初级Java 1、统招本科，计算机及相关专业，学信网可查，具备2年及以上相关工作经验 2、熟练掌握Java语言，具备良好的编码习惯和基础开发能力 3、熟悉数据库基本操作，能够完成常规的增删改查及简单优化 4、有金融、银行类项目经验者优先考虑，能熟练运用消息队列、对象存储等常用中间件 工作地点：合肥市包河区广西路1721号上海浦东发展银行合肥综合中心

任职要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上 Java 服务端开发经验，具有扎实的 Java 编程功底。 3、熟练运用 Spring Cloud 框架，掌握其核心组件，包括 Eureka、Ribbon、Feign、Hystrix 等。 4、理解微服务架构的设计理念，有实际项目落地经验者优先考虑。 5、熟悉数据库设计规范，能够熟练操作 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库。

1、精通Java语言编程 2、掌握J2EE相关开发技术，熟练运用IntelliJ IDEA等开发工具，了解Spring、SpringMVC等主流框架的应用 3、熟悉Oracle数据库操作，具备编写高效稳定SQL语句的能力

职位职责： 1、参与产品需求的分析与研讨； 2、依据技术规范开展系统的快速迭代开发与维护，承担后续稳定性保障及性能优化工作； 3、按照开发流程编写各类技术文档和项目相关文档； 4、根据项目实际需求开展新技术预研，并攻克各类技术难题。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上开发经验，精通Java语言，可独立完成新项目开发及已有项目的二次开发； 3、熟悉分布式架构下的后端服务开发流程与标准，熟练运用Spring、Mybatis等主流框架，掌握SpringBoot、SpringCloud等微服务技术栈； 4、掌握Java多线程编程及线程池应用，熟练使用Mysql、Redis缓存、消息队列MQ、搜索引擎等相关技术； 5、熟悉Linux操作系统，具备独立部署能力，能高效定位并分析日志问题； 6、热爱技术，乐于钻研，具备良好的主动性和自我驱动力，具有较强的独立作业与问题解决能力。

岗位职责： 1、独立完成后台系统的技术架构选型、环境搭建及日常运维工作； 2、依据项目发展需求，主导后台管理团队的组建与技术规划； 3、严格按照项目进度要求，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成； 4、协助团队成员解决关键技术难题，并定期组织内部技术交流与分享； 5、参与技术方案与系统架构评审，主导复杂系统的方案设计，保障系统架构的稳定性与可扩展性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景； 2、具备5年以上JAVA开发工作经验； 3、熟练掌握Java及Python语言开发，深入理解JVM机制，熟悉主流框架如Spring MVC、Spring、Mybatis等； 4、熟悉Oracle/MySQL/Sql Server中至少一种数据库； 5、有智能家电、穿戴设备、消费级IoT平台等相关项目开发经验者优先考虑； 双休 法定节假日休息

岗位职责 1.参与项目的需求分析、设计和测试工作,配合项目经理完成项目计划; 2.使用Spring和MyBatis等框架开发业务逻辑和数据访问层,实现数据存储和数据操作; 3.负责应用程序的部署、测试和维护工作,保证应用程序的稳定性和安全性; 4.参与开发团队和测试团队的沟通和协作,保证项目的进度和质量; 5.学习和研究Java技术栈的最新发展,保持对新技术的热情和探索精神。 任职要求 1.本科及以上学历，4年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发； 2.熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层； 3.熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等； 4.熟悉Linux操作系统,了解常见的命令和Shell脚本编程； 5.具备良好的代码风格和规范,熟悉代码审查流程,能够遵循团队规范; 6.具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划; 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目经理、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作; 8.具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题。

负责项目维护

一、岗位职责 负责工程类项目信息化管理系统的方案设计与开发实施； 掌握项目全生命周期中信息流转的关键环节； 主导系统整体架构规划与技术蓝图制定； 承担系统各功能模块的设计、编码及研发工作； 完成对应模块的测试验证及相关技术文档编写； 与内部相关职能部门开展技术层面的协作与沟通； 落实上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、计算机或软件相关专业本科及以上学历，具备5年以上JAVA开发实战经验，曾独立主导完整项目开发平台者优先； 2、熟练掌握Java编程语言，精通设计模式与组件化开发技术，熟悉主流关系型数据库； 3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot框架及MyBatis等ORM框架；了解Dubbo等分布式架构框架； 4、具备前端开发能力，掌握常用前端技术栈，如Vue、JavaScript、Bootstrap等； 5、具有系统集成实际经验，了解SOA架构体系，具备移动端开发实践；精通MySQL数据库，拥有数据库性能调优经验，能高效编写并优化SQL语句； 6、熟悉常用缓存机制与消息队列技术，如Redis、MongoDB、ActiveMQ等； 7、熟练操作Windows操作系统，可独立完成运行环境部署与配置； 8、了解金蝶ERP系统者优先考虑，有同类项目开发背景者优先录用

具备大模型（LLM）应用基础知识或实际项目经历。 拥有大规模分布式系统架构设计或微服务体系建设经验。 掌握云原生技术体系，熟悉容器化技术栈（Docker/K8s）。 岗位职责： 1. 负责公司核心业务系统的技术设计、开发实施与日常维护，保障系统的高性能与高可用。 2. 参与需求评审、技术方案制定、代码实现及单元测试，确保代码质量与可维护性。 3. 持续优化系统架构，定位并解决性能瓶颈，提升系统稳定性与横向扩展能力。 4. 参与关键技术难题攻关，推动技术创新与工程最佳实践的落地执行。 5. 与产品、测试、运维等团队紧密协作，保障项目按时保质交付上线。 核心要求： 基础扎实： Java编程基础牢固，深入掌握JVM原理、多线程机制、集合框架与IO模型。 设计能力： 熟悉常见设计模式，具备良好的面向对象分析与设计能力。 框架原理： 精通Spring Boot/Spring Cloud等主流框架，理解其底层机制（如IoC、AOP等）。 高并发经验： 具备高并发场景下的系统开发经验，熟悉分布式架构、缓存机制、消息中间件及相关性能调优策略。 数据库： 深入理解MySQL的存储引擎、索引结构、事务处理与锁机制，具备SQL调优实战经验；熟练运用Redis的数据类型、持久化方案、集群部署及其典型应用场景；至少掌握一种OLAP数据库（如ClickHouse、Doris等）。 综合素养： 学习能力突出，具备良好沟通协作意识，能够独立开展问题分析与解决工作。 优先条件（加分项）： 具备大模型（LLM）应用基础知识或实际项目经历。 拥有大规模分布式系统架构设计或微服务体系建设经验。 掌握云原生技术体系，熟悉容器化技术栈（Docker/K8s）。

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一、薪资待遇: 1、长期正式工:七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇; 2、小时工:300一天，至少做一个月，吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位! 工作地点涉及苏州

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 一、教师招聘： 工作地点：宿州萧县，淮北濉溪县，相山区，烈山区，亳州利辛，蒙城 工作内容： 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与课量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结算，提前两天左右发放 任职要求： 文化课基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

明天上午香樟园，6小时180元，

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业 工作地点：亳州利辛，蒙城，淮北，宿州

现在需要一名 同志兼职，今天一天的活，搭把手抬东西 装牌子，管吃，20元一小时，在和盛广场附近，能干的与我联系

有相关经验者优先考虑，具备初中英语教学能力者更佳。

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好职业形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理路径：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业路径：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与办公支持

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