供法律服务
任职要求:
1.具备扎实的法律功底和独立办案能力,逻辑思维清析
2.沟通能力强,能与客户高效对接,推动法律事务落地
3.工作细致严谨,责任心强,能适应较高强度的法律服务工作
4.法律或法学专业本科以上学历,硕士研究生优先考虑;
5.持有律师执业证,无不良执业记录
薪酬福利
1.工作时间:,9:00-12:00,13:30-18:00,大小周模式;
2.薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴,享受带薪年假及国家法定节假日,购买五险,具体详细面谈
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
客户律师(授薪+提成+案源分配)
1.2-2万元/月
律师经验不限本科诉讼民商事类业务合同事务应收款
1、维护客户关系,构建长期稳定且互信的客户服务纽带;
2、统筹客户委托案件项目的执行,聚焦客户满意,交付高品质法律服务;
3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导;
4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,持有法律职业资格证(A证),具备执业证书;
2、具有一年以上律师执业经历,或法院工作经历,或企业法务相关经验;
3、仪态端正,具备良好的沟通表达能力;
4、拥有创业精神,积极进取,结果导向意识强;具备客户至上的服务思维,目标明确,成就动机强烈。
【薪资待遇】
六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。
法务专员-合肥
7000-12000元/月
律师1-3年本科律师执业证A类法律职业资格证民商事类业务
岗位职责:
1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:维系现有客户联系,发掘存量客户的新增法律需求,提供专业服务支持;
3、案件全流程执行:主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作,并对风控顾问给予业务指导;
4、系统化流程操作:确保案件数据准确录入系统,按时完成流程审批与工作日志提交;
5、协同作业:与内部团队高效沟通协作,推动解决方案落地,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证书(A证);
2、经验要求:具备2年以上律师执业经历;或拥有3年以上法院、企业法务岗位工作经验;
3、熟悉民商事诉讼程序与审判实务,曾独立办理10件以上诉讼案件;
4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。
资深客户律师-合肥
1-1.5万元/月
律师3-5年本科律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责:
1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理;
2、客户关系维护:持续跟进现有客户,深度挖掘存量客户的新增法律需求,提供专业化服务支持;
3、案件全流程运作:主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节,并对风控顾问开展业务指导;
4、系统化与规范化管理:确保案件数据准确录入系统,按时完成流程审批与工作日志提交;
5、协同作业:与内部团队高效对接,协调资源推动方案落地,全力保障客户权益最大化。
任职要求:
1、学历要求:法学本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证书(A证);
2、从业经历:具备3年以上律师执业经历,或3年以上法院、企业法务相关工作经验;
3、专业能力:熟悉民商事诉讼与审判流程,曾独立承办不少于10起案件;
4、行业经验:具有建筑工程、建材等相关行业背景或法律实务操作经验者优先考虑。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现
与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。
4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。
5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。
6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
法务助理
3000-6000元/月
律师助理经验不限学历不限良好的沟通技巧勤奋踏实责任行政类业务办公文员
岗位职责:
协助律师完成庭审前的各项准备工作,包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务
1、工作勤恳、品行端正,具备吃苦耐劳的精神,沟通顺畅
2、性格正直稳重,富有敬业意识与责任担当
3、具备良好的团队合作意识
4、逻辑思维能力突出,沟通表达良好,擅长谈判及人际交往
任职要求:
1、专业不限,有社会阅历者优先,法学类专业背景更佳,无需通过司法考试
福利待遇:
2、无需经验基础,提供系统培训,确保顺利上岗,每两至三个月组织一次集体出游,提升员工幸福感
3、公司每月举办全员大会及聚餐活动,各部门不定期开展丰富团建:如聚会、用餐、K歌、旅行等
4、团队氛围年轻活跃,重视实务能力的培养与学习成长,工作轻松愉快,远离高压环境
5、在本所工作期间考取A证者,可优先申办实习律师证
6、具备完善的晋升机制,提供广阔发展平台,充分释放个人潜能
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
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