保险理赔1-3年本科
（一）意健险理赔岗
1. 落实公司意健险理赔相关政策、作业规范、操作流程及管理制度，开展意健险理赔工作；
2. 处理权限范围内的意健险案件，对超出权限的案件及时上报；
3. 推进并执行授权险种的反欺诈、拒赔判定、残值处置等降赔增效措施，达成既定降赔目标；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 年龄不超过35周岁；
2. 具备本科及以上学历，专业限理学、工学、医学、法学、保险或刑侦类相关方向；
3. 有公检法系统从业背景者，专业条件可适当放宽。
（二）财产险理赔岗
1. 执行分公司财产险理赔指导文件、作业标准、实务操作及相关管理制度；
2. 处理授权范围内财产险案件，超权限案件按规定上报处理；
3. 推动落实授权险种的反欺诈、拒赔管理、残值处置等降赔增效举措，确保降赔指标达成；
4. 开展授权险种案件追偿工作，完成追偿任务目标，并按月汇总数据进行统计汇报；
5. 承担相关险种理赔环节的风险控制职责；
6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进；
7. 完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1. 具备积极向上的职业态度，团队协作意识强；
2. 具有良好的沟通协调能力及职业道德修养；
3. 工作主动负责，能适应临时性或突发性工作安排；
4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科类专业优先考虑；
5. 具备1至3年相关工作经验，综合素质突出者可适度放宽条件。
车险信息录入员五险节假日休（偏销售）
5000-8000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
岗位职责：
根据公司提供的客户资料，借助电脑网络外呼系统向客户讲解车险产品并进行推广，在客户认可后将信息录入系统，并跟进完成出单流程。
任职资格：
年龄20-40周岁，中专及以上学历。
上班时间：
1、上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30。
2、国家法定节假日正常休息不值班，每年享有5-15天带薪年休假。（国家法定节假日包括：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定放假）。
福利待遇：
（1）公司提供带薪培训，培训结束后直接签订劳动合同，无需试用期。
（2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000元，20%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。
（3）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）。
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励等）。
（5）节假日发放福利，日常提供零食茶歇；享受带薪年休假、每年组织1-2次团队旅游、生日会、聚餐等丰富活动。
晋升途径：
入职满3个月可内部竞聘人事、行政、IT岗位；入职满6个月可申请内部晋升管理岗位。
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化
4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心
2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求
3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先
4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限大专周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，个别业务能力较弱人员最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
保险顾问
8000-15000元/月
保险顾问5-10年大专销售续保寿险电话销售网络销售渠道销售
岗位内容：
1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。
2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行，助力公司品牌影响力的提升。
4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。
2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。
3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。
医疗养老双领域（周末双休+法定假期+无需加班）
1.5-2万元/月
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇：
1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求
1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。
2.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑）
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。
三 工作时间：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍：
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。
六 职位介绍：
世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。
七 晋升通道：
晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。
八 岗位优势：
1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。
2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。
3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。
4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。
5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。
8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。
合同专员/提供培训/五险
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技花园式办公环境入职社保有客源经验不限可小白
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；
3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训，全程指导上岗；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。
（3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）
（4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；
【工作时间】
上午：8:20－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。
！！！符合以下条件可申请居家办公！！！
曾在本公司从事车险电话销售工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工；
或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者；
满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。
【居家远程办公要求】
1、需拥有相对独立、安静的办公空间；
2、家庭网络带宽需达到50M及以上，且使用有线网络连接；
3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统
辣条贴标签320/天{包吃住走结清}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
理赔师（绵阳）
1-1.5万元/月
保险理赔3-5年中专/中技
岗位职责：
1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班；
2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作；
3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能；
4、完成领导交代的相关工作。
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题；
3、具备良好的人际沟通、语言表达能力；
4、无犯罪记录、无案底。
岗位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利
2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！
职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利
业务拓展（德阳、青白江）
1-1.5万元/月
保险理赔3-5年中专/中技法律服务企业服务/数据服务人身险理赔规则和流程制定理赔规则和流程制定经验熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责：
1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班；
2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作；
3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能；
4、完成领导交代的相关工作。
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题；
3、具备良好的人际沟通、语言表达能力；
4、无犯罪记录、无案底。
岗位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利
2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！
职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘：
售后工作人员5名
工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息
我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
理赔审核文员
4000-7000元/月
保险理赔经验不限大专理赔审核
一、岗位职责：
1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件
2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。
3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息
4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明；
5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确；
二、资质要求：
1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%)
2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。
3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。
三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月
四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。
五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。
六、欢迎优秀应届生投递简历
业务拓展（德阳、青白江）
1-1.5万元/月
保险理赔3-5年中专/中技法律服务企业服务/数据服务人身险理赔规则和流程制定理赔规则和流程制定经验熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责：
1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班；
2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作；
3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能；
4、完成领导交代的相关工作。
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题；
3、具备良好的人际沟通、语言表达能力；
4、无犯罪记录、无案底。
岗位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利
2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！
职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利
护工月结
招聘！北关天鹅湾要个女护工，照顾男老人，不需要干活，扶老人去次所所，没事给他按摩按摩，给老人倒和茶，带他去公园溜溜，晒个太阳，做饭，卫生活都不要干，专职看老人就行了，工资3000元，月休四天，要个大点的女护工护理，户主家人都很好，对老人仔细负责人就行了，要求不高，
护工包住1-2人周结
萧县祖楼要一个女陪护，病人初得脑梗，已经能自理，就是不太稳当，老公不放心，要找个护工，顺便接送一下8岁的小孙女，7点送走，6点接回来，工资3000一星期休一天，远的可以住那里，工作时间，6:30到6点有要接的，
安徽宿州内住家护理80多岁，扶着走路，能吃能沟通，不闹夜，4200休2天，私聊马上
4200元/月
护工包住月结
宿州市内住家护理 80 多岁，扶着走路，能吃能沟通，不闹夜，4200休2天，私聊马上
护工月结
招聘！北关天鹅湾要个男护工，照顾男老人，不需要干活，没事给他按摩按摩，给老人倒和茶，带他去公园溜溜，晒个太阳，做饭，卫生活都不要干，能抱动老爷才行，工资3000元，月休四天，要个大点的女护工护理，男老人140斤户主家人都很好，对老人仔细负责人就行了，要求不高，
护工包住1-2人周结
萧县祖楼要一个女陪护，病人初得脑梗，已经能自理，就是不太稳当，老公不放心，要找个护工，顺便接送一下8岁的小孙女，7点送走，6点接回来，工资3000一星期休一天，远的可以住那里，工作时间，6:30到6点有要接的，
护工1-2人月结
招聘：男护工1名
✅要求：男性，年龄40岁左右
✅工作内容：接送人员往返中医院做护理，顺带简单搀扶照料
薪资待遇：月薪4500元
☎联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州理赔在线招聘信息，主要招聘宿州保险理赔相关人才。作为保险理赔工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
