1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

[庆祝]薪资待遇:总价20/小时、两班倒 2、[庆祝] 招聘要求:16-55 岁，身体健康，大部分坐班，有坐有站 3、[庆祝]免费工作餐：免费三餐。 4、[庆祝]免费住宿：4人间（空调、浴室、无线网） 1、面试当天请于上午10:30前填报备名单，面试不能穿短裤、短裙、拖鞋，应聘者必须携带身份证原件！体检需求指定医院（手足医院）或者三甲医院！

厂区新产线招聘普工，组装，打包，小件搬运，QC质检 物料 仓管等岗位 23元一小时，253/天人走账清，工作简单轻松，月薪8000左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验， 随走随结，包食宿，最高可预支3000元 每月10号发放薪资 岗位名额有限，招满即止！！要来抓紧 1、长白班，两班倒都有 2、入职奖金2000元随工资发放 推荐亲友一起来入职上班满月奖1000元奖。辞提前7天报备 即可结清工资走。 3、恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 厂区免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，经验不限 具备基本沟通与协作能力 3. 服从排班安排，能适应恒温车间环境 5.遵守劳动法规及厂区管理制度，认同人性化管理理念 工作地址合肥 有交通补贴

） 作地址 一、招聘 - 年龄：16-50岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《日结日结日结，300一天，包吃住，下班就给》

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

1、上班时间7:30~7:30 半个月倒一次班 2.招聘岗位: 生产和质检；工作内容:修毛边，贴标签，安装卡扣，包装（部分岗位坐岗） 年龄要求：18-50岁（识字） 薪资待遇: 200/天 包吃包住（水电费平摊），

新企业合肥新能源 独名家额！名单必须先报备！ 年龄：18-54 岁，男女比列 5-1 男生为主 两班倒，需要体检、 员工21一小时每月综合工资6500-7500每月保底工时300-330干满七天可以预知工资 工作岗位:机器人自动产品拼接上下拿产品，全部酱油活、简单易学、一看就会、绝对是赚钱好地方！ 免费提供一日两餐 伙食好！免住费宿4-6人间，宿舍件条好！ [红包]每月发薪日30号

坐班，工作轻松，不是流水线，可预支，上班可以带手机 成型部门 工作内容：负责注塑料件，打磨，负责修毛边等； 薪资待遇：20元/小时*11.5小时 小时工组装部门 工作内容：主要从事手机、平板等电子产品零部件的生产及组装，组装坐岗； 薪资待遇：19元/小时*10.5小时 食宿情况：免费包两餐包住宿不做厂车。宿舍4-8人间空调热水器设施齐全。

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各位同行：工地住宅楼二配外包，需要3—4个人直接干活人员，一个小工清理垃圾粉槽，不包括开槽，包括其它所有事情，萧县县城附近的方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系，现在就可以来看工地，看好开干，感谢帮忙介绍。 各位同行：工地住宅楼需要1名水电预埋全活师傅，最好50岁以内，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍。 各位同行：工地住宅楼给水外包或者是做点工，需要直接干活师傅承包，看个人干活质量效率，速度快质量好目前1个人可以跟上，材料已经到位，明天就可以做，最好54岁以内，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍，信息没空，电话联系。 各位同行：工地住宅楼水电开槽外包，最好50岁以内，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍。

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下午有想捡土豆的，日结。下午4点钟干到第一天可以练练手，第一天量少，明后天就开始大量起了。想干的加我，给你发位置。。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责：涂料真石漆水包砂配色、试样、调漆、日常配色管控 要求：有涂料调色经验，能看懂色样，踏实肯干

工作职责 1. 负责4S店车辆漆面修复过程中的调色作业，确保调配颜色与原厂漆面高度一致。 2. 每日完成20-30例油漆调色任务，在保障品质的同时提升交付时效。 3. 保养调色设备及工具，归档调色配方信息，持续改进调色操作流程。 任职要求 1. 有汽车4S店或专业调色机构实际调色操作经验者优先。 2. 了解不同汽车漆面材料的性能特点，具备准确的色彩辨别与调配能力。 3. 能够胜任高强度工作节奏，注重细节，具备良好的责任意识与执行能力。 原标题：《调色店调色员》

岗位职责 1. 负责塑胶原料色粉、色母的配色与打样，依据标准色板进行颜色校对 2. 解决生产过程中出现的色差、色花等色彩异常情况 3. 归档并保存调色配方，做好色料及工具的日常管理 4. 协同车间与品质部门完成首件产品的颜色确认 任职要求 1. 具备注塑行业调色工作经验，了解PP/ABS等常用塑料材料特性 2. 具备良好辨色能力，无色盲或色弱现象 3. 熟悉注塑工艺对产品颜色的影响，可独立分析并处理颜色偏差问题 4. 工作认真细致，具备责任心，能配合团队及上级安排开展工作

工作内容： 一、负责车间生产调色（平涂、真石漆、水包水、水包水） 1、承担建筑涂料小样调色、喷涂及样板制作等相关作业； 2、负责调色样板与生产留样的规范保存及台账记录； 3、参与处理调色相关的售后技术问题； 4、落实调色区域的5S现场管理要求； 5、执行上级交办的其他工作任务。 原标题：《调色工程师（建筑涂料）》

【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天，离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接投递简历联系！！！！

长白班家电厂招聘 生产组装冰箱冰柜 18-55岁/18-45岁，身体健康（体检报销）， 工价26元一小时; 包住宿，含餐补，交五险一金，月综合6500-7500左右 工作时间：7.30-7.30，长白班， 离职提前一个月 备注：工价包含所有补贴，发工资需在职

1、协助产品工程师完成调色相关工作，负责实验室日常维护，参与中式产品前期调色支持。 2、制定产品调色优化方案及实施计划。 3、确认色板制备工作的执行与结果。 4、开展小试、中试阶段调色工序确认，评估所需色浆种类及用量。 5、完成量产阶段调色工艺确认，判定调色过程中所需色浆数量。 6、负责生产各批次色板的归档管理，进行批次间色差数据统计与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、化工、高分子化学、精细化工等相关专业优先考虑。 3、具备3年以上涂料行业工作经验，其中至少2年从事表面材料调色工作。 4、具有水性工业漆或汽车漆调色经验者优先。

2026/5/18（QR） 合肥联宝小时工 上车点现200元 员工价格： 入职-6月20日： 26元/小时（发薪日企业按 照18元/小时发放，7月30日在职补差价至26元/小时） 6月21日-7月20日： 25元/小时（发薪日企业按照18元/小时发放，8月31日在职补差价至25元/小时） 7月21日-8月20日： 23元/小时（发薪日企业按照18元/小时发放，9月31日在职补差价至23元/小时） 8月21日起： 21元/小时 其他： 1、员工计薪周期：21号-次月20号 2、空调车间、坐班为主、普通工衣、两班倒 3、吃饭：包吃 4、住宿：包住，水电平摊（宿舍4-6人间配套齐全 5、年龄：18-45岁 6、工期：长期 7、发薪日：5号 8、体检：9、10、保险：11、借支：每周可借支200-500元 12、注意事项：正常离职满月可接受，，员工需熟读26个英文字母，身份证有磁

两班倒，操作工，上手快，，工资在5000到9500左右，生手的工种要面试后才能确定，熟手以及老员工可优先录取。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

16-45，长白班，基本都是坐岗，穿静电衣，不穿无尘衣，纹身烟疤不外漏，主要生产电子元器件

徐州冰箱厂长白班 第二批高价小时工 3个月高价小时工， 280一天 6月26一小时， 7月23一小时， 8月21一小时， 长白班，加班多多，交五险一金 18-55周岁，男女不限 ，住宿免费 月综合6000-8000左右（薪资包含所有补贴）

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及相关对外文件的制作与打印，确保所有数据信息提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单的运行规律及截单时间要求，及时收集、分类并汇总订单数据，保障信息完整准确。 2. 依据订单内容完成各类系统产品标签及相关资料的制作与打印工作。 3. 对订单数据进行统计归集与分解处理，编制相关数据报表，确保信息更新及时、数据无误。 4. 统筹安排小组成员的工作排班及考勤管理，监督日常出勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期复盘工作中出现的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保订单相关信息准时、准确录入ERP系统。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。 3. 工作经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基本数据分析能力，对数字敏感。 4.2 具备良好的自我管理意识。 4.3 沟通理解能力强，语言表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，具备一定的逻辑分析能力。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作精神和高度责任感。