
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
电控系统开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C洗衣机家电
岗位职责:
1.负责洗衣机及其他白色家电产品的变频控制与电控系统研发
2.编写产品软件控制方案技术文档
3.进行产品软件相关源代码的开发与实现
4.承担产品软件的功能测试及验证工作
任职要求:
1.具备白电类产品如洗衣机的主控板与显示板量产项目经验
2.本科及以上学历,计算机、自动化、通信、电子等相关专业优先;
3.精通C语言程序设计,具备扎实的编程功底,拥有良好的编码思维和规范的开发习惯;
4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等通信接口开发,具备基础数字电路知识,
5.熟悉AD等原理图设计工具,能读懂电路原理图及PCB布局;
6.具备较强的独立开发能力,以及出色的问题分析与解决能力;
高级嵌入式开发工程师
2.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发PID算法电机驱动通信相关专业Freertos机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验多传感器融合ARM开发电气电气/自动化相关专业单片机
一、岗位职责
1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定,依据项目目标,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、实现与调试工作,提升系统感知精度与运行稳定性。
2. 承担无刷无感电机控制算法的研究、设计、编码及测试任务,涵盖电机启动、运行、制动等阶段的控制逻辑实现,持续优化控制效果,保障电机高效平稳运转。
3. 负责 PID 控制算法的设计、参数整定与性能优化,并将其应用于嵌入式系统的闭环控制中,增强系统的响应能力与控制准确性。
4. 开展 MPPT(最大功率点跟踪)算法的技术研究与工程实现,应用于光伏类嵌入式系统,以提升能量转换效率。
5. 编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计方案、测试记录等,确保开发过程可追溯、可复现。
6. 与硬件、测试等团队成员紧密配合,协同解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按计划推进。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备8年以上嵌入式软件开发工作经验。
2. 熟悉多传感器融合算法,熟练应用卡尔曼滤波、粒子滤波等典型算法,具有实际项目开发经历。
3. 深入掌握无刷无感电机控制原理及相关算法,能独立完成电机控制程序的开发、调试与性能调优。
4. 熟知 PID 算法设计方法与参数调节技巧,有在实际控制系统中成功应用的经验。
5. 了解 MPPT 算法基本原理与实现路径,具备相关算法开发经验者优先考虑。
6. 精通 C/C++ 编程语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用 Keil、IAR 等开发工具。
7. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
8. 具备优秀的文档撰写能力,能够规范、清晰地输出各类技术文件。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
基础软件开发工程师--复杂驱动研发方向
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上控制器软件
岗位职责:
1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作,涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证;
2、承担MCAL配置任务,开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查;
3、制定软件集成策略,完成应用层与BSW层软件的集成,解决集成过程中出现的技术问题;
4、开展底层软件功能与性能测试,并进行针对性优化提升;
5、负责Bootloader模块的开发与调试;
6、编写各类技术文档,如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业;
2、工作经验:具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验;
3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制,具有跨MCU平台的软件开发能力,有Infineon芯片开发经历者优先;
4、C/C++编程:熟练掌握C语言,具备扎实的嵌入式软件开发能力,拥有Autosar及复杂驱动开发经验;具备Bootloader开发经验者优先;
5、掌握汽车常用通信协议(如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等),了解ISO11898、ISO15765等相关标准;熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先;
6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链;
7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具,具备清晰的逻辑思维与问题定位能力;
8、具备良好的英文读写水平,拥有主动学习意识,能持续跟踪新技术与行业发展方向。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
机器人研发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责机器人系统硬件架构设计及软件整体集成;
2.进行机器人控制算法的开发与性能优化,提升运行效率;
3.参与产品样机的测试验证与持续迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进与交付;
任职要求:
1.具备计算机科学、自动化、电子工程等相关专业基础;
2.熟练掌握C/C++或Python编程,代码规范良好;
3.了解机器人操作系统(ROS)、嵌入式平台或实时操作系统应用;
4.对机械结构、电子电路及传感器原理有一定认知,有实际项目经历者优先考虑;
5.具有较强的团队协作意识和问题分析解决能力。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
极智嘉-硬件工程师(正式岗)
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
1.机器人硬件方案设计,嵌入式硬件开发;
2.硬件系统集成,关键零部件选型评估;
3.机器人硬件调测,试产、量产流程推动;
4.负责撰写技术相关及质量体系所要求的文档。
任职要求:
1.计算机/自动化/电子相关专业,本科学历5年以上或研究生学历3年以上工作经验;2.熟练使用Cadence设计软件,精通嵌入式硬件开发,有较强的电路设计和调试能力,熟悉常用传感器及接口;
3.熟悉CPU、MCU、FPGA等核心器件开发调试,有产品环境、安规、EMC试验经验;
4.熟悉硬件开发流程和上下游部门工作内容,有试产、量产推动经验,有DFX开发经验;
5.有基本的SI问题处理能力;
6.逻辑思维清晰,有丰富的样机调试经验,有成熟的解决问题方法论;
7.能够承受工作压力,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神;
8.有AGV/AMR、无人机、机器人、相机开发经验者优先。
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品智能
工作内容
1.负责公司具身智能类产品的硬件电路开发,涵盖机器人主体硬件与主控系统硬件设计;
2.按项目进度推进,完成满足产品功能需求及行业规范的硬件方案设计;
3.根据产品技术要求,输出完整的硬件设计相关文档资料;
4.编制硬件电路的测试计划及配套测试文档;
5.协助并指导相关人员开展产品试产与批量生产工作;
任职要求
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业背景;
2.电子工程或自动化方向,具备机器人、传感器、人机交互控制系统或相关硬件开发经验者优先;
3.熟悉硬件研发全流程,具有高速数字电路、电磁兼容设计、低功耗电路开发实践经验;
4.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,具备较强的电路分析与问题解决能力;
5.熟练使用主流硬件平台(如ARM、FPGA、DSP),有NvidiaJetson平台开发经验者更佳;
6.具备良好的团队协作意识,抗压能力强,执行效率高。
CAD
8000-12000元/月
CAD设计5-10年高中及以上有CAD绘图经验/技能包吃住现场办公
精通CAD,solidworks.十年以上工作,操作熟练
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
水电工装修木工长期11-20人月结
蜜雪冰城幸运咖喜姐连锁店专业装修招水电、装修木工,钱稳,每月足额发工资,工地不在安徽要求能接受常年在外地干活家中有事可申请调休(收麦子,收豆子)公司承担平时转场路费调休路费,住酒店住宿费,有算路工,等店工费
国内头部装修公司福利待遇好,
收入稳定,工资准时按月发全额。要求有上进心的年轻人,捣江糊勿扰。
新手学徒二把刀可带可教参加公司培训。,培训时算工。熟练后,月收入一万至两三万一月不等,看班组能力
可点工可包工可搭伙平分有想法可电话了解
【饮料厂贴标签月9K】/五险一金/包食宿
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
浙江台州招聘,红冲师傅1名,阀门技术工程师1名,红冲打机2名,有意者请联系,周先生,
生产运营普工冲压工
招聘,红冲师傅1名,阀门技术工程师1名,红冲打机2名,有意者请联系,周先生,
生产运营免费培训1-2人月结硕士及以上
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控,
2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验;
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力;
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士及以上全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专及以上
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专及以上全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作;
2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出优化建议并跟进落实整改措施。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.具备一定年限的生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备基本操作。
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求,现面向社会招聘车间主任2名;应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州ai插件工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘宿州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。