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设备维修电工
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上PLC编程
自动化行车维修电工,需熟悉PLC及变频器应用与维护
自动化运维技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求: 1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历; 2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用; 3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理; 4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制; 5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计; 6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种; 7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。 岗位职责描述: 1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型; 2、负责电气原理图设计,输出BOM清单; 3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配; 4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书; 5、配合销售技术人员提供售前技术支持; 6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作; 7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
会CAD、SolidWorks制图者优先,其他条件可适当放宽。 负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。 设备操作系统以柏楚系统为主。 具备三维制图能力者更佳,若熟练掌握SolidWorks软件尤好,不会者可后期培养。 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。 1至3年工作经验,学历要求大专及以上。 薪资5000元以上+五险(加班费14元/小时,试用期三个月,月薪3000元+食宿提供)。 需长期稳定工作。
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
自动化工程师3-5年大专及以上SolidWorks
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造; 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作; 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成; 4.参与样机试制、设备调试,并解决装配过程中的技术难题,支持产品转产; 5.推进设备标准化、系列化设计,编制配套技术资料与文档; 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求: 1.大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景; 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验; 3.具有良好的团队合作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,可独立完成设计任务,抗压能力强,工作细致务实,积极进取; 5.熟悉机械传动原理,掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程; 6.能够读懂机械与电气安装图纸,并对现场安装调试提供有效技术支持; 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件; 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验,且累计工作年限达5年以上
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作; 2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施; 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善; 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准; 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况; 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料; 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告; 8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证; 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
自动化工程师3-5年大专及以上SolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与技术改造; 2. 承担结构构思、零部件选型、材料评估及工程图纸绘制工作; 3. 协同电气等相关专业技术人员完成整机系统设计与集成; 4. 参与样机试制、现场调试,解决装配过程中的关键技术问题并支持量产转化; 5. 推进设备系列化、模块化设计,编制配套技术资料与文档; 6. 参与项目技术方案制定、成本分析及上级交办的其他任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业背景; 2. 具备5年以上非标自动化领域测试治具设计工作经验; 3. 具有较强的团队合作精神,能适应高强度工作节奏; 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可独立主导产品结构设计,抗压能力强,工作严谨务实,积极进取; 5. 熟悉机械运动原理,掌握自动化控制基本逻辑与流程; 6. 能够识读机械与电气安装图纸,并对安装与调试环节提供技术支持; 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 8. 拥有新能源锂电池行业独立设计开发经验,且累计工作年限达5年以上
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
化工工程师经验不限本科及以上
工作内容: 1. 负责液体过滤类产品的应用技术研发与落地 2. 开展产品技术分析,制定检测标准并优化测试流程 3. 推进研发项目执行,支持产品量产转化及生产工艺改进 4. 参与液体过滤相关技术沟通与交流工作 任职要求: 1. 本科学历(应届毕业生),化工工艺、高分子材料等相关专业背景 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具者优先考虑 3. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及环境适应性,可接受出差安排
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
吊车司机工厂搬运工
岗位名称:钢卷包装工、材料装卸工、吊车工、操作工; 岗位要求:1.年龄35岁~50岁;2.身体健康;3.能吃苦耐劳,服从公司的工作安排; 薪资待遇:1.钢卷包装工:计件平均工资3500元~4500元;2.材料装卸工:综合工资3000~3500元;3.吊车工:3300~4000元;4.操作工:3600~4000元。待遇:劳务派遣交五险,餐补。
马鞍山
2月22日 19:01拨打电话
通风安装长期3-5人日结
初四开工需要大工一人350,熟练工2人280,管住不管吃,初四到初八每天补助150元,3月5号现金发放。只要长期的工人。
马鞍山 当涂县
2月22日 19:01拨打电话
包腰工
卫裤厂,初七开始上班,招前后片2名,马边合裤子(能接段的)1名,上腰1名,附近优先,没地方住,地址海城张家转盘附近南腰村,
马鞍山
2月22日 19:01拨打电话
氩弧焊工1-4天日结焊工证
马鞍山市博望区招氩弧焊,焊接50不锈钢氮气管,要求有焊工证,熟练的师傅400一天管吃,1-2天活,工作不累,2月26日开始干
马鞍山 博望区
2月22日 18:59拨打电话
安徽马鞍山招电焊
电焊
马鞍山市招电焊
马鞍山
2月22日 18:53拨打电话
自动化工程师经验不限高中及以上自动化机构电控L2L3PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中! 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸,熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具,各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁, 食宿细节:提供住宿,水电均摊.吃饭自理,可预支薪资! 线上面试,工期三个月以上! 次月25号发薪, 安排
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
招聘自动化、机电类项目实习工程师,需具备相关专业大专及以上学历,若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。 需持有C1驾驶证,驾驶技术熟练。 能接受长期外出差勤务安排。 具备良好的沟通协调能力,能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。 工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。 要求具备3年以上相关领域工作经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理 5.跟踪行业新技术与标准,参与设计规范优化与知识沉淀 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定,未明确时默认“不限”) 2.具备机械设计基础,熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,逻辑清晰 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年学历不限
1、拥有8年以上生产管理相关工作经验; 2、掌握内高压成型产品的工艺流程; 3、熟悉制造部门运作模式与流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节操作,具备成本管控理念; 4、熟练掌握生产工艺,尤其在激光切割、内高压成型领域具有扎实的专业积累,具备系统的专业知识、精益生产理念及持续改善能力; 5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理; 6、精通现场5S管理体系,并具备推行与维护能力; 7、具备计划完成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力; 8、全面负责生产运营工作,落实公司各项方针政策,确保生产任务按计划达成; 9、深入了解弯管行业及汽车零部件制造领域,精通激光切割与内高压成型产品的生产流程
招镀硬铬师傅
6000-9000元/月
其他化工类1-3年学历不限
本公司常年招聘镀硬铬师傅,需要有工作经验的,工资待遇电话详谈。
电气工程师3-5年大专及以上JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容 1.负责机器人系统的调试,包含程序编写、运行调试及后续维护; 2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理; 3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。 任职要求 1.具备电气类相关专业背景,掌握机器人设备的基本原理与操作规范; 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。
精馏操作工
5000-8000元/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元作业:加料、分层、浓缩、离心、干燥等流程。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控,确保作业安全; 5、配合进行设备清洁、维护并记录相关操作数据。 任职要求: 1. 具备化学、化工类中专或初中及以上学历。 2. 有化工厂操作或实验室小试工作经验者优先。 3. 对化学相关工作有兴趣,态度认真,做事细致。 4. 具备基本安全意识,愿意在化学行业长期发展。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实; 2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调; 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率; 6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点; 4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
化工技术实施
7000-12000元/月
化工工程师经验不限学历不限精细与专用化学品农药产品研发石油化工兽医兽药有机品
1、具备化工企业相关工作经验,可独立完成操作任务 2、掌握扎实的化工专业理论基础,熟悉化工工艺基本知识,了解化工工艺流程及相关标准规范 3、具备独立分析和解决问题的能力 4、工作态度积极,执行力高,富有责任心
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产管理
任职资格 1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景; 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力; 3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验; 4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用; 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准; 6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责: 职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划; 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。 注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
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