1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业经历者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备良好的文字撰写与表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、协助总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提醒，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待事务； 3、深入业务一线，掌握各部门运行情况，收集汇总各部提交的报表、数据和工作小结，并进行初步整理与分析； 4、配合总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议期间做好记录，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、主导公司项目申报材料的编制与整理，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

1、负责人员的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理及统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理规定 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调资源进行及时处置并配合后续处理 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司领导公务出行及重要客户接待的出车保障工作； 2、承担公务车辆的日常维护、保养、加油及维修协调； 3、厂区内除办公楼、车间、仓库、锅炉房、污水处理区外所有露天区域的环境卫生清洁与日常保持； 4、配合部门同事完成所属区域内的应急救援任务及临时性卫生整治工作； 5、对公司办公楼及外围基础设施（如门把手松动等）进行巡检，发现问题及时上报并建立记录台账； 6、将生产车间产生的废弃物（如水果残渣、拆包后的饮料盒等）清运至厂区西门临时垃圾存放点； 7、负责厂区草坪、绿植、花卉的日常养护、修剪造型、补种更新及相关区域垃圾清理； 8、完成公司领导及行政部交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 中专及以上学历。 1. 具备2-3年公务用车驾驶接待经历，熟悉厂区外围保洁作业，有基础设施检查维护基础，掌握绿植修剪养护技能，了解基本园艺知识； 2. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的服务意识和吃苦耐劳精神； 3. 工作地点为行政办公室及厂区范围。

岗位职责: 【岗位职责】：公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作） 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00（9:00正式进入工作状态） 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天 （2）底薪范围1600至7300元+提成，员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升通道 ***全国范围内安排就业 任职要求: （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟

1、需熟练驾驶各类车辆，尤其手动挡商务车，持有C1驾驶证者优先。 2、提供食宿，早餐需自行安排。 3、能积极配合上级工作调度，协助完成部分行政事务。 4、工作时间8:30—17:30，中午包含用餐及休息时段，加班按规另计薪酬。

主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，踏实肯干 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责: 1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3. 检验数据的登记、整理及归档管理。 4. 检测设备的日常维护与保养。 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。 教育背景: 大专及以上学历 岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。

在南京需要技术好的，干活有责任心的，自己有车方便跑工地，年轻人便宜勾通的，

招聘常白班门卫 1 名，62周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染性疾病。要求：具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，责任心强，工作认真负责。主要负责外来车辆及人员的登记和检查，物资出入厂的称重，有门卫工作经验者优先。工资：3000/月。工作时间：早七晚六。联系电话

校园急招一名夜班保安员，上一休一，工资1200元，要求年龄60岁以下，必须持有保安证，工作轻松，具体详情请咨询（葛经理）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：汽修学徒工汽修中工薪资：3000-5000元/月汽修学徒工1.协助师傅完成车辆日常检查与基础维修工作。2.学习使用常见工具和设备，了解基本机械结构。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。4.能吃苦耐劳，愿意从基础做起，有学习意愿。汽修中工1.独立完成车辆常规保养、故障排查及简单维修。2.按照标准流程进行维修作业，确保质量达标。3.配合团队完成车辆检修任务，及时反馈问题。4.具备一定动手能力，能适应轮班工作节奏。

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行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富的拓展活动 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期组织团建活动 节日礼品福利 + 生日礼物 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 接受零经验人员加入 欢迎来电咨询了解详情

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，优秀者条件可适度放宽； 2、具备5年以上大中型制造企业同岗位工作经历，并有团队管理实践经验； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式，具备实际操作经验，能有效指导部门各业务模块运行； 4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力，责任心强，工作踏实敬业； 5、具备较强的计划制定、执行落地能力，以及扎实的文书撰写和语言表达能力； 6、持有人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。 岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运营与管理工作； 2、统筹公司组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等工作； 3、整体管理公司行政事务及后勤保障（包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等）； 4、牵头建立和完善各部门工作流程、管理制度及其他重要文件体系； 5、对接政府相关部门，协调处理外部行政事务（如工商年审、政企联络等）； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病