岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。

#薪资详情 薪资范围：10000–15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+新人津贴+个人月度奖+年终奖。 奖金补贴：年终奖

岗位职责: 1.负责养老机构内长者日常照护工作，保障其健康与安全 2.执行基础护理操作，观察并记录长者身体状况，发现问题及时上报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄56周岁以下，性别不限，无经验者可提供培训 2.具备责任意识，能踏实完成照护任务，保证服务品质 3.愿意参加岗前培训，适应养老场所工作节奏，热爱照护事业，能提供优质照护服务，包吃住 包吃住、个人体检、上户商险

一、工作内容: 针对车险即将到期的客户，了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作，及老客户维护工作，无需外出，入职前5天有新人带薪专业知识培训，公司提供优质资源! 二、工作时间:8:45--18:15，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励，月平均工资8000+，一年以上员工薪资12K--20K左右 四、男女不限，年龄45岁以下，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力，有电网销经验优先! 五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等 特别强调:车险是刚需，客户接受度高，容易成交，联系纯自续客户（去年部门成交客户），成单率极高!

岗位职责： 1.提供患者日常生活照料，包括但不限于帮助患者进行日常活动。 2.维持患者卫生，确保患者生活环境清洁、卫生。 3.监测患者健康状况，及时向医务人员报告。 4.协助医务人员完成患者护理工作。 5.工作时间：按公司规定执行。

岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与健康状态 2.执行基础护理操作，观察并记录老人身体情况，发现问题及时上报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄35-55岁，零基础可报名 2.具备责任心，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家模式，时间灵活 4.公司提供上户保险、个人健康体检支持

岗位职责: 1、‌提供养老咨询与服务‌：结合客户需求，专业解答养老相关问题，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、‌设计个性化养老规划方案‌：分析客户财务情况与养老目标，量身定制养老规划，提供资产配置建议及理财规划指导。 3、‌开展市场调研与分析‌：收集行业与市场信息，完成调研分析报告，提出产品优化与服务升级建议。 4、‌客户关系管理‌：持续维护新老客户关系，推进客户开发与长期合作。 5、‌团队运营管理‌：负责团队成员的培训辅导、日常监督、团队协作与组织建设等工作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历补助+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工关怀：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、‌透明晋升机制‌：晋升流程公开公平公正，完全依据业绩表现，不受人际关系影响。 4、‌弹性工作安排‌：工作节奏自主调控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、‌优质发展平台‌：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌建设。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

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岗位职责 1. 养老财务规划与资产配置 - 评估客户现有资产状况（包括存款、房产、股票、保险等），测算未来养老资金需求与缺口。 - 制定个性化的养老储蓄计划，匹配适宜的养老金融工具（如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等）。 - 优化税务结构，充分运用税收优惠政策（如税延型养老保险、个人养老金账户等）。 2. 养老生活方式规划 - 对接高端养老社区泰康之家，协助客户实地参观并制定入住方案。 - 整合优质医疗资源，提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。 3. 风险保障与财富传承 - 规划医疗险、重疾险配置，防范重大健康风险。 - 制定基础财富传承安排（如保险金信托、遗嘱规划等）。 4. 客户关系维护与市场拓展 - 定期进行客户回访，根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。 - 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 法定节假日休息，每周双休

有固定的老人25一单每单一个小时日结，可包住。

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1点半，2小时日常保洁到手70➕5带图好评（能准时去的接单，不转单，拒绝差评）。

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

从事车损理赔，主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

朝九晚五，周末双休，负责保单续费，保单整理，理赔协助，客户信息变更。

岗位职责： 1.负责保险理赔资料初审、系统录入及进度跟踪，确保流程合规、时效准确 2. 开展客户续期提醒、理赔进度回访及满意度调研，提升服务体验与客户黏性 3.协助组织客户活动邀约与现场接待，传递公司专业形象与品牌价值 4.配合团队经理完成日常事务支持及临时交办工作，保障团队高效运转 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，性格开朗、亲和力强 3. 认同保险行业价值，愿意在综合性金融平台长期发展 4.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与持续成长支持

急单，现在就上单，新中医院陪护一位六十多岁的大姐，脑血栓。暂时不能下床，找一位五十左右的护工阿姨，个子大点更好，每天.200元，长期在康复治疗管吃，能接单赶紧电话

《招聘》： 住家男护工一名，在城里照顾一个老头，老头能自理，陪着说话玩，月工资2000元，月休2天，不休息加工资。 《电话》：

急急，今天就要人 宿州市立医院南区要白班的女护工 老太打流食 康复140元一天早八点到下午六点 皖嫂家政公司

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

岗位职责: 1.为客户量身定制专业医美护理方案，保障服务品质与客户体验。 2.负责医学美容项目的实施与操作，涵盖皮肤检测、面部护理、身体护理等相关项目。 3.规范管理客户健康档案，确保资料记录真实、完整、及时更新。 4.带领并指导团队成员开展工作，持续优化服务流程与执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟知医美领域相关法规及标准化操作规范。 3.具备优秀的团队协作与管理能力，能够有效推动团队目标达成。 4.持续关注医学美容行业前沿技术与发展趋势，保持专业知识更新。

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养老院诚招护理员若干名男女不限，年龄60岁以下，工资待遇面议，有无经验均可，

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加急上单，中煤三建小区需要一位住家女护工，护理一位伤.腿的卧床女老人。每月4500元休四，干净利索五十左右的接单，电话联系

萧县单: 萧县大屯镇要个住家女护工，照顾一位半自理男老人，脑梗后遗症，柱棍自己能走，睡眠可以，家里就老两口，女老人身体好，要求护工身体健康，有照顾老人经验，60岁以下，做六休一，月薪4000元，不休4500元正，能接联系，能接单联系，