1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

企业运营副总，1工资面议从事半导体设备8年以上经验

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安徽易豆环保科技有限公司，坐落于安徽省芜湖市弋江区，是弋江区政府重点招商引资企业，央视上榜品牌，冠军代言环保企业。创办于2012年，是一家集一线回收，中端分拣，出口贸易，互联网智能回收为一体的新型环保企业。旗下有5家大型二手服装出口工厂，30家国外档口，200多家旧衣服中转仓，全网拥有500万+粉丝量，服务覆盖全球60多个国家和地区。全国旧衣上门回收领军品牌，面向全国市场寻求有能力的合伙人一起开辟赛道!1、有组建管理团队的能力!2、有线上、线下品牌及项目推广经验或资源3、公司有专业项目整体运营的技术和服务，并且会安排专人提供跟进与指导。合伙人收益：团队负责人月均3-5w，团队月均收益10-50w!要求：1、有建设管理团队能力；或有成熟的团队!2、自带团队的优先，有创业经历的优先；项目描述：用户通过手机下单后，顺丰2小时内上门回收旧衣服、鞋子、包包等，现金结算到用户手机自助提现。推荐人可获得用户回收价值40%-200%的现金佣金。支持区域政策。欢迎意向伙伴来公司实地考察，合作共赢!公司共享回收项目目前已覆盖全国360+座城市，共享工厂200+个，已吸纳全国千余名合作伙伴，期待你的加入，一起开辟美好未来

1、熟悉人力资源管理。2、公司内部管理制度、员工绩效考核、组织员工培训。3、企业宣传工作（产品宣传、企业文化宣传），懂短视频引流、赋能。4、人员接待工作：上级部门接待、客户接待、来访接待。5、内外部沟通协调。6、档案管理（安全、环保、消防等资料）7、完成总经理交代的其他工作。

餐饮行业办公室主任做六休一8K，具体面议主要负责公司内部的领导接待、行程安排，应酬工做；日常行政文档管理、维护及整理，各类发文撰写工作有餐饮经验年龄35岁以下大专及以上学历

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常务经理

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：范老师

招聘：摄影助理薪资：4500元以上/月协助摄影师完成摄影任务。联系人：江老师

找一位大挖机驾驶员

招聘：前台接待薪资：3500元以上/月1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，旅游管理和酒店管理专业优先考虑；2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；3、实习期不低于6个月，实习岗位餐饮部、前厅部和客房部。联系人：江老师

马鞍山市花山区招电焊、压力焊

找微挖驾驶员，二把刀就行，在马鞍山含山县，干自来水改造，进村进户的那种，活简单，破碎，挖沟，回填这种活

招聘：行政主管薪资：3500元以上/月1、负责组织制定、修订、完善并实施公司人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督；3、负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施；4、负责统筹管理公司招聘、培训、劳动关系工作；5、负责公司薪酬与绩效考核的管理；6、负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。联系人：江老师

招聘：行政主任/副经理薪资：6000-7000元/月身体健康

招聘：行政管理岗薪资：4500元以上/月1.负责公司档案管理；2.负责公司会议布置、来访接待及对外联络工作；3.负责各类通知等文件拟写及文件收发、传阅、材料的收集、整理、复印工作；4.负责保管公司证照、证书、印鉴、按相关制度使用，并做好证照申报及年检；5.负办公室办公用品申报等管理；联系人：宜老师

招聘：行政主管薪资：2500元以上/月熟练掌握酒店管理技能联系人：江老师

招聘：家政公司经理薪资：4000元以上/月岗位描述：巾帼家政公司，主要从事家政服务，招聘有梦想、有开拓能力、跟踪服务能力强，胸怀宽广，有良好的沟通能力和经营管理能力的经理。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：张老师

上五休二。

见习助理沟通能力强，吃苦耐劳，晋升空间大薪资福利:3500-5000元/月招工人数:4名

招文员1-2名，会用电脑！做文档，整理资料

管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。管理储干薪资福利:5000+元招工人数:5名（早八晚五，大小周）工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房

人事专员本科以上学历（应届毕业生）；具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流；能够承担工作压力，保证任务的及时完成；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多部门协作。负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人（）工作地址:含山县开发区（西区）刘武大道139号

工作轻松早八晚五，下雨天可以休息工资3500

有比较健全的渠道资源，需要一个销售经理维护，兼顾市场开拓，月休四天可随意搭配。上班时间早上7点半到中午11点半，下午1点上班到6点下班。需要人勤恳踏实，有一定创新能力，思维活跃不僵硬，做事认真负责。

一定的语言沟通能力，形象气质佳，最好有一定的销售经验，薪资待遇详谈，

1、学历：大学本科以上学历；2、女不限；年龄：25－35周岁；3、任职要求：有明确的长远职业规划，性格开朗，品德端正，无不良嗜好，形象气质佳，有良好的沟通交流能力，熟练使用办公软件，有行政管理经历优先，有驾照。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

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