岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责社交媒体、官网、短视频等渠道的内容策划与传播效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，把控时间节点与预算执行 5. 运用数据分析工具监测营销效果，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟悉主流数字营销平台（如微信、抖音、小红书、百度等）运营逻辑 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力

【岗位职责】 1. 参与公司品牌战略规划，协助制定企业整体策划方案； 2. 负责企业宣传材料的内容策划与文案撰写，包括但不限于品牌故事、活动方案、对外稿件等； 3. 结合企业发展方向，开展市场调研与行业分析，输出具有前瞻性的策划建议； 4. 协调内外部资源，推动策划方案的落地执行与效果评估。 【岗位要求】 1. 具备优秀的文案写作能力与创意策划思维，能独立完成策划提案； 2. 熟悉医疗科技行业者优先，具备一定的市场敏感度和商业洞察力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够跨部门高效推进工作； 4. 熟练掌握办公软件，具备信息整合与数据分析能力。

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

来公司实习，公司销售防雷接地材料，做光伏业务，变电站，换流站特高压站国网供货投标

店助： 底薪：2600 提成：100元/坛 月休四天 工作内容：协助店长收客酒厂参观，陪同客户参观酒厂，店内酒水数量盘点 工作时间： 8：30-12：00；14：00-18：00 工作轻松，每天都在旅游 收入可观，管理人性化 定期有福利和惊喜 年龄：20-25 性格活泼开朗，抗压能力强

了解会展行业，寻找资料，挖掘客户 薪资待遇 3000～8000

线下实体岗位职责： 1. 负责产品彩票的销售，完成公司制定的销售指标。 2. 主动开发新客户，维护并深化客户关系，提升客户粘性。 3. 收集市场与竞品信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 抗压能力强，执行力高，对销售工作充满热情。 3.懂得美会剪映 薪资福利： 1. 综合薪资3000-8000元/月，按销售额提成。 2. 月休四天

新人小白也可以咨询，认识26英文字母即可工资日结食宿待遇： 公司包吃住 住宿整套房，单人间，一人一间 有想要咨询都可以找我了解一下

我们是一家厨卫电器批发的公司 是给下面开店供货的 在招业务经理 电销和面销都可以 主要工作是维护老客户，开发新客户 公司地址在合肥瑶海区京商商贸城K区 欢迎加入

岗位职责： 1. 向客户介绍落葬、五七、百天、周年等仪式所需的鲜花布置方案； 2. 详细介绍五七当天使用的手札纸器产品，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供专业建议，促成客户下单； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练讲解殡葬相关用品及礼仪流程； 3. 有销售经验者优先。

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9800+，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 地址在安徽芜湖

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岗位定位 负责公司主要两大产品线的内容建设、市场传播与重点活动支持工作。以产品内容、GEO 内容资产、新媒体矩阵和销售市场弹药建设为核心获取销售线索，同时配合公司年度重点展会及客户活动，帮助公司提升品牌认知、产品理解度、搜索可见度和销售转化支持能力。 岗位职责 1.负责公司产品及解决方案相关市场内容的策划与撰写，包括官网文案、公众号文章、行业方案、产品介绍、客户案例、销售物料等。 2.负责公司新媒体矩阵内容运营，包括公众号、知乎、CSDN、百家号等平台的选题策划、内容撰写、发布执行及数据复盘。 3.配合 SEO、SEM、GEO 等推广需求，完成关键词内容规划、落地页文案、推广创意及相关内容素材支持与规划。 4.主导公司官网内容优化，完善产品页、场景页、行业页、表单页等核心页面的文案表达和转化内容。 5.与产品、销售、交付等团队协作，提炼产品价值、客户需求、行业场景和项目亮点，转化为可对外传播的市场内容。 6.负责公司重点展会、客户活动及品牌活动的内容支持，包括活动主题、展板文案、宣传物料、邀请函、会前预热、会后传播等。 7.协助完成活动执行相关工作，包括供应商沟通、物料统筹、现场支持及活动复盘。 8.跟踪行业动态、竞品内容和市场热点，定期输出内容选题及品牌传播优化建议。 9.配合销售/商务完成线索管理等其他市场支持工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告、管理、计算机等相关专业优先。 2.3年以上市场内容、品牌传播、新媒体运营、B2B市场相关工作经验，有SaaS/PaaS、企业级AI产品行业经验优先。 3.具备较强的内容策划和文字表达能力，能够独立完成文章、官网文案、产品资料、行业方案、活动物料等内容。 4.熟悉公众号、知乎、CSDN、百家号等内容平台的运营方式，具备新媒体矩阵运营经验优先。 5.对 SEO、SEM、GEO 等搜索推广方式有基础了解，能够围绕关键词、用户需求和推广目标进行内容规划。 6.具备一定活动项目经验，能支持展会、客户活动、线上活动等市场项目的策划与执行。 7.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能与产品、销售、供应商等多方协作。 8.学习能力强，对科技行业、企业服务、数字化、AI 等方向保持关注，能够快速理解产品和业务。 9.工作细致，责任心强，具备较好的执行力和复盘意识。 加分项 1.有B2B科技企业、企业软件、AI、SaaS、PaaS、低代码、数字化平台等相关行业经验。 2.有官网改版、产品发布、展会活动、客户案例、白皮书、行业方案等项目经验。 3.有SEO/GEO内容优化、新媒体矩阵搭建或销售物料建设经验。 4.熟练使用办公工具为工作提效，包括但不限于各类大模型、剪辑软件等。 5.有B端产品业务线上直播项目经验。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，创意能力强，具备优秀的文案撰写与PPT呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 6:会用软件

【岗位职责】 1．负责海外品牌在目标市场的整体营销策略规划与执行，提升品牌全球影响力； 2．统筹多渠道数字营销活动，覆盖社交媒体、搜索引擎、短视频平台等主流海外媒介； 3．搭建并优化品牌传播内容体系，推动高质量品牌内容的持续输出与本地化适配； 4．监测海外市场动态与竞争格局，及时调整品牌营销方向以保持竞争优势； 5．协同产品、电商、设计等团队，推进品牌从认知到转化的全链路增长。 【任职要求】 1．具备出色的市场洞察力，能够独立制定并落地品牌营销策略； 2．拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言； 3．熟悉主流海外数字营销平台及传播逻辑，有成功品牌出海案例者优先； 4．具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动营销优化； 5．有团队协作精神，能在多部门协作中推动项目高效落地。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400+人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

【岗位职责】 1. 负责商场整体营销策略的规划与执行，结合年度经营目标制定季度、月度营销方案； 2. 策划并主导大型节假日营销活动（如周年庆、双十一、春节大促等），统筹资源协调，确保活动效果达成； 3. 深入分析消费者行为与市场趋势，挖掘品牌传播与销售增长机会点，提出创新性营销创意； 4. 监测营销活动数据，进行效果评估与复盘，持续优化策略与投放效率； 5. 管理外部合作资源，控制预算并确保项目高质量交付； 6. 深谙数字化会员门路，了解社群运营，为千万

业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

跑市场 宣传 网络宣传

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 负责老客户的二次开发

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

销售公司的教辅图书《出题人这样出题高中物理》自己开发渠道，工作灵活，要求有一定经验。

招聘岗位：BD经理，储备BDM 任职要求： 1. 具备半年以上销售行业经验或优秀应届毕业生亦可。 2. 有销售实践经历或对互联网领域感兴趣者优先考虑。 3. 善于团队协作、诚实守信、学习能力突出、执行能力强。 选择你所相信的，相信你所选择的。 职责内容： 1. 负责平台商户的签约及后续运营工作，按月达成公司规定的门店新增签约任务。 2. 通过实地拜访客户，策划并落地商户基础运营活动，借助活动方案提升门店订单量与营收水平。 待遇： 1. 实习期1个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合收入可达10k以上 2. 正式入职即缴纳社会保险 3. 定期组织团队建设与外出旅游活动 --- 招聘岗位：BDM 任职要求： 2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验（通常管理5-10人团队） 高阶要求：具备3年以上TOB销售管理背景（带领10人以上团队者优先） 岗位职责： 精通销售目标分解、市场策略规划、客户关系维护，具备数据分析与优化能力 团队能力：擅长团队招募、培训、绩效评估及执行力管控，例如通过早会启动、晚间分享等管理动作提升整体团队作战效率 工作时间： 工作日：09:00-18:00 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金 前3个月：4000底薪+4000绩效，之后调整为4500+4500 根据实习期表现确定最终薪资等级 综合月薪10-12k --- 招聘岗位：储备CM，有相关经验者优先 薪资范围：10-15k 每半年一次述职晋升机会 每月不定期开展团建、生日会、下午茶等活动 --- 招聘岗位：数据中台岗 岗位职责： 1. 落实公司销售战略与政策，确保业绩指标顺利完成。 2. 及时拆解总部下达的工作表格，协同各部门推进并跟踪反馈进度。 3. 收集一线营销动态、本地市场情报及竞品信息，整理分析当前城市运营潜在风险，提出可行解决方案，并向城市CM汇报。 4. 按周期汇总城市各业务端数据，依据总部要求撰写专项复盘报告。 任职资格： 1. 熟练掌握EXCEL各类函数及嵌套组合应用，能独立搭建数据看板 （如XLOOKUP/SUMIFS/COUNTIFS/AVERAGEIFS） 2. 有美团、饿了么、团购等相关互联网行业工作经验者优先（BD岗位三年以上或BDM&CM岗位一年以上经验） 3. 自我定位明确，具备强烈的职业发展意愿 4. 具备良好的沟通协调能力与快速学习能力 5. 大专及以上学历，有相关从业经验或资源者条件可适当放宽 公司特色： 每月组织团建聚餐，每年安排公费旅游 晋升方向： 数据运营 → 城市中台 → 整商中台 城市中台 → 小城CM&大城BDM → 大城CM 面试时间：周一至周五 10:00-12:00 AM 14:00-17:00 PM 请提前做好面试时间安排 工作地点：马鞍山市雨山区万达营销中心18楼