岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 薪资福利： 1.组织各种团建活动； 2.提供定期的团队培训； 3.销售额提成；可兼职 4.月薪3000-12000

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与客户销售工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成技术交流与方案演示 3. 独立完成客户开发、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售任务 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户项目顺利落地与长期合作 5. 定期提交市场分析、客户反馈及销售进度报告，助力公司产品策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工控、电气、机械、仪器仪表等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户关系维护能力，能适应短期出差 3. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4. 具备基本的工程识图能力或技术理解基础，理工科背景优先 5. 责任心强，目标导向，具备独立开展业务的能力

合肥霸都招聘租房事业合伙人男女不限销售岗-年入10-20w灵活自主 销售主管-年入20-50w收益稳定 城市负责人-年入50w+实现财富自由 3-4000底薪+50～100提成+晋升通道+国内外团建旅游 成为公司合伙股东享分红权益+超乎你想象[强] 招聘要求： 1.年龄18-58岁，具备合法身份，有创业意愿者优先 2.热爱工作，积极主动，目标明确的同行者 3.遵守制度，具备团队协作精神和创业心态 4.有销售经历者优先，会骑电动车者更佳 工作地点： 合肥 总公司：山西-太原 分公司覆盖：陕西-西安，河北-石家庄，山东-济南，云南-昆明，安徽-合肥，河南-郑州，湖南-长沙，四川-成都，江苏-无锡，广西-南宁，天津，湖北-武汉，浙江-温州等33个城市！ 工作内容： 新人入职配备导师指导，提供系统化专业培训！ 1.客户开拓：通过58同城、安居客、幸福里等平台获客，抖音、咸鱼、快手、小红书等新媒体渠道也可拓展 2.带客看房：为客户精准匹配房源并促成签约 3.房源勘察：实地拍摄照片视频，及时掌握新房源信息及周边配套情况 4.端口维护：实时更新发布房源动态，提升客户获取量 5.客户回访：每日完成电话跟进与服务反馈 工作时间： 每天上午8:30参加早会，分享开单经验并领取开单特别奖励，其余时间自由安排，弹性办公，每周三固定休息 薪资待遇： 1.成交租金享受70%-100%高额提成 2.多项叠加奖励：年付奖励、半年付奖励、活动房源奖励100-500元！ 精英激励：季度国内旅游，年度海外旅行！ 58/安居客端口使用奖励：200-1000元 晋升机制公开透明： 入职满3个月达标可升为见习经理，享有5%管理提成 入职满6个月达标可升为门店经理，享有25%管理提成 我们是创业型发展平台，只要你有能力、有ambition，欢迎加入共创未来

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正规公司招聘！主打真诚保障月薪 放心学习 薪资福利： 1. 底薪6000+奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖励3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 团队氛围轻松，95后00后优秀伙伴亲自指导，零基础也可快速上手 3. 法定节假日按规定休假 任职要求： 1. 年龄22-35岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学辅导

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1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程 4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异 6000-8000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为 4800–7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础与丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30，双休 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖

负责公司胶带销售业务的推进，实现销售目标，保障销售体系高效运转，具体职责如下： 1、制定胶带销售策略并落地实施，确保销售任务顺利完成； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持稳定的客户网络； 3、掌握行业发展趋势，收集市场信息，为公司销售决策提供有力支持； 4、主导销售合同的签署、履约跟进及售后支持工作； 5、保障销售系统的正常运行，并对系统数据进行分析与持续优化； 6、参与销售项目预算编制，并对预算执行过程进行监控与评估； 7、定期提交销售进展报告，提供销售数据及相关分析结果； 8、协同其他部门开展工作联动，助力整体销售业绩提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备销售领域经验或成长潜力； 2、具备良好的语言表达能力、抗压能力、应变能力和谈判技巧； 3、拥有出色的沟通水平、市场拓展能力及团队合作精神； 4、熟悉销售合同全流程管理，包括签订、跟踪与售后服务； 5、具备较强的自我驱动力和问题处理能力； 6、擅长数据分析与统筹规划，能基于销售数据提出优化建议； 7、形象得体，举止专业，符合销售项目经理岗位要求； 8、认同公司文化与价值观，积极进取，责任心强，勇于担当； 9、有3M、德莎等胶带品牌2年以上客户开发与维护经验者优先； 10、具备电子、汽车、新能源等行业胶带应用背景及优质客户资源者优先。 薪酬福利： 1、薪资：底薪6k-10k+提成 2、工作时间：大小周，每天工作7.5小时，不定期出差； 3、五险一金，话费补贴、出差补贴、业务费用实报实销； 4、法定节假日、年休假； 5、业务提成（个人及团队），表现优异者可享股权分红； 6、完善的人才培养体系，成熟的客户资源平台。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪酬福利： 五险一金，绩效奖金，年终奖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30，双休 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖 五险一金，绩效奖金，年终奖

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的综合性装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省已设立10家分支机构，拥有专业的设计团队、规范的施工队伍和严谨的质检人员，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 年龄20-40周岁，具备面销工作经验。 1.目标明确，自律进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 2.具备出色的表达能力、沟通技巧、人际互动能力以及执行力。 工作职责： 1.独立完成客户的邀约、接待及带领客户参观装修材料展示； 2.详细讲解合同条款，进行商务洽谈并促成装修合同签署； 3.负责房屋装修验收、售后跟进及回款流程管理； 4.按阶段达成个人设定的业绩目标。 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 每周一休息，法定节假日享受带薪休假，缴纳社保，定期组织团队活动，日常提供奶茶、零食等福利。 薪资待遇： 底薪3000元+个人提成+工龄奖励，综合收入1万至2万元，收入上不封顶。

1. 负责机械设备的现场安装、调试、操作培训及售后维修服务工作。 2. 承担设备的日常巡检与保养任务，开展故障诊断与排除工作。 3. 确保客户端设备按规定流程操作，组织实施人员培训，保障设备安全稳定高效运行。 4. 持续提升技术能力，快速响应并解决客户反馈的售后问题，提升服务满意度。 任职要求 1. 中专或技校以上学历，年龄36岁以下，电子、机械或自动化类相关专业优先。 2. 可接受在新拓展区域轮换驻点提供售后服务支持。 3. 具备印刷设备、打印设备（如喷绘机、写真机、UV平板打印机、OnePass）、PCB行业或非标自动化设备维修经历者优先。 4. 工作态度积极，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，纪律意识好，服从工作安排。 加分项 有以下领域经验者优先：印刷/包装/造纸·仪器仪表/工业自动化·自动化设备

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1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，详细介绍产品信息，突出公司产品的核心优势 2.利用电话、微信等方式向意向客户进行产品讲解，推动成交签约。公司拥有自主研发的知识产权类APP，客户由公司统一分配，无需自行开发客户 3.工作内容简单轻松，每日工作7.5小时，每月休息4天，享受五险一金、带薪年假、节日福利，法定节假日正常休假 4.建立健全的晋升通道：从初级顾问逐步成长为高级顾问，最终可晋升为导师岗位 5.提供多样化员工福利，包含节日慰问与年终奖金 任职要求：不限经验、不限学历，入职后由资深员工一对一指导，系统培训，快速上手 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入6-30K不等 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息

销售员，底薪加提成，月薪3000-6000具体薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1. 有销售类相关岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的心理承受能力，能胜任高压力工作环境； 3. 擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 4. 能准确识别客户需求，拥有出色的共情能力。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业技能培训； 2. 享受法定节假日休假制度，并享有销售提成奖励； 3. 提供完善的五险等社会保障待遇

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或受理课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程说明与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具备团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人支持 带薪培训（无需经验，无需顾虑，只要你有追求、有规划，我们将提供系统化培训） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定岗定薪）+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 更专业的成长支持 培训部门量身定制职业发展路径，提供专业指导与持续培训，助力你实现高效成长！ 专属法务团队为你解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：旅游+团队拓展+全员会议+公司年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展空间 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（只要有能力，晋升不限时长）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升机制 管理层岗位优先从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台施展才华！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

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