【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

工作内容，护理医患老人有无经验均可，可以培训后上岗26～55周岁男女不限保底工资3600护理两个老人加一倍工资7200元+

养老护工，医院陪护58岁以内男女都可以

招聘月嫂，育婴师，保姆，护工，保洁，家电清洗

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护理打针

年龄要求58岁以下生手熟手，都可以在养老院医院或者雇主家工作照顾病人老人的生活起居，不做饭，不打扫卫生，月休2-4天

宿州现在招，铺室外大理石大工4人，小工4人，年龄㡳60周岁4个月，血压，血糖高，工资商谈

还差一个带证的拆架子

叉车工招聘230/天，男女40以下,有质监局叉车证,仓库内部作业,联系方式：（同步）

萧县东区家装吊圈顶还有平顶有有干的

明天需要大工小工各一位，广告门头，电话

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸，水尺计重，起退租量油船况，船舶险，货运险事故的现场勘验，损因鉴定，定损理算，出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通，航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-2年者优先。3.有驾照，常驻日照。4.应届毕业生亦可。三、薪酬待遇1.基本工资，提成，补助，五险一金，奖金，带薪休假，节日津贴。2.弹性工作制

一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸，水尺计重，起退租量油船况，船舶险，货运险事故的现场勘验，损因鉴定，定损理算，出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通，航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-3年者优先。3.同行业从业经验者优先4.有驾照，常驻日照。5.应届毕业生优秀者亦可。三、薪酬待遇1.同行业最具诱惑力的薪酬待遇，上不封顶2.基本工资，提成，补助，五险，奖金，带薪休假，节日津贴。3.弹性工作制

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

协助处理病人注射室环境卫生

招聘：招聘车险续保经理薪资：3000-8000元/月招聘岗位：车险续保经理/非车经理工作地点：萧县或黄口薪资待遇：底薪+业务提奖+激励+工资收入：3000—8000以上应聘：高中以上（有工作经验/条件优异者放开），性格开朗，思维敏捷，具有良好的沟通能力（有经验者）

输液护理等

配合医生处理病人

1:双休一天七小时节假日正常休息2:保底1500，按单提成，均单三百

照料老人生活起居，要求有爱心耐心，责任心的工作人员

招聘：护理员薪资：3500-4500元照顾养老院的老人，负责老人日常生活

风险管理$保险服务

月嫂，育婴师，保姆，护工，保洁，家电清洗

护工（58岁以内，女士）护工主要是分配到医院，护理院或者养老院工作。主要是照顾病人的日常生活！