安徽省黄山市旅游景点招聘启事 招聘岗位1. 项目经理：需具备3年以上物业工作经验，熟悉物业管理流程，有优秀的团队管理与问题解决能力。2. 工程副经理：机电专业毕业，拥有3年以上相关工作经验，能熟练运用专业知识进行工程管理与技术指导。薪资待遇1. 项目经理月薪17000元左右 ，工程副经理月薪15000元左右，年龄40岁以下。2. 公司依法缴纳社保，但不提供食宿。联系方式有意者请致电 ，期待您的加入，一起为黄山旅游景点发展贡献力量！

霍山光伏业务员。

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一、吉林敖东简介建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！二、产品分类：1、骨科类2、儿科止咳，消化类，剂型口服液3、心脑血管类4、胃肠类5、感冒类6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒三、工作内容：1、公司体制：吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。2、公司支持:（1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。（2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。（3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。3、技能要求:（1）负责客户开发维护销售工作;（2）目标客户诊所、药店、专科医院等;（3）执行公司决定，完成销售计划。4、任职要求:（1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。（2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。（3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。

招聘全职兼职都可以做抖音外卖入住商家推广

岗位职责:1、有上进心、有责任心，工作认真积极，不迟到早退。2、富有亲和力，有良好的沟通能力和抗压能力。3、爱好服装行业，对服装搭配有个人独特的见解。4、有团队意识，同事之间团结、互爱、友好。工作精诚团结合作。5、工作期间禁止玩手机、煲电话粥。没事无故外出。6、底薪+提成奖励、任务奖励、月满勤奖励，年终奖励。月休两天。任职资格:1、有品牌女装销售经验的优先录用。2、年龄25岁-45岁，身高：160cm以上，品貌端庄。最好能穿版。3、如能熟知服装电脑入帐、消帐的工资待遇优厚工资面谈。工作时间:夏季：早上8：30-下午18：00冬季：早上8：30-下午17：30。

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一家是专业批发配送;五金电料、电线电缆、开关插座、灯具照明、水暖卫浴、厨房电器等装修材料，致力于打造蚌埠地区最专业的一站式集采中心任职要求：1.善于沟通，表达能力强，有责任心。2.20-45周岁，身体健康。3.有C1驾驶证，可以熟练驾驶车辆1.月休息时间自由2.行业唯一多元化经验模式，大品牌，有保障！

上装下卸一个集装箱，有车的联系。

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招聘：保安薪资：2100-3500元/月巡逻监控，维持秩序，保障安全。

商务总监

1、具备相关专业的大专及以上学历，8年以上建筑行业或工程总承包单位相关工作经验，具备大型项目全程管理经验者优先。2、负责项目部合同管理，具备合同谈判、起草、审核及风险控制能力。3、负责项目预结算管理工作，确保项目利润目标的实现。4、编制成本策划，进行成本核实、分析等成本管理。5、协助项目经理完成责任制成本目标，协调业主、监理，合理创收。6、负责与业主和分供商、班组的计量、付款、结算等工作。7、良好的沟通协调和团队合作能力，执行能力强。8、常驻施工现场，薪资待遇面谈。联系人：游工

目前，公司正全力投入安徽金寨和襄高速桥梁项目的建设，该项目对于完善区域交通网络、促进地方经济发展具有重要意义。二、岗位职责1.负责桥梁工程量的计算、核对及确认，编制工程量清单，确保数据准确性与合同条款一致性；2.与总包单位对接，完成工程量阶段性对量、结算争议协调及签证变更审核；3.跟踪项目进度，审核工程进度款支付申请，编制相关商务报表；4.参与合同管理，分析合同风险，协助处理索赔与反索赔事宜；5.开展项目成本动态分析，提出优化建议，配合完成竣工结算；6.协调项目技术、施工等部门，确保商务数据与现场实际匹配。

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我们是新型餐饮娱乐行业，寻找城市合伙人，需要有资源有实力的有志之士加入团队，专兼职均可

商场工程部工程人员1.学历不限，身体健康，品行端正，具备工作责任心；2.掌握基本的水电维修技能；3.有商业综合体设施设备维修维护经验者优先考虑；薪资福利:综合薪资：2000-3000元招工人数:1名工作地址:宿州市华夏商场五楼人力资源部

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大地保险招聘销售经理5名，有无经验均可，一经录用享受五险一金，带薪休假，节假日福利。

业务经理，主要负责零售业务

1、英语熟练、区域管理、新媒体运营1、根据加盟部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、重点负责所辖地区的市场调研、分析预测及区域招商工作；4、完成上级交办的其他临时性任务。5、具有优秀的市场开拓能力；6、具有良好的商务谈判能力；7、具备良好的人际关系处理能力。

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