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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
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新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:工作地点在苏州免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽宿州萧县装车打包师傅装边门、打包薪资福利:装边门180一万,打包220一万工作地址:
装卸工工厂搬运工
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宿州 萧县
4月12日 12:37拨打电话
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
工厂搬运工包住包吃月结
5⃣5⃣岁大龄工,每天2⃣3⃣0⃣~2⃣9⃣0⃣元 大龄工企业➕不要求文化 企业不面试➕员工不体检 ➕不放弃包进 ➕不忌口均可 发车面试政策,下午一点半之前要到,‼周日不面试 ⭕【家纺辅助工】⭕ ✅男女不限,年龄1⃣8⃣~5⃣5⃣周岁,必须认识字,认识26个英文字母(不要求会写),文盲不行 员工工资:同工同酬➕保底➕计件工资,月综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣~1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月,企业主要做:家纺类用品,员工以辅助工为主,上料,下料,包装等岗位,次月月底发上月工资 ✅免费工作餐,住宿免费,水电费均摊,工人住宿厂内4人间,工人住宿在厂外,走路15分钟,住宿有空调、淋浴 ✅工作岗位都有空调出风口,保证夏天不受罪!前一周不熟悉每天180元/天,熟练后225-290元/天 ‼员工,代理无,打架,, ‼不收花臂,不收案底人员。
宿州
4月11日 09:20拨打电话
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
9000-10000元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
安徽宿州新国线全季酒店木料厂需小工六人投料捡料装车
工厂搬运工6-10人
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宿州
4月14日 10:28拨打电话
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
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