【岗位职责】 1. 负责采购物资的询价、比价及采购订单执行与跟进； 2. 协助开发和维护供应商关系，确保供应稳定性； 3. 根据需求完成采购任务，控制采购成本并提升效率； 4. 跟踪物流交付进度，确保按时到货； 5. 配合完成采购对账及相关数据整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购流程； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉采购基本流程，具备一定的...

采购执行：根据生产计划下达采购指令，跟踪交付周期、到货进度及入库情况，保障物料供应时效。 供应商管理：建立并维护供应商信息库，参与询价、比价与议价工作，更新合格供方名录。 单据与对账：核对采购订单、入库凭证及发票信息，配合财务开展对账及付款流程。 系统操作：通过金蝶ERP系统录入采购数据、同步库存动态，协同生产与仓储环节。 日常事务：负责合同归档管理、样品进度跟进，处理质量或交期异常问题，完成上级安排的其他工作

1. 负责采购订单的整理，协助采购员落实订单的采购。 2. 负责采购档案的整理。 3. 负责采购过程的追踪。 4. 负责采购物料的出入库手续跟进。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

【岗位职责】 1. 跟进新能源汽车零部件生产所需原材料、外协件、辅助物资的采购全流程执行，根据生产排期制定到货计划，保障供应链稳定，避免生产断料风险。 2. 负责供应商日常对接与关系维护，跟进交付进度、处理来料异常问题，协同质量部门完成供应商履约情况的定期评估。 3. 开展采购成本核算与询比价工作，整理采购台账、合同及相关单据，定期输出采购数据报表，配合完成成本优化目标。 4. 协助完善采购流程规范，跟进采购...

1.结合公司产品及市场区域拓展海外客户资源 2.负责进口产品的采购协调与对接工作

【岗位要求】 1. 统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等专业优先； 2. 具备有色金属行业采购或销售经验者优先； 3. 擅长市场开拓、商务谈判，有良好的沟通应变及抗压能力，性格外向，形象气质佳； 4. 有驾照，能适应出差。 【岗位职责】 1. 依据生产需求严格执行采购计划，注重采购目标的达成； 2. 做好内、外部的协调沟通，确保到货及时； 3. 开发与管理供应商，定期拜访，持续完善供应商资源库，与供应商建立战略合作关系； 4. 关注市场行情及同行信息，具备行业敏感度，发现异常信息及时向部门领导反馈； 5. 熟悉公司产品结构，熟悉市场各种废铝材质，采购适配的生产原材料。

【岗位职责】 1. 参与采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略目标； 2. 管理供应商关系，包括筛选、评估及建立长期合作伙伴； 3. 监控市场动态，进行成本效益分析，以控制采购成本； 4. 协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5. 解决采购过程中的问题，优化采购流程和供应链管理。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能有效地与供应商沟通； 2. 对市场趋势有敏锐的观察力，能够基于市场变化进行采购规划； 3. 熟练掌握采购相关软件及办公自动化工具； 4. 具备较强的组织能力和协调能力，能在多任务环境中工作； 5. 具有团队合作精神，能与不同部门协作完成采购任务。

【岗位职责】 1. 负责生产所需原材料及零部件的采购工作，确保供应及时、质量可靠； 2. 开发和评估供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系； 3. 跟进采购订单执行情况，协调到货、验收及入库流程； 4. 处理采购过程中出现的交期、质量问题，及时解决异常情况； 【岗位要求】 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基本知识； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力；

【岗位要求】 1. 28-40周岁，条件优秀者年龄可放宽； 2. 统招专科学历及以上，市场营销、国际贸易、金属材料等专业优先； 3. 一年以上销售或采购经验，具备有色金属行业采购或销售经验者优先； 4. 擅长市场开拓、商务谈判，有良好的沟通应变、抗压能力； 5. 目标感强，性格外向； 6. 有驾照、能适应出差。 【岗位职责】 1. 依据生产需求严格执行采购计划、注重采购目标的达成，合理降低采购成本； 2. 做好内、外部的协调沟通、确保到货及时验收入库； 3. 开发与管理供应商、定期拜访，持续完善供应商资源库。与供应商建立战略合作、长期共赢； 4. 关注市场行情、同行信息，具备行业敏感度，异常信息及时向部门领导反馈并提供改善建议； 5. 熟悉公司铝锭产品结构，对各种牌号铝锭配料组成有基本了解，并熟悉市场各种废铝材质，采购适配的生产原材料。 【薪资待遇】 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

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马鞍山繁昌招聘随车吊驾驶员一名，从事电力工程相关工作。要求能吃苦耐劳，服从安排。技术不熟练者请勿联系。

招聘：马鞍山老年大学（原老红星中学）招聘白班保安1名，上六休一，工资：2000，要求：有保安证优先，，年龄65岁之内。联系：谷队：

工厂直招消控人员1.年龄要求：60以内2.性别：男女不限3.工资待遇：6000／月4.地址：安徽马鞍山和县乌江工业园区5.上白班：8:00～18:006.要求持中级消控证联系电话:周经理

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工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

【职位名称】辅料采购员 【薪资福利】底薪4000元+绩效工资+采购提成+外勤补贴，综合工资4000-20000元/月，提供食宿 【招聘人数】3人 【招聘条件】中专及以上学历，再生资源/热电行业辅料采购经验优先；熟悉询比价、合同、对账、发票全流程；会WPS/Excel基础表格，懂对公采购、票据相关知识；廉洁自律，可外勤走访供应商；熟悉飞书审批优先 【工作内容】生产辅料耗材询比价、供应商开发谈判、合同对接；跟进订单到货入库、对账开票；管控采购成本与物资质量；留存采购单据，配合财务审计；反馈市场价格波动，规避采购风险，完成其他采购工作 【工作时间】弹性工作制，需参加每周市场部会议 【工作地址】芦台

杭州二奢公司欢迎有冲劲有梦想的小伙伴加入。我公司主营奢侈品箱包、腕表及首饰。CBD核心区域，视野俯瞰全杭州一整层顶楼的绝佳办公地。上海旗舰店总部位于上海中心陆家嘴两层独栋，目前杭州、北京、成都均有分公司。二奢类目头部，行业先驱的引领者。抖音TOP1销售额GMV，二奢类目头部供应链。 完成过多次单场破1000W直播专场。目前与多位百万粉丝达人稳定合作。 【我们的优势】对Girls友好，公司氛围好。同事年轻颜值高，公司位于CBD中心一整层，工位超漂亮，360环绕阳光明媚照进来，心情都更好了！整层楼的奢侈品包包背个够。Girls的终极梦想一步到位。地铁0距离，下楼即可到达。 【关于老板】 90后十年连续成功创业者，四个一线城市拥有十余家自营企业，思维年轻，提倡扁平化管理，非常愿意听取年轻人的心声和大胆的想法，不画大饼只干实事。只要你肯努力思维灵活有冲劲，提成绩效上升空间大，薪资随时可能翻倍。 【特别福利】员工解压区:可以敲木鱼，打拳击，拼拼图，捏泡泡等等。员工点心区：配备咖啡机，茶水、夏日冰饮、不定期奶茶等等，正式期入职礼物。正式期入职后，享有公司员工奢侈品内购福利。 工作职责：主要是进行二手奢侈品采购，包含箱包（为主），手表，首饰等 前期通过闲鱼平台 展会 小红书 抖音 等渠道线上回收奢侈品 1、拓展并维护同行贸易相关渠道的商家 2、充分了解市场行情，做好市场衔接，准确预报采购价格 3、负责对应订单货品供给 4、熟知公司货盘，可以前置给予预测性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验！！！！！ 2、对于市场行情/趋势具备一定的感知力 3、具备一定的沟通协调能力（商务洽谈能力） 4、性格开朗活泼、诚信可靠 岗位工作时间: 弹性打卡9小时 单休

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保性价比最优 3.跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4.整理采购数据，定期分析采购成本、周期及供应商绩效，提出优化建议 5. 协助完善采购制度与流程，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、市政工程，土壤污染治理、矿山治理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 5.熟练使用Excel等办公软件，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

1、负责人员的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理及统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理规定 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调资源进行及时处置并配合后续处理 7、完成上级领导交办的其他工作任务

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速调配资源满足生产安排。 4. 跟进供应商质量问题的处理，监督整改并推动闭环解决。 5. 协同采购经理优化供应商评价体系，促进供应商品质提升。 6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。 7. 配合采购经理推进新供应商引入流程，确保操作规范高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与生产端口。 2. 具有较强的应急处理能力，可在紧急状况下迅速做出响应。 3. 掌握基础财务知识，具备采购成本分析与控制意识。 4. 大专及以上学历。

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

任职要求： 1、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先； 2、有有色金属行业采购或销售相关经验者优先； 3、擅长市场拓展与商务谈判，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，性格开朗，形象良好； 4、持有驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标有效达成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商资源，定期实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期合作关系； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的市场洞察力，发现波动及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产的原材料。 薪酬结构：保底6000-8000，转正后按采购量计提绩效 月收入范围：10000-15000 元/月

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。