岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：山东安徽河北

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

负责屯溪区智能化工程维保维修工作

职责描述： 1、按照会议需求，负责会前的场地布置、系统调试，以及会中支持和会后设备的整理与归位。 2、定期巡查会议室设备，及时掌握设备运行状况。 3、按时编制并更新各会议室音视频系统的运行方案，结合实际使用情况提出优化建议。 4、根据用户实际需要，搭建临时性视频会议系统，并完成设备调试及全程保障工作。 5、根据业务要求，参与24小时轮班值守工作。 工作地：滁州

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇： 培训考核合格后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在岗期间的专业技能培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点： 合肥市内及下辖三县，根据情况就近分配。

岗位职责： 1. 参与项目设施与设备的前期联调联试工作，提供技术支持与配合； 2. 协助公司整理并提交生产前所需人员配置、物料准备、工器具及辅助材料清单，提出合理化建议或需求； 3. 组织现场生产运行，统筹人员调配与任务安排，落实设备保养、现场管控、安全环保等合同规定及保障系统稳定运行所需的指导、审查与建议措施； 4. 执行合同范围内的设备启停操作，应对突发事故处置，指导正常运转并持续优化工艺运行参数； 5. 按照合同要求开展对相关人员的技术培训和实操指导； 6. 完成公司规定的各类数据采集、统计整理、系统录入，以及日报、周报、月报的编制与上报工作； 7. 与业主方保持日常工作的顺畅沟通，并协调处理特殊事项对接事宜； 8. 处理运维合同内所涵盖的其他相关项目事务及协作内容。 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，从事煤气化或相关领域工作满五年以上； 2. 熟悉生产运行技术，具备安全管理、人员组织、现场作业及设备维护等方面的实践经验； 3. 担任过班长或更高职务，且任职时间累计三年以上； 4. 品行端正，责任心强，作风严谨，专业能力扎实，能够胜任岗位职责要求； 5. 能够接受长期外派出差，服从公司统一工作调度安排。25-45岁

岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、完成系统安装配置、客户操作培训、日常维护及项目验收相关工作； 3、撰写项目实施资料，开展项目过程管理与协调，定期跟踪并反馈项目现场进展； 4、整理并分析客户业务需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科毕业于985/211院校，须为一本及以上计算机相关专业学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，具有团队合作精神和较好的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够应对突发情况并快速处理； 5、学习能力强，乐于学习新知识并积极分享经验； 6、能承受一定工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

工作职责: 1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应并处理现场故障、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。 2、对MES系统运行中出现的问题进行分析汇总，并推动系统优化与改进措施的实施。 3、对接生产环节，收集信息化相关需求，提出可行方案并推进落地，确保生产流程顺畅运行。 4、参与MES系统功能需求的规划与建设，组织生产操作人员培训，促进新功能的有效应用与执行。 5、能够根据生产排程安排调整工作时间，配合产线实际需求进行排班作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景； 2、熟悉SqlServer或MySQL等关系型数据库操作，具备服务器问题追踪经验者优先； 3、了解常用数据传输格式及日志文件类型，如json、xml文件的结构与应用； 4、熟悉主流通信协议，如http、opcua、websocket、webapi等技术者优先考虑； 5、具备常见网络故障识别能力，能独立诊断问题并协调IT硬件人员完成处理； 6、能够解读和分析服务器及应用程序产生的日志信息； 7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力及良好的沟通表达能力； 8、积极主动，思维清晰，拥有较强的学习能力和团队协作意识； 9、具有项目管理意识，可根据不同产线和设备情况，系统性整理问题并制定解决方案； 10、责任心强，抗压能力强，能适应全天候运维支持要求，确保问题及时响应与解决

岗位职责： 1、负责会议音视频及音响设备的运行与日常维护； 2、熟悉各类网络设备的运维管理； 3、承担项目综合布线系统的定期维护工作； 4、开展弱电设备的巡检及维护任务。 岗位要求： 1、具备会议系统操作经验，有弱电相关岗位工作经验1年以上； 2、【须持有低压电工证方可上岗】； 3、提供工作午餐及住宿，入职即办理五险。 上班时间：8:00～18:00 工作地点：包河区庐州大道与云谷路交叉口徽商银行总部 薪资待遇：入职首月起缴纳五险，扣除五险后实发工资5000元/月

本店急找两名服务；年龄41岁一55岁工人；工资面谈联系电话国购广场三号门走到头谢谢有给帮忙介绍一下

和信要个案子稳当的工资5000-5500左右，休班3天。有意向的电话联系

招氩弧焊工 2名 ，48岁以下，有证，一年以上同岗位工作经验，主要焊的类似自来水水管交接头产品，对密封性有要求 时间：8:00-20:00，两班倒，提供工作餐 工资：32-35元/时，综合9000-10000元/月 地址：龙虎塘（每月10号付工资）。

叉车工（可日结） 要求：50周岁以下，主要负责开叉车 时间：长白班8小时，配合加班 工资：23元/时 综合：5000元左右/月 商保： 地址：奔牛。

安徽国峰包装材料招聘 1：普工5人，薪资4000-5500，男女不限，会开叉车最好，9小时月休2天； 2：保安3人，薪资2000，，上24休48，可以休息； 3：机修工1人，具体待遇面议； 4：业务经理1人，具体待遇面议。 工作地点：萧县310国道北100米 安徽虹光集团，大彭镇西10公里左右，有意联系 王先生

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

18－35周岁，大专以上学历

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

具有一消工程师证书，能够缴纳社保，工作经验不介意！

弱电工程师，简单设备装配，电气接线等

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

岗位职责 1、参与智能化弱电工程的施工及技术支持工作，大专及以上学历，持有驾照，工作态度认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000元，缴纳五险

在线运维工程师岗位职责： 1、负责区域内在线监测系统及其配套仪表的日常维护、物料补充（如试剂添加、耗材更换等）以及突发异常的应急处理。 2、负责区域内设备与仪器的定期巡检，及时记录并整理运行数据。 3、负责收集和汇总设备运行过程中出现的技术问题，协助后续分析与优化。 4、组织开展区域内在线监测系统的季度比对检测、自主检测及超标留样检测工作。 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化工、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、需持有C1驾驶证，并具备3年以上实际驾驶经验； 3、有火电厂、污水处理厂等相关行业工作经验者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备踏实肯干的工作态度。

暖气管道，会用电脑

招聘：一级注册消防工程师，负责消防检测维保。工作地点：安徽宿州。公司缴纳五险，工资待遇面谈，联系电话：

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要大工干过机房摸鱼勿扰！