岗位职责要求： 1、熟练掌握 Vue 全家桶 -深入理解 Vue 核心机制，涵盖数据响应式、虚拟 DOM、组件生命周期等关键技术点。 -具备基于 Vue 构建轻量级框架的能力，能结合项目实际需求设计高效且可复用的技术方案。 2、具备扎实的计算机基础知识，熟悉常用数据结构（如数组、链表、树、图等）与典型算法（如排序、查找、动态规划等）。 3、具备系统化架构思维 -能够从全局视角进行前端架构设计，保障系统的高扩展性与良好维护性。 -能依据业务场景快速搭建技术框架，在满足当前功能的同时兼顾未来拓展空间。 -了解模块化开发模式及主流跨平台技术方案。 4、兼具技术实现与业务理解能力 -能准确解析产品原型中的业务流程，并将其转化为合理的技术落地方案。 -具备补全和优化技术逻辑的能力，主动提升用户体验与团队开发效率。 -完整参与过从零开始的项目开发，具备推动复杂业务快速落地的经验。 5、框架研发与跨端开发能力 -可根据项目需要开发适配团队的前端框架或工具库，有效提升开发效能。 -能针对主流框架存在的问题提出并实施改进方案，为团队提供技术支撑。 -熟悉至少一种主流跨端技术，如 Uni、Taro、Flutter、RN 等。 6、良好的团队协作能力 -能制定清晰可行的技术路线，协调团队成员按时交付高质量成果。 7、持续学习与技术创新意识 -对新兴技术保持敏感度，能够将适用的新技术融入实际项目中。 -擅长识别并解决性能瓶颈，持续打磨产品体验。 加分项： 01）有独立开发轻量级前端框架的实际案例，能为团队提供稳定高效的开发支持工具。 02）了解 Node.js 生态，具备后端开发经验，可参与全栈或微前端项目的实施。 03）具备复杂动画实现、低代码平台建设或大型项目性能调优相关经验。 福利：五险一金、月度聚餐、节日礼品或利是、户外活动或旅游等

寻找前端探索者！与我们一同开启Web技术的奇妙旅程，打造惊艳的用户体验。 你将使用HTML、CSS、JavaScript等核心技术，携手后端开发伙伴，共同构建出色的Web应用。 具备以下特质的你，是否已整装待发？ 强烈的求知欲与创新意识； 扎实的前端开发能力； 良好的团队协作精神，乐于共同攻克挑战。 如果你 ready，那就加入我们！用创意点燃你的前端征程！

工作职责： 1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。

1)本科及以上学历，计算机或相关专业（不强制要求学位）；具备4年以上相关工作经验 2)具备较强的需求分析与理解能力，拥有良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，可依据设计文档高效完成方案制定及问题处理 3)熟悉jvue等前端相关技术栈 4)有客户服务或远程银行类项目实施经验者优先考虑 岗位福利： 入职即缴纳全额社保公积金，公司提供补充商业保险，享受双休 毕业满一年可享5天年假，享有节日福利 入职满一年后，每年提供免费健康体检

1、精通H5、JS等前端技术，掌握VUE框架的使用； 2、需具备2年及以上前端开发工作经历； 3、有移动端开发背景者优先考虑。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

1、统招本科学历，学信网可查双证，计算机或理工类相关专业优先 2、3年以上Vue前端开发经验，熟练运用Vue全家桶进行项目开发 3、对webpack、vite等前端构建工具有深入理解与实际应用经验 4、精通CSS样式布局，掌握H5、JS等前端核心技术，具备Angular框架使用经验 5、具备良好的沟通能力及团队协作意识 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

1) 本科及以上学历，计算机或相关专业（不强制要求学位），具备3年以上工作经验； 2) 具备较强的需求分析与理解能力，拥有良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，可依据设计文档高效完成方案制定及问题处理； 3) 熟悉jvue等关键技术； 4) 有客户服务或远程银行方向项目实施经验者优先考虑；

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

招聘：全新广汽埃安580——铁西三.六.九街口，大陆，新开街，联营，千龙户，山南附近——招（长期夜班）。要求40岁以上，能顶住班。联系电话：

海城猛味量贩烤肉招聘夜班服务员钟点工工资面议电话

（）宏阳宾馆招聘前台接待1名，上一休二客房服务员1名，上一休一薪资待遇面议联系电话：

马鞍山鑫峰招聘燃气三件套装安装工：数名一：工作内容：室内燃气三件套(燃气报警器)(燃气切断阀)(燃气自闭阀)轻松，以及户内户外燃气表老旧更换。轻松，公司会安排至港华燃气培训。需持证上岗二：工作要求：有无经验均可培训1、有一定客户交流能力2、服从管理3、不能与客户发生任何口角4、做过钳工、装配、机修，水电类工作者经验优先三：综合薪资：5000-10000试用期1个月上手快的可提前转正，购买意外险计件薪资待遇面议四：工作时间：早8.30-晚5.30休息1小时一个月4天轮休：上手后以上时间可自行调节时间自由（熟练工）（团队）面议五：工作地点：马鞍山市全城范围内每个小区逐步更换六；人员要求：18-45岁七：联系电话：朱经理

[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]安徽马鞍山夜宵店招聘东北菜厨师，两个师傅炒菜。工资一万到一万二具体看手艺，上班时间下午四点到后凌晨两点。就一个饭口六七八九点一阵忙完就呆着一手活，招主厨。主做压锅干锅铁板辣炒小龙虾麻辣水煮大众溜炒等等菜系。锅包肉溜肉段有专人做。住宿单间空调淋浴洗衣机一应俱全，落地干上活几天就报销。感觉自己能行的电话联系孙老板[握手]

明天需要2个大工长丰吴山做预埋，有空的老板请联系

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂负责生产相关培训协调与实施相关工作经验者优先，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

工地工长工作地址:河北省保定市雄县雄州镇将台路153号4000元/月

新疆和田地区，全面工长，有意的电话联系，

郑州陆港招技术工长1名，测量放线，精通仪器，责任心强，室外网管道路。工资八千有想法的联系樊。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务，编制相应图纸资料，主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审，并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督工艺纪律的执行，并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、掌握模具结构及压铸工艺，能够独立处理生产中的技术难题，具备三电产品开发经验者优先

1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划； 2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则，监督各项制度落实到位； 3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督，持续提升产品合格率； 4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训，组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施； 5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况； 6. 推行现场“6S”管理标准，确保生产车间环境规范有序； 7. 统筹生产人员调配工作，并对各类生产数据统计进行审核把关； 8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养； 9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程； 具备食品行业相关管理经验，拥有较强的组织管理与综合协调能力

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门推进生产协同； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力； 5. 工作细致，责任感强。

1. 按时保质保量完成本班次生产任务，确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

岗位内容： 1.负责车间日常运营管理工作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划并组织生产作业流程，合理分配产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准； 4.及时应对生产现场突发状况，快速制定应对措施并推动实施调整方案； 5.主动与其他职能部门协调配合，确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动各项生产安排落地执行； 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养，持续促进生产效率提升与产品品质优化； 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

一、主要工作职责： 1. 负责新产品开发的组织实施，把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务，输出工艺图纸等技术文件，并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审，负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能，能独立阅读和翻译英文技术资料； 2. 熟练操作二维及三维设计软件； 3. 专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑； 4. 熟悉压铸工艺与模具结构，能够高效处理生产现场的技术难题；具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇： 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金，依法缴纳五险一金； 2. 每日提供免费工作餐； 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品；