正规企业深耕海外线上零售领域多年，具备成熟运营体系、全链路供应链支持与标准化培训流程。 现面向各高校拓展校园合作网络，招募在校伙伴负责渠道对接、资源落地与日常维护。 项目合规稳定、无需囤货，结算体系规范透明，配套专属指导与资源赋能，适合长期深耕发展，欢迎意向者私信洽谈合作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

俄欧Ozon跨境电商行业持续爆发，公司跨境业务团队持续扩容，现扩招线上渠道拓展岗位。 岗位全程无需坐班、无需打卡、不限地点、线上办公，主打公司内部业务对接、新人岗前对接讲解工作，属于公司内部配套渠道岗位，合规稳定，长期可深耕。 岗位优势 全程线上办公，时间完全自主！不靠死工资固定收入，收入完全和个人能力、对接业绩挂钩，属于高弹性高薪岗位，能力越强、产出越高、薪资越高，收入上不封顶，适合想靠实力赚高薪、拒绝固定死工资的求职者。 日常工作内容 1、线上对接公司分配的意向内部新人，介绍公司Ozon跨境运营业务体系、岗位工作内容； 2、讲解平台正规入驻渠道、全品类一件供应链、全套运营扶持资源； 3、解答新人关于平台操作、业务开展、岗前带教的各类基础疑问； 4、跟进意向人员沟通进度，同步团队，完成内部业务渠道对接工作； 5、配合运营助教完成新人岗前对接衔接，做好流程跟进。 全程线上微信/电脑沟通，不用外出、不用地推、不用线下见面，有网络即可工作。 工作模式 无需坐班、无固定工位、不用打卡 全职/灵活兼职均可，自由安排工作时间 居家、外出、异地均可办公 每日碎片化时间即可完成全部工作，时间高度自由 薪资模式（高弹性阶梯高薪） 岗位为业绩高薪模式，执行20%-40%阶梯业绩提成！ 收入全部依托个人业务产出，多劳多得、上不封顶，业绩越高提成档位越高、薪资越可观。 所有业务资源、对接线索由公司统一提供，无需自己找客户、无需垫资、无需囤货，只负责专业对接讲解，成交即可拿高薪奖励。 长期稳定增收，个人收入完全自主掌控。 公司扶持 1、公司统一提供精准意向对接资源，不用自主拓客 2、全套标准化沟通话术、业务资料，小白可直接上手 3、老员工全程一对一带教，零基础也能快速出单 4、官方合规Ozon渠道、稳定供应链，业务合规长久 适合人群 1、想做无坐班、自由线上工作，不想被朝九晚五束缚 2、认可能力变现、多劳多得，想突破固定薪资、冲刺高薪 3、看好跨境电商赛道，想长期稳定做线上渠道业务 4、零基础、转行、待业、想增加副业收入均可 企业福利 线上岗位无需线下考勤、时间自由、绩效透明、提成月结、节日福利、团队帮扶培训

1. 负责弱电智能化产品的销售工作，完成销售目标 2. 管理销售团队，提升团队业绩 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4. 维护和深化与行业客户的关系，建立长期合作 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、30-35岁，大专以上学历，3年以上销售和销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 3、可接受安徽省内出差

招聘： 渠道经理 薪资待遇 1. 底薪3000元/月 2. 订单提成：月开单7单以内提成5%；月开单≥7单，全部订单统一按10%计提 3. 供应链流水额外提成：千分之五 4. 综合月薪10000-20000元，上不封顶 任职要求 1. 有商贸公司业务员从业经验，手握成熟商超、超市线下资源； 2. 具备稳定超市人脉资源，资源可快速落地转化成订单； 3. 擅长渠道开发、客户维护，沟通谈判能力强； 4. 目标感强，能主动拓展商超渠道，完成月度开单目标。 岗位优势 项目变现快，自有商超资源可直接转化业绩，提成机制阶梯激励，多劳多得，收入上限高。 工作内容 1. 对接线下超市、商超渠道，开发新合作门店； 2. 维护现有商超客户，持续复购开单； 3. 跟进订单全流程，配合供应链完成供货落地。

【岗位职责】： 1、根据公司年度经营战略，深度调研亳州本地及周边区域市场现状、行业格局与客户需求，研判市场趋势，制定办事处年度市场营销策略、经营目标及落地执行方案。 2、负责亳州本地营销团队搭建、人员培养与人才梯队建设；通过业务过程管理、数据复盘与业务指导，带领团队深耕本地市场，达成年度销售业绩指标。 3、主攻工程商、系统集成商、总包分包单位、业主单位、政企事业单位等核心客户开发与维护，深耕本地资源，建立长期稳定合作关系，跟进区域重点项目对接与落地。 4、实时关注行业政策、市场动态及同行经营情况，精准捕捉本地业务机会，统筹重点商务洽谈、项目跟进与客情关系维护。 5、参与制定并完善办事处销售管理制度、业务流程及团队激励政策，贴合本地工程政企业务特点，规范业务开展，提升团队整体作战能力。 6、负责营销板块费用预算、使用管控与成本优化，合理规划本地市场投入，保障办事处业务稳健经营、良性发展。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，5 年以上销售工作经验，3 年以上销售团队管理经验；必须具备电线电缆、弱电、系统集成、工程建材相关行业从业经验，有亳州本地行业资源及政企工程人脉者优先。 2、熟悉工程商、集成商、总包分包、政企及业主单位的合作模式与开发逻辑，具备成熟的大客户开发、商务谈判、项目运作及客情维护能力。 3、事业心强、目标感强，具备独立操盘区域市场、从零搭建并管理销售团队的能力，善于资源整合、统筹协调与业务推进。 4、市场洞察力敏锐，经营思路清晰，能带团队深耕本地、稳定做业绩；职业素养端正，责任心强，稳定性高。 5、立足亳州本地市场开展业务，无需异地频繁出差，愿意长期扎根亳州深耕发展。 【岗位备注】 1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段，正式办公地址后续敲定，当前招聘地址仅用于平台发布； 2、岗位作息：做六休一，能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。

高薪急聘光伏市场合伙人/业务专员 面向本地有乡镇人脉、装修、工程、建材、村镇渠道资源的销售精英。 公司提供：品牌资质、勘测人员、手续办理、并网全流程落地，业务员只负责拓客签单。 高佣金、周结/月结提成，渠道返点政策优厚，区域独家授权，无内卷。 如果你厌倦固定工资，手里有人脉，欢迎面谈合作，收入无天花板

工地现场电工，接三级电箱，接抽水泵之类的。

马鞍山市当涂县招工地小工/杂工

马鞍山碧海蓝天附近夜宵店找打菏大姐一名，工资面议，电话：上午不要打电话

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

跑市场 宣传 网络宣传

1. 薪酬福利： 1、友好轻松的工作环境， 2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；月平均薪资6k以上，上不封顶 3、国家法定的五险； 4、完善的管理及技能培训，每两个月一次的晋升和调薪机制； 5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励； 6、带薪假期、定期旅游、生日礼品、节日礼品； 岗位职责： 1、电网面三种模式结合，工作模式灵活，公司提供客户资源，根据公司提供的客户资料进行筛选，开发意向客户; 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化的财税服务，降低企业纳税风险； 3、以电话为主与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 4、参与客户签单谈判，提升签单几率及个人综合业务素养； 5、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 上班时间：9:00-17:30，双休法休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘业务员，工作时间为白班。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；收集市场信息并反馈至主管；协助制定销售策略及执行方案。要求有一定的销售经验。具体详情可电话沟通。

岗位职责 1、负责公司全国地区货架产品的销售、业务的联络、洽谈和谈判； 2、处理订单及相关事宜； 3、发展与维护客户群体、能够与客户建立和维护良好的业务关系； 4、客户由公司提供，销售负责跟进，省时省力。 任职要求 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立分析和解决问题的能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、有同行业销售经验优先录取并可缩短试用期，福利丰厚，每年有外出学习提升的机会，有过销售经验，适应出差，形象优，无不良嗜好

任职要求： 1、根据分配管辖客户，制定月度销售计划、货款回笼及应收款压降计划，每月初上报部门经理审批。 2、严格依据客户合同、订单计划、信用额度提交发货申请，禁止超信用发货；遵循先发货后开票要求，完整留存货物、资金单据，做到全程可追溯。 3、若出现货物损耗、产品质量问题，第一时间联动仓库与客户核查原因，按公司流程妥善处理客诉及异常问题。 4、遵循 “谁销售、谁收款” 原则，全权负责对应客户货款回收，严格按照合同约定账期完成资金回笼。 5、全程跟进重点客户业务洽谈，协助完成谈判、合同签订等工作。 6、按时提交工作报表：每周填报销售周报表，月末提交月度销售汇总报表。 7、外出出差期间同步开展市场调研、公司产品推广与品牌宣传工作。 8、定期上门拜访客户，做好售后维护，快速收集客户反馈，同步对接部门及技术部门跟进解决客户需求与建议。 9、定期整理、更新管辖客户资料，编制客户情报报告书，向部门领导汇报客户规模、信用状况等关键信息。 10、完成上级领导交办的其他销售相关工作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

当涂县范围内跑业务，年龄是25-40岁，会开车，能吃苦耐劳，，底薪是2500+提成，能观察市场的动态，欢迎你的到来

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 负责老客户的二次开发

泓皓物流招聘 1.员工男女不限（），年龄要求28一40岁之间。 2.工作经验要求有销售行业经验不低于2年，或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房产、汽车、家具建材、物流等行业。 3.工资待遇.底薪.3000~10000元。上不封顶、提成每单3000元左右。综合工资8000~10000 4.工作时间.早八点，晚五点半，中午一个半小时，吃饭时间，月休四天。 5.工作内容.公司提供意向客户信息.只需负责解答.以电话和微信方式向客户解说项目.邀约到店详聊，分析客户情况，跟进维护和服务工作。 联系电话：

日结️ 日结️ 日结️ 马鞍山胜僖小机加 每周预支500-800 机加工：白200 夜230 压铸工：白210 夜240 月入6500-7500 日结 吃住厂内｜免班车｜不过安检｜不穿无尘衣 非流水线｜管理松｜/纹身烟疤全部接收 年龄：18-54岁 男女不限 ️ 住宿：4～6人空调间 水电平摊 ️ ️ 8点殷巷发车｜9点前厂门口面试

招聘 百年迎驾，诚招业务人员6名。要求:有酒水销售经验者优先，男女不限，，年龄48岁以下，能力强者，可适当放宽要求，每月休四天（国家法定节假日另休），工资4000+上不封顶。 电话

负责现场施工设计