岗位职责: 1.负责接听客户咨询电话并及时回复； 2.负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3.负责邀请客户到访并做好接待工作； 4.负责客户后续跟进及关系维护； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1.具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2.执行力强，遵守公司各项规章制度； 3.具备良好的语言沟通能力； 4.有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密、权责清晰，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同谈判，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险；参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的内部法律防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务关联的法律环境与政策导向，为管理层战略规划提供法律依据；评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率；通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作专业化水平；加强跨部门协作，推动法务职能深度融入业务，助力企业可持续发展。 任职资格： 1.法学或经济法相关专业本科及以上学历，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等与企业运营密切相关的法律法规； 3.具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4.逻辑思维清晰，抗压能力强，能够高效应对复杂工作任务。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

岗位职责： 1、按照律所安排的案件，与当事人对接，整理相关材料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行沟通协调，推动赔偿方案达成，协助完成调解工作。 任职要求： 1、工作细致，具有较强的责任意识。 2、具备良好的交流技巧，抗压能力强，情绪不稳定者请勿投。 3、有相关经验者优先考虑，若无经验但沟通及学习能力突出亦可，入职初期提供专业培训。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、答辩、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理企业内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协调并监督其推进公司案件办理进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备法务岗位所需的专业能力，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作； 3、坚持原则，沟通协调能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖各类案件的立案及相关法律程序操作

薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末实行单双休轮休 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司统一提供案件资源，依据系统分配的线索主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、针对当事人提出的法律问题进行解答，协助其与律所建立委托合作关系 3、持续学习法律相关知识及沟通接案技巧，提升服务效率与专业水平 任职要求 1、大专及以上学历，年龄范围24至40岁 2、具备良好的语言表达能力，能适应一定强度的工作压力 3、性格积极乐观，外向热情，富有正能量 4、具有一年以上销售或客户沟通类工作经验 晋升渠道 1.横向发展路径：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 2.纵向晋升方向：谈案副主管-谈案主管-城市经理 3.其他发展方向：公司提供多元化成长机会，可向办案律师或其他职能岗位转型

招聘店长一名，早6点—12点下午2点—6点工资面议有工作经验，地址万达华城三期东门往南50米路西全鲜生鲜超市电话

招聘：教练员2名，，要求：年龄30岁以上50岁以下，三年以上驾龄，无重大交通事故，会开手动挡车，善于沟通，性格温和，无需教练证，工资4000—6000，脾气急躁请勿打扰电话

宿州市埇桥区招架子工、爬架/提升架、拆架、内架

萧县白土急需铆焊工，长期短期均可，联系陈

招聘：翡翠城麻辣烫招聘长期煮锅一名，刷碗一名 翡翠城麻辣烫招聘长期煮锅一名，刷碗一名 年龄35岁～50岁 工资面议同步：

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件并完成全流程处理； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险评估，保障企业运营合法合规； 2.处理公司所涉各项法律事务，涵盖诉讼、仲裁以及非诉事项的协调与推进； 3.提供日常法律咨询服务，协助各部门识别并防范潜在法律风险； 4.持续关注法律法规及政策动态，为公司经营管理提供法律依据与建议； 5.统筹对接外部律师事务所及司法机关的沟通协作事宜。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2.掌握国家法律体系，尤其熟悉与企业经营相关的法律规范； 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立开展法律事务处理； 4.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断及问题解决能力； 5.工作严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力。

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

我们不是催债公司，不是催债公司 岗位职责： 1.由律所提供委托人资源，对接委托人需求，业务范围以全国范围内的民事经济纠纷为主。 2.工作以线上运营为核心，客户通过企业微信主动联系，无需自行拓客，无须外出作业。 3.负责解答精准客户的法律咨询问题，提供专业沟通服务。 4.欢迎零经验人员加入，入职初期由资深员工进行带教指导。 办公地点：花山区创客园内（马鞍山分公司） 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30（每月休息四天）

岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据整理、资料归档、证据收集、配合办理立案等事务性工作 1、工作积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格踏实稳重，富有责任感与职业敬业精神 3、具备良好的团队合作意识，能积极配合团队开展工作 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力和人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先考虑，法学类专业背景更佳，无需通过法律职业资格考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织员工集体旅游，提升归属感与幸福感 3、每月定期举行全员大会及团队聚餐，各部门不定期开展丰富活动，如聚餐、K歌、团建、短途旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申领实习律师证 6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力与价值

需要有司法考试证书

1.职位亮点：高底薪5000+高提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.公司福利：全年恒温办公环境，工作更舒心；法定节假日带薪休假，福利优厚，不定期组织趣味游戏，团队聚餐活动丰富，惊喜连连不断。 3.岗位职责：通过电话沟通交流，为客户解答财务相关疑问，协助完成签约，持续维护客户关系。 4.任职要求：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及对销售工作的热情与坚持。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！立即明确目标，携手共进，开启征程！

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释法说理、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、不断优化工作流程，完善统计日报机制，改进表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律从业背景，或有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

法务人员岗位职责 1.负责公司法律事务处理，提供专业法律意见 2.参与合同审核，防控法律风险 3.处理诉讼及非诉讼法律纠纷 任职要求 1.专科以上学历，有律师证优先 2.1年以上法务工作经验，精通公司法等 3.逻辑思维强，抗压能力及沟通能力佳 工作时间 周一至周五8:00-11:30，13:00-15:30