工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可胜任）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

岗位职责： 1、参与各类资产评估业务内部流程的实施与执行； 2、协助开展评估相关资料的搜集、调查及整理工作； 3、配合完成评估项目工作底稿的编制； 4、落实上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 2、思路清楚，具备良好的沟通能力和较强的学习能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具有一定文字表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识和良好职业素养； 5、拥有较好的文字处理能力、语言表达能力、协调沟通能力及团队协作能力； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，并对项目风险进行把控，确保报告质量达标； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上执业经验； 2、持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、具备独立开展各类资产评估项目对接及技术交流的能力； 4、掌握资产评估相关法律法规与政策要求； 5、责任心强，具备较强的组织、管理、协调与沟通能力者优先。

打眼放炮装车现场管理工资底薪8000有开采经验的优先1三

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

招烧烤师傅一名，工资面议，联系电话

天鹅湾招聘小案板1名，上班时间下午三点到1点，工资4500每月，电话：（不出展台）

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护，确保操作安全规范 5.配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理 任职要求： 1. 热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3. 具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4. 工作认真细致，有责任心，能适应规律性排班 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘代驾司机。要求4年以上驾龄。薪资为每月2200元以上。

招聘从事养老院日工作的人员。薪资为每月2200元以上。

招聘豪宅资产规划师，要求符合四有标准：气度温雅、举止端方；博闻广识、眼界高远；精研高端、业绩拔萃；资源互通、圈层同频。招工人数为最后5席。提供砺锋计划，包括全国顶级豪宅巡礼、艺术展馆游学研习、现象级爆品解码营、资产配置战略实训。工作地址为保利河西顶豪地块。

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

岗位职责： 电话提醒银行信用卡逾期客户还款，协商还款方案，前期带薪培训新人上手快，收入提升也快 薪资待遇:上线前三个月综合保护薪资4000左右，项目综合薪资4000-15000元 带薪培训，入职，公司有电费补贴、交通补贴，五险，提供宿舍 班次：固定长白班，早9晚7，月休5-6天 任职要求： 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑操作 公司福利: 1.提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限） 4.入职报销体检费 5，公司有电费补贴、交通补贴

物业费催收业务员 要求有物业费催收要求有物业务经验的优先，业务经验全职底薪3500全职底薪+提成，在其他公+提成，司在职或着兼职居司在职或家甩单百分之三十家甩单百

岗位职责】 【账单提醒】 工作内容：银行信用卡提醒客服 通过电话外呼用户，提醒用户账单逾期 及时还款 避免影响征信 上班时间： 早九晚七 月休5-6天 薪资：前三个月保护薪资4000：底薪+保护绩效(个人业务高于保护绩效取最高值） 后期 综合薪资：4000-15000+

岗位职责：用户信用卡账单逾期，通过外呼提醒用户尽快还款，避免影响征信 工作时间：9:00-19：00 要求：18-35岁左右，会电脑打字，沟通表达好 薪资：4000-10000左右，福利：经验补贴+工龄奖+岗位补贴 新项目 业务简单！晋升空间大，补贴多，福利好！ =================================================

银行信用卡逾期在1个月之内的账单催收 电话外呼提醒用户避免逾期，无任何销售性质 长白班9-7排休制 要求:18-35周岁， 薪资：综合薪资4000+，成熟员工7000-10000+有岗位补贴、经验补贴 提供公寓式宿舍

岗位职责：银行直营催收，信用卡账单提醒专员，外呼银行客户提醒信用卡逾期并协助处理还款，正规大平台稳定，正规合规提醒，只做逾期沟通，不用外访，室内办公，工作简单，经验不限。 薪资待遇:上线前三个月保护薪资4000，项目综合薪资4000-15000元 长期员工享受工龄奖。带薪培训。入职，公司有电费补贴、交通补贴 班次：固定长白班，早9晚7 任职要求： 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑操作 公司福利: 1.公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限） 4.入职报销体检费 5，公司有电费补贴、交通补贴

工作内容：银行客户账单逾期提醒，电话外呼提醒用户尽快还款，避免影响征信 工作时间：固定白班，月休五至六天 要求：18-37岁左右，普通话标准，沟通表达良好 薪资：保底4000+，综合5000-10000左右 福利：经验补贴+工龄奖+餐补+岗位补贴 ================================================= 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1.专业方向：质检/数据/培训等 2.所有岗位均从员工内部竞聘完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿餐补空调职场

岗位职责： 电话提醒银行信用卡逾期客户还款，协商还款方案，前期带薪培训新人上手快，收入提升也快 薪资待遇:上线前三个月综合保护薪资4000左右，项目综合薪资4000-15000元 带薪培训，入职，公司有电费补贴、交通补贴，五险，提供宿舍 班次：固定长白班，早9晚7，月休5-6天 任职要求： 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑操作 公司福利: 1.提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限） 4.入职报销体检费 5，公司有电费补贴、交通补贴

岗位职责：国内知名银行账单提醒专员，电话外呼银行客户，提醒该用户账 单逾期并协助处理。 薪资待遇:上线首月保护薪资4000，项目综合薪资5000-20000元 ，长期员工享受工龄奖。带薪培训。 班次：固定长白班，早九晚七。

市政专业、有现场施工管理经验、擅长雨污水管道安装预埋、市政道路施工相关专业技术