有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 2、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！ 一）招聘岗位： 房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务） 薪资待遇：底薪4000～5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳社保。 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。 4、带薪年假15天。 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 （二）、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁，学历不限，需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 1、综合底薪4500+30%-70％高提成+团队激励现金奖，综合月薪10K+ 【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。 4、带薪年假15天，缴纳社保 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 岗位要求: 1、学历不限 2、年龄22-50周岁，性别不限，无需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 岗位职责: 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

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我们专注租赁，不涉及买卖，成交快，提成高！ 只做房屋出租业务！无需打电话、无地推任务，只需通过各类线上渠道发布出租信息。 不跑街、不穿正装，工作轻松易上手，零经验也可快速融入！ 我们寻找的是与公司共同成长的事业伙伴，而非普通员工！ 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58等平台发布出租信息，及时回复客户咨询，精准匹配租客需求，并安排线下带看、协助签约等流程，操作简单高效 2、区别于传统房产中介，我们仅从事租赁业务，不收取中介费，成交门槛更低，成单更轻松 3、每日工作时间早9晚7，下班无需打卡，中午11:30至13:00休息一个半小时，节假日依法休假 4、入职即享三天带薪培训，进入部门后由资深导师一对一指导，快速掌握业务流程 5、薪资福利：采用纯无责底薪+提成+绩效模式，只要按标准执行，月收入轻松过万。新人保底月薪5000-8000元起。 另设业绩奖金、月度及季度激励奖、带薪年假等多项福利。公司内部“精英社”每月前十名且完成10单以上者，额外奖励1000元！ 还有不定期团建活动，费用全由公司承担，快乐工作，开心生活！ 同时，员工如有租房需求，可享受专属租房优惠 晋升通道广阔：房产经纪人→房屋管家→主管→经理→区域经理→城市合伙人 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力 3.性格积极阳光，诚实守信，踏实肯干

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资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

职位详情 CAD家装设计 硬装设计 岗位职责：具备1年以上在装修设计公司的工作经历，能够独立接待客户；具备良好的沟通与协调能力；工作认真负责，积极主动；熟练掌握3D、CAD、Photoshop等设计工具，能为客户量身定制满意的设计方案，推动客户顺利完成签约。

职位详情CAD家装设计硬装设计 岗位职责:具备1年以上室内设计公司从业经历，可独立完成客户接待；具备良好的沟通与协调能力；工作认真负责，积极主动；熟练掌握3D、CAD、Photoshop等相关设计工具，能够为客户量身定制满意的设计方案，推动签约顺利达成。

岗位职责: 1.负责家装项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程设计工作； 2.与客户保持良好沟通，准确理解并满足其功能需求与审美偏好； 3.参与项目落地实施过程，提供专业技术支持与现场指导，保障设计还原度； 4.精选适用的室内装饰材料与施工做法，在保证品质的前提下优化成本控制； 5.统筹项目时间节点，合理安排工作进度，确保工程按期推进完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识，能独立承担设计方案的完整输出； 2.熟练操作各类设计工具，包括CAD等专业软件； 3.熟知常用装饰材料特性及施工流程，具备材料搭配与工艺应用的实际经验； 4.拥有良好的项目协调能力和团队合作态度； 5.审美能力突出，能够精准捕捉客户需求并转化为设计方案。

岗位职责： 1.项目统筹管理 -负责家装工程项目的全流程管理跟踪，包括项目启动、施工计划制定、进度跟踪、质量验收及交付； -协调设计、施工、材料采购、监理等环节，确保项目按合同约定时间、预算及质量标准完成； -制定施工节点计划并监督执行，及时解决施工中的技术、进度或资源问题。 2.团队与供应商协调 -管理施工团队，确保施工规范与安全； -对接材料供应商、第三方服务商，优化材料采购流程，控制成本； -定期组织工程会议，协调内外部资源，保障项目顺利推进。 3.质量控制与风险管控 -监督施工工艺和材料质量，执行公司及行业验收标准； -预判项目潜在风险（如延期、增项、客户投诉等），制定应急预案； -处理施工过程中的突发问题（如设计变更、现场纠纷等）。 4.客户关系与交付 -与客户保持沟通，定期汇报项目进展，解答疑问并管理客户预期； -确保客户满意度，推动项目尾款回收； -收集客户反馈，协助优化公司服务流程。 5.成本与预算管理 -审核项目预算及成本支出，控制施工费用在合理范围内； -分析工程成本数据，提出降本增效建议。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件 2.工作经验 -3年以上家装项目团队管理经验，熟悉家装全流程及施工工艺；特别优秀者可放宽条件，有当地工人、工长合作渠道的优先考虑。 3.技能要求 -精通装修施工流程、工艺标准及材料特性； -优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及供应商； -较强的抗压能力及问题解决能力。 4.其他要求 -接受短期出差或工地巡查； -责任心强，注重细节，具备服务意识。 备注 *本岗位需深入施工现场，需适应灵活工作时间，候选人需具备较强的现场管理能力

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招商 岗位职责： 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护； 2、开展客户接待工作，讲解招商政策，组织项目带看，并持续跟进客户意向情况； 3、办理客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格： 1、年龄25-37岁，全日制统招大专及以上学历，具备2年以上TOB销售相关经验； 2、具有同类行业招商工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资8000元，绩效2000元，另享6%提成

岗位职责： 1、主导景观项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可操作性； 2、对接客户需求，开展实地踏勘，整理基础资料，明确设计方向并提出初步构想； 3、编制设计图纸及视觉表现图，涵盖平面布置、立面处理、绿化搭配等内容； 4、统筹项目组协作，跟进工程进展，保障设计方案高质量落地执行。 任职要求： 1、环境艺术、园林规划等相关专业本科及以上学历； 2、具有扎实的专业能力，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的表达沟通技巧和团队协作意识，能有效整合多方资源推进项目； 4、对景观设计有高度热情，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏。

职位描述 岗位职责： 1. 负责接待来访客户，建立良好服务关系； 2. 具备出色沟通技巧，实地勘测待装修房屋（配备助理协助）； 3. 主导完成室内设计方案与工程预算，按时交付设计成果，提供满足客户需求的设计方案； 4. 具备优秀的客户洽谈能力，代表企业与客户签署装修协议； 5. 具有较强的责任意识，组织并参与施工现场技术交底工作； 6. 监督项目施工进展，协调业主与项目经理间的沟通协作，及时处理施工中涉及的设计问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先； 2. 一年以上相关领域工作经验； 3. 具备良好的美学素养，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4. 学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力； 5. 擅于交流，表达清晰，具备团队合作精神； 6. 可独立完成整套室内设计并能准确阐述设计理念； 7. 具备应对和解决现场施工中设计难题的能力；

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责每日接待客户，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.下午茶、生日会。

岗位职责： 1、负责科技产业园区的招商推进，主动开发并维系潜在合作资源； 2、组织并实施各类招商推广活动，提升园区吸引力，引进优质企业落户； 3、为入园企业提供全流程服务支持，涵盖政策解读、事务代办等相关事宜； 4、持续跟踪市场变化，收集分析相关数据，为招商方案优化提供依据。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能独立完成招商任务； 2、拥有良好的协作意识与客户导向思维，适应快节奏工作环境。