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8000-9300左右每月，48岁以下，不是流水线， 男女不限。每月10号发工资， 【上市汽配厂】全年无淡季。 小时工普工如下： 岗位1： 普工，后处理，压铸 25元（23+2绩效）每小时。 两班倒，算工资。夜班有补贴每晚40元，综合工资8000-9300左右.白班275夜班315元， 普工，机加 23元（22+1绩效）每小时， 白班253元每天 夜班293元每天 7500-9000元每月。 第一个·月·没·绩·效，第二个月·产·线·评·定。 派遣工，正式工，也要人 能挣钱的好单位。 福利待遇好。 管吃住。吃住条件都很好。 地址。南京江宁，马鞍山厂区 两个厂区都要人

（1）后处理，男女不限，19-48岁 （2）机加，男生，19-45岁 底薪2280加班绩效夜班补贴40一晚，同工同酬 机加小时工，22+1（绩效），夜班补贴40/晚，绩效根据产线评定。综合工资7000-7500左右。 后处理小时工，23+2(绩效)，夜班补贴40/晚，绩效根据产线评定。综合工资8500左右 上班时间:8:30-20:30两班倒.半个月倒班一次 厂吃厂住.四人间公寓

[烟花][烟花]长白班 长白班，高薪资包吃住！ 【芜湖城北长白班厨用小电器】 【工作岗位】：生产洗碗机拉槽，开注塑机，修毛边 【薪资待遇】：18元/小时，计时11.加班另算 【食宿条件】：免费包两餐，免费住宿4-6人间，厂外住宿（步行5-8分钟） 【班次】：长白班

招聘：楼层管理员（急招）薪资：5千~5.5千岗位职责：1、根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；2、对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；3、负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；4、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；6、了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；7、负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；8、负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；9、帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；10、负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；11、完成本楼层互联网项目商户收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；12、不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；13.完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

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招聘楼面主管 年龄：20岁至30岁，员工，要熟手，有相关的工作经验 任职要求：对工作认真，有责任心，勤快，能吃苦耐劳的，长得好看的美员工 上班时间：10：00-14：00 16：00-22：00 薪资待遇：5-7K， 包吃住 月休4天 招聘门店：龙华ICO，龙华观澜

楼面经理楼面经理 岗位职责： 负责餐厅日常营运、服务品质监督、环境卫生检查、简单客诉处理、员工带训管理，保障门店正常高效运营 要求：积极负责、沟通能力强、有无经验均可，带薪培训 发展稳定，晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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