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食品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发配方研发营养学食品工程食品研发
1. 教育背景 - 食品科学、食品工程、营养学等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备5年以上食品研发及应用领域工作经验,其中至少3年从事食品研发应用管理工作。 - 有大型知名食品企业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟知食品研发流程与生产工艺,精通配方开发与工艺改进技术。 - 具备扎实的实验方案设计与数据统计分析能力。 - 熟练操作食品研发常用仪器设备及相关专业软件。 4. 能力素质 - 拥有出色的团队领导力、组织协调及跨部门沟通能力。 - 富有创新意识,具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 - 承压能力强,能高效适应高强度、快节奏的工作要求。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品
1. 协助工艺研发部副总监编制标准化的配方及工艺规范文件。 2. 掌握食品相关法规要求,负责产品配料表内容的编制与审核。 3. 负责部门内各类文件的起草、资料的汇总与归档等日常事务工作。
食品/饮料研发3-5年本科配方研发技术研发工艺设计与优化食品安全法规跨部门沟通协调肉制品调味品休闲食品卤味食品
工作职责 1. 主导食品新产品配方开发、工艺流程设计及小试/中试实施,推动产品从研发构想到规模化生产的完整技术落地。 2. 改进现有产品配方与加工工艺,提升风味表现、品质稳定性并优化生产成本。 3. 关注食品领域前沿技术与消费市场变化,结合实际需求提出具有前瞻性的创新产品方案。 4. 建立产品品质控制标准与检验规范,确保研发成果满足国家食品安全法规及企业内部质量要求。 5. 联动生产、质检等团队,解决产品在批量制造过程中的技术难题,保障产品品质的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上食品研发工作经验,熟悉常用原料性能、食品添加剂使用及加工工艺原理。 3. 掌握食品感官分析技术,可独立开展配方调整与工艺改进,具备成功转化量产项目经验者优先。 4. 熟知GB 2760等食品安全相关法规,有合规化研发及生产实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的數據分析能力与跨部门协作能力,能够高效推进研发项目的执行与落地。
食品/饮料研发经验不限硕士饮品茶饮果汁技术研发配方研发
饮料研发助理(应届生可投) 岗位职责: 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试制、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标检验等常规实验操作任务 3. 归集整理实验过程数据,编制实验报告,完善技术文档与产品信息资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等研发支持性事务 5. 严格执行实验室管理规定,负责实验仪器维护及研发区域日常管理 任职要求: 1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 面向2026届应届毕业生开放,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工技术及理化检测的基本理论与实操技能 4. 工作认真细致,实践操作能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平 5. 具备较强的责任感和团队合作精神,能够根据研发计划协同推进工作任务
食品研发工程师
1.2-2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科肉制品休闲食品卤味食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食肉类产品的新品开发,涵盖配方研发、工艺流程设计及原料选型等工作; 2. 协助生产现场的技术支持,参与解决产线运行中的实际问题; 3. 关注国内外食品与饮料领域的市场变化与技术趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 具备3年以上食品或饮料行业研发工作经历,或拥有多年厨师长岗位实践; 2. 有肉制品相关开发经验者优先考虑; 3. 具备口味研发及工艺实现的实际操作经验。
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品
岗位内容: 1. 负责食品/饮料类新产品开发及原材料的筛选与研发,确保产品品质稳定可靠; 2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察用户需求,持续优化现有产品线; 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,提升作业效率与产品标准。 任职要求: 1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限; 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责: 1、承担汽车新产品的研发工作,包含产品结构设计与方案持续优化; 2、推进产品开发全过程,负责产品与工艺的验证确认,并为批量转移阶段提供技术支持; 3、执行项目进度计划,协调开发节奏,主持项目团队会议及各阶段评审活动; 4、主导样件及小批量试制的组织与实施; 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、力学等相关理工科专业背景; 2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先; 3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】 驻场甲方工作,签署乙方合同。 甲方:大众汽车(中国)科技有限公司 乙方:凯捷咨询(中国)有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景; 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求; 3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估; 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差; 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议; 6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务; 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识; 4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景; 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑; 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
光谱技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容: 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障 任职要求: 1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
安徽马鞍山招A2司机,五至十年经验,13米标箱车,从南京到杭州浙江工作地址:
A照货车司机
招A2司机,五至十年经验,13米标箱车,从南京马鞍山到杭州浙江工作地址:马鞍山
马鞍山
6月2日 14:24拨打电话
马鞍山当涂县招打孔。打两个空调孔150块钱
100-210元/天
空调孔打孔1-2人
马鞍山市当涂县招打孔。打两个空调孔150块钱
马鞍山 当涂县
6月2日 14:21拨打电话
服务员1-2人月结
【零工岗位】[烟花]单位名称:徽丫头砂锅麻辣烫岗位名称:店员要求:1人,手脚麻利,工作认真负责,踏实稳定。(可以选择上半天或者全天)薪资待遇:3500元/月联系方式:地址:和县文昌南路店
马鞍山 和县
6月2日 14:20拨打电话
车间免费培训包吃保险20人以上月结辅助工全自动化可带手机不是流水线
【芜湖隆基新能源】年龄18—42周岁,十指健全,听力正常,无传染病。 不扣社保/不扣公积金 不过安检门,体内有金属可以 一切疑难杂症,统统搞定,纹身烟疤只要穿短袖看不到可以 员工政策:小时工保底模式 入职—7月25元/小时+免费住宿 2026年8月—2027年2月26元/小时 2027年3月到—7月25元/小时 2027年8月—2028年2月26月/小时 员工合同按照同工同酬签,面试简单愿意做的包过,不是流水线,工作轻松。企业做光伏组件 恒温车间车间管理好,车间全部全自动化、员工基本做辅助工作 工作地址:安徽芜湖
马鞍山和县招泥瓦工点工1天
280-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人
马鞍山和县招泥瓦工点工1天
马鞍山 和县
6月2日 14:17拨打电话
食品/饮料研发5-10年大专肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程,拓展市场销售渠道; 2. 策划并落地行业营销方案,统筹协调各类市场活动的执行与推进; 3. 持续收集消费者意见、市场动态及竞品信息,整合内外部资源优化产品线,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关行业从业经历; 2. 具有较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力,擅长营销策略制定; 3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,重视团队协作并以结果为导向。
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为制造环节提供专业支持; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与迭代优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级; 2、全面负责产品研发流程,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至规模化生产落地; 3、统筹研发团队协作,高效联动相关部门,推进客户定制化项目需求的实现; 二、岗位职责 1、依照研发规划执行新产品的开发或现有产品改良任务; 2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品工艺流程、配方设计与风味调制,能独立完成仿样工作; 3、严格按照产品开发流程,组织并落实从立项到落地全过程的技术协调与实施; 4、配合收集与新产品相关的技术标准与规范,参与关键环节的技术交底,并跟进执行情况; 三、任职资格 1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历; 2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等调味品领域拥有5-10年研发实战经验; 3、工作高效,作风严谨,重视细节管理; 4、具备优良的职业素养与团队责任感; 职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
调味品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发调味品
招募川调研发,不受学历限制 岗位职责: 1、主导产品研发工作,根据市场需求、行业动态及企业战略,推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、改进现有产品配方与生产工艺,提升口感、风味、稳定性及保质性能,控制生产成本,增强产品竞争力,解决生产环节中的技术问题。 3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用,整合市场反馈,提炼创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级。 4、配合完成上级安排的其他研发相关事务,保障研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备2年以上调味料领域研发经验,熟悉调味品开发流程者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求(有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件)。 2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法,熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术,能独立承担新品开发与工艺改良任务。 3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范,具备原料筛选能力,可优化配方结构,在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。 4、身体状况良好,能够胜任实验室研发及现场调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
烘焙研发师
8000-10000元/月
食品研发3-5年大专烘培类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业
岗位职责: 1. 负责烘焙类食品(如面包、蛋糕、饼干等)的新品研发与配方优化,完成从概念到量产的全流程落地 2. 开展原料特性研究、工艺参数验证及稳定性测试,确保产品口感、质构与保质期达标 3. 协同生产、品控及供应链部门推进试产、中试及工艺标准化,解决量产过程中的技术问题 4. 跟踪行业趋势与竞品动态,结合市场需求提出创新性研发方向与产品方案 任职要求: 1. 具备烘焙研发相关经验,熟悉面团发酵、烘烤原理及常见添加剂应用 2. 动手能力强,能独立完成实验设计、样品制作与感官评价 3 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 4. 热爱食品行业,注重食品安全与品质细节,有责任心和创新精神
生产管理员
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、统筹车间生产计划的制定与执行 二、监控生产进度,依据生产安排及时申报物料需求 三、落实车间生产过程中的质量控制工作 四、负责车间人员的日常组织与管理工作 五、协同开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理规范并持续落实 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级安排的其他工作任务 任职要求:具备驾驶能力,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理业务者更佳,年龄30-45岁,需住厂(工作空闲时段可回家),提供食宿。
注塑车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理生产设备管理生产计划与物料控制
岗位职责:(工作地马鞍山) 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效运转; 2、制定并落实生产任务计划,调度和监管生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行; 6、监督标准化操作流程,维护生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。 职位福利:五险一金、餐补 职位亮点:精益生产 生产管理 质量管理 5S
其他生产营运人员月结3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先; 4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责: 1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常; 2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转; 3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持; 4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率; 5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果; 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景; 2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程; 4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件; 5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
厂长/主管3-5年本科
任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历; 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据整理与分析,具备大中型仓库管理实操经验; 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作; 6、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。 岗位职责: 1、全面负责收货组的日常运作管理; 2、统筹收货团队人员(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员)的工作安排与管理; 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行; 4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题; 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额; 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通; 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制; 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策; 2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施; 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点; 4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责 1、依据生产计划(日/周计划),科学安排班组生产任务,统筹调度人员与设备资源,保障生产任务按时按量完成; 2、实时跟进生产进程,快速识别并处理生产中出现的异常情况(如设备故障、物料不足、工艺偏离等); 3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程(SOP),确保各环节处于受控状态; 4、主导并落实现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护整洁、规范、安全的作业环境; 5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗,积极采取措施降低运营成本; 6、负责班组成员的日常管理工作,包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估; 7、保证各类生产记录(如生产报表、交接班日志、质量检测数据等)及时填写、真实准确、完整可查。 任职资格 1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验,有1年以上班组长或现场主管工作经历; 3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训(公司承担往返交通费及食宿费用)
26届大学生研发职位
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、机器人相关专业; 2、硕士学历; 3、仿真相关项目经验;
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