岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源及电话系统，主动联系老客户，清晰传达保险产品升级政策与权益 2. 准确解答客户关于保障范围、保费调整、续保流程等常见问题，提升客户认知与信任感 3. 记录通话关键信息及客户意向，及时更新CRM系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 配合团队完成阶段性服务目标，积极参与话术优化与业务培训 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全，杜绝误导性话术与违规承诺 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、保险售后或金融电销经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通并保持服务热情 4. 熟练使用办公软件及基础操作系统，具备基本的数据录入能力 5. 认同保险行业价值，愿意在专业服务路径上持续成长

工作职责： 根据公司提供精准客户资源，线上审核客户信息，邀约到线下门店业务办理，无需面销，仅负责邀约到店即可，全国业务，合作的有几百家门店！！ 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:30，午休一个半小时，八小时工作制 • 精准客源+专业话术+带薪岗前培训 • 正常班制，不强制加班，团队氛围融洽 • 清晰晋升：客服→组长→主管，内部提拔 • 沟通简单直接，成交周期短，提成高、结算快 • 有无经验均可，带薪培训，上手快 • 薪资：底薪+高提成+全勤+奖金，综合8k-15k+ • 工作时间稳定，氛围轻松，晋升透明

泓皓物流招聘 1.员工男女不限（），年龄要求28一40岁之间。 2.工作经验要求有销售行业经验不低于2年，或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房产、汽车、家具建材、物流等行业。 3.工资待遇.底薪.3000~10000元。上不封顶、提成每单3000元左右。综合工资8000~10000 4.工作时间.早八点，晚五点半，中午一个半小时，吃饭时间，月休四天。 5.工作内容.公司提供意向客户信息.只需负责解答.以电话和微信方式向客户解说项目.邀约到店详聊，分析客户情况，跟进维护和服务工作。 联系电话：

法律行业具备较强的抗风险能力，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，能够持续积累客户资源，属于可长期稳定发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤及人身损害类案件。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情与实际诉求，并提供专业的法律支持，协助其争取更高的赔偿金额 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，敢于与陌生人沟通，具备积极乐观的心态和进取精神 2、适应外出办公的工作模式，不局限于办公室内作业 3、能够高效执行并完成上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

泰康独特的超级体验式营销模式，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案！！！ 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年遵循法定节假日安排，无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供匹配的解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议，配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新制度

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与维护，精准挖掘客户需求并提供个性化装修解决方案 2. 主动邀约客户到店或上门量房，完成方案讲解、报价及合同签订全流程 3. 协调设计、工程、供应链等内部资源，保障客户签约后服务体验与交付质量 4. 定期跟进在建项目进度，及时响应客户疑问与反馈，提升满意度与转介绍率 5. 参与市场推广活动，配合团队完成月度销售目标及品牌宣传任务 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的服务意识和责任心 4. 熟悉本地家装市场者优先，能适应灵活工作时间与适度外出 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿长期在家居行业发展

职位详情 世界那么大，多出去走走!公司都是00后的年轻 团队哦~ 我们有活力，无代沟，好相处，工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资：] 月结：底薪5000+25%提成（还有绩效奖金）日结：拿高提成35%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期：师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算 [福利待遇] 1，免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免， 设备齐全（冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都有)（连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟）2，公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励（现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等） 3，自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识.提升认知，公司；（边旅游边工作）[工作内容] 1，负责公司产品销售及推广；2，自愿出差，边 旅游边工作；[任职要求] 1, 人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教： 2，想要改变自己，改变自己的性格，提升自己 的胆量，锻炼自己的口才；[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理 （开出自己独立的公司） 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，不收钱任何费用，不压一分钱!

1.门店客户的日常接待及成交后的维护 2.意向客户的跟踪 3.其它渠道的拓展客户 4.全城5家门店就近分配工作地址

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

可有现在有时间做家庭保洁的

宿州北关找付灶一名。踏实稳重有功底的优先，工资电话联系

工地海南，室内瓷砖空鼓维修，能吃苦出外出的师傅联系，工资月清。

宿州市招破桩

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

中国人寿招聘——服务与销售精英合伙人 以服务赢得信任，用专业创造价值 你是否在寻找一份既能帮助他人，又能实现自我成长的长期事业？ 中国人寿现面向社会招募「服务+销售」复合型精英合伙人，我们寻找的不只是销售人才，更是客户身边值得托付的长期守护者。 岗位亮点 1. 双轨模式，平衡发展 服务端：保单维护、理赔协助、需求分析，用专业服务建立长期信任 销售端：结合客户真实需求，提供风险保障、财富规划方案，实现价值共赢 2. 平台，稳定赋能 中国人寿作为金融保险行业“国家队”，品牌实力强、资源支持足 系统化培训：产品知识、销售技能、合规风控全流程带教，助力从新人成长为行业专家 3. 收入多元，潜力无限 多维收入：基础薪资+服务津贴+绩效佣金+年终奖+各类奖励 透明晋升：每季度一次晋升机会，可走管理路线，亦可深耕专业领域 我们期待这样的你 年龄 25–45 周岁，大专及以上学历 愿意学习，沟通表达良好，有责任心与同理心 认可长期主义，热爱服务行业 有销售、客服、金融、保险相关经验者优先 加入你将收获 国内外带薪旅游、团队建设、年度荣誉表彰 持续职业提升、行业资质认证与广阔发展平台 平台，长期事业，期待与你同行！

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.依托公司精准客户资源，通过外呼与客户建立有效沟通，介绍商标、专利注册的核心价值与服务流程； 2.精准挖掘客户需求，为客户提供专业的知识产权注册解决方案，引导客户完成签约； 3.做好客户跟进记录，维护客户关系，推动二次转化或转介绍； 4.完成个人销售目标，参与团队业绩冲刺活动。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，无销售经验小白可投； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.目标感强，对高薪有渴望，能承受一定的工作压力； 4.认可知识产权行业，有责任心，愿意通过学习提升专业能力。

市区高薪长白班电销 周末单双休，固定法休 首月保护薪资6000（有绩效考核） 人均薪资8000+ 想要高薪欢迎加入！

加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“关键推手”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业扬帆出海。如果你志在全球化舞台施展才华，用专业销售能力赋能万千中小企业出海，这里将是实现你职业突破的理想起点！ *职位亮点* *高薪激励*：底薪+提成上不封顶（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源支持*：国际站海量买家资源+行业数据洞察+跨境生态协同，助你高效转化成交！ *晋升清晰*：晋升路径公开透明（客户经理→区域主管→大区负责人） *成长体系*：阿里铁军特训销售方法论+跨境电商实战课程，零基础也能快速成长为业务骨干！ *你的职责* - 深耕外贸领域，挖掘浙江地区企业需求，提供“信息展示+金融支持+物流服务”一体化跨境出海方案； - 通过实地拜访、展会接洽等多种方式拓展客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词投放、信用保障服务等）； - 针对客户经营难点，量身定制数字化出海策略，推动企业交易额提升与品牌国际化进程； - 整合阿里生态资源（物流、支付、人才服务），构建客户长期服务体系，促进高价值客户持续合作与口碑裂变。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售业绩突出：曾独立达成年度200万以上销售额，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望以实际成果证明自身价值！ 加分项（满足其一即可） 了解跨境贸易全流程（如报关流程、信用证操作、国际货运）； 拥有外贸企业实操经验，能精准识别并解决客户运营痛点； 英语能力优秀，可与海外采购商及供应链客户深入交流。 为什么选择我们？ *行业领军*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务覆盖100多个国家和地区； *拼搏文化*：月度销冠奖励、季度海外研学、年度战神榜单荣誉加冕，用业绩赢得尊重！ *长远发展*：表现优异者有机会参与期权激励、合伙人计划，与阿里共同成长！

岗位职责： 1.开展客户开发与维护， 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.参与销售培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，有无经验均可，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和执行力 4.学历不限 5.能适应灵活的工作节奏，具备团队合作精神

首月保护6000 单双休法休固定周末休 9-7班次

自家工厂直招，不卖杂单，主营厂里生产的饲料，客源稳定好上手～ 工作内容 电话+网络结合开发客户，不是纯电销，工作轻松不压抑，主要对接饲料订单，出单快、好沟通 上班时间 1. 早8:30-11:30，午13:30-17:30 休息超自由，可整天休，也能半天半天调休，节假日正常放假，不占用私人时间 薪资待遇 底薪+提成+差价+奖金，多劳多得，上不封顶，努力干收入很可观 工作地点 师府巷南头凌风小区 想找稳定靠谱销售工作的，直接联系我就行，新手也带，好上手～

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息与客户建议 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2. 无经验可培训，有电销、客服或销售类经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具 5.认同公司文化，愿意在2000㎡现代化职场中长期发展

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

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