工作内容： 1、协助完成订单的录入工作； 2、接收并传递客户相关信息； 3、跟进订单各环节的信息流转； 4、落实部门主管交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、熟练操作常用办公软件 3、具备一定英语基础，通过大学英语四级 4、具有良好的沟通与表达能力 工作时间： 8：00-17：30 上六休一 缴纳五险 工作地点： 安徽省含山县经济开发区西区可尔海思

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，思想积极，作风正派； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，暂不支持远程，介意者请勿投递

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、资料整理员，助理，医养经理等， 女：25 一 55 岁，男：25 一 45 岁。 早8:30—11:30，双休。 工资（底薪+奖金) 电微： 王

找烧烤师傅一个，店在马鞍山国际华城，联系电话，下午四点后打电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

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收银，订房

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期组织团建活动 节日礼品福利 + 生日礼物 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 接受零经验人员加入 欢迎来电咨询了解详情

岗位要求： 1、年龄25-35周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、需持有驾驶证并能熟练驾驶； 主要工作内容： 1. 每日劳务考勤数据的整理与汇总，月底编制考勤报表并进行核对； 2. 项目工资表的编制与审核； 3. 劳务相关收付款凭证的录入与制作； 4. 项目账目的核对与确认； 5. 项目决算中收入、成本及费用的分类归集； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务；

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】