
移动Web前端开发工程师
8000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科HTML5CSSAPP
岗位职责:
1、依据产品需求、交互设计及视觉稿,结合前端技术框架完成页面原型开发;
2、实现浏览器兼容性处理,熟练运用流式布局与响应式布局技术;
3、承担线上/线下Web应用的开发任务,致力于打造并持续优化高品质的Web交互体验;
4、与后端开发人员协作,共同探讨技术实施方案,推进系统集成与应用整合;
5、不断优化前端性能,提升代码质量与前端安全水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备3年以上前端开发经验;
2、精通DIV+CSS及W3C标准,能熟练使用HTML、CSS完成网页布局,深入理解主流浏览器间的兼容差异;
3、熟练掌握HTML、CSS3、JavaScript,熟悉前端开发流程,了解响应式设计理念;
4、熟练使用VueJS、JQuery,对其他前端框架或类库有一定了解者优先考虑;
5、具备良好的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,沟通顺畅,抗压性强,富有责任心;
6、有HTML5及移动端WebApp开发经验者优先;
7、能够快速融入团队,适应跨团队协作环境。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责:
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地
4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求:
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
塑料及配方研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料配色塑料工艺PVC
1、开展新型PVC电缆料产品的研发,提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能;
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(含化学交联与硅烷交联)等领域的研发经验,能够独立主导研发项目推进;
3、可根据客户定制化材料需求,自主完成配方优化并实现生产落地;
4、掌握塑料加工设备的技术特性,具备处理生产过程中工艺异常的能力,推动生产工艺持续优化;
5、负责公司技术文档的更新完善,以及质量管理体系相关文件的日常维护。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
瑜伽老师健身教练
轻悦瑜伽·招聘启事本店现招全职普拉提教练、保洁各1名,环境舒适,工作氛围简单融洽一、全职普拉提教练1名1.工作时间:12:00-21:002.薪资:薪资面议,课时提成丰厚,多劳多得3.要求:持有普拉提相关资质证书,有授课经验,擅长体态调整、产后修复优先;待人耐心有亲和力,热爱行业,认真负责;无不良从业习惯,善于沟通维护会员。4.福利:店内专业培训、客源稳定、晋升空间、团队氛围轻松,无内卷二、店内保洁1名1.工作时间:17:00-21:00,每日仅4小时,时间宽松2.月薪:1600元,月休两天,按月准时发放3.工作内容:场馆地面、器械、更衣室、卫生间日常清洁消毒,保持店内整洁4.要求:做事勤快细致,爱干净,有责任心,服从安排工作地址:马鞍山当涂轻悦瑜伽联系电话:王
保姆月结
马鞍山博望区住家保姆售■■6000单休■■家里3个人,阿姨烧饭卫生,主要一日三餐陪伴,有耐心好相处!农村四合苑,老太太种点菜,养点鸡■■王老师
其他路桥隧
招工启事安徽马鞍山工地现急招工人,,工价25元一小时,工期稳定活量充足,工资按时发放,能吃苦耐劳、踏实肯干的师傅直接联系,缺钱想挣钱的兄弟抓紧报名!
工长工程师
镇远县涌溪乡招聘打烟工8人,打烟130块钱一天,上车的160块钱一天,要做过的有经验的,能够吃苦耐劳,包吃包住联系电话:蔡总
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产工段长/车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计食品行业合规管理生产效率分析生产数据可视化
工作职责
1. 主导生产全过程数据的闭环管控,涵盖原材料领取、工序流转、成品入库等环节的数据采集、核验及实时更新。
2. 深度参与生产计划落地执行的跟进,通过数据对比发现产能限制或物料短缺问题,协同仓储、品质等部门推进问题解决与闭环管理。
3. 负责生产运行日志、批次档案等合规性资料的标准化整理与归档,确保满足食品行业质量追溯体系的相关要求。
4. 协助编制生产效率分析报表,结合历史数据输出流程改进建议,为管理决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先,有1年以上食品生产企业数据处理经验者优先。
2. 精通Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成多维度生产数据的汇总与可视化展示。
3. 具备出色的细节敏感度,能迅速发现数据逻辑异常,并主动追溯问题成因。
4. 了解食品行业生产安全标准(如HACCP),能够理解生产数据与合规管理之间的关联。
生产管理主管(压铸)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的编制与落实,确保生产任务按期完成。
2. 组织安排生产排程及现场资源调度,提升生产运作效率。
3. 跟踪生产进度与产能使用状况,及时调整计划以应对突发情况。
4. 监控物料供应与设备运行状态,保障生产过程连续稳定。
5. 配合相关单位推动生管系统运行,实现生产交付目标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效促进跨部门协同作业;
2. 熟悉办公软件操作,具备数据整理与报表制作能力;
3. 掌握生产管理关键流程,可独立承担生产计划与组织工作;
4. 有较强的责任意识和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
5. 具备持续改进思维,能够优化生产计划精准度与执行效能。
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容:
1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准;
4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案;
5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行;
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境;
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化;
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
压铸主管/经理
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO16949压铸工艺优化团队建设管理新能源汽车零部件制造
工作职责
1. 全面主持压铸车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级,处理生产中涉及模具、设备及品质方面的异常问题,提高产品合格率与作业效率。
3. 搭建并优化车间质量管理体系,贯彻实施16949等认证标准,确保产出质量满足客户规范要求。
4. 负责团队组织与人员管理,策划实施培训方案,增强员工操作水平与安全防范意识,减少工伤事故发生。
5. 统领生产成本核算与管控工作,合理调配资源,推动成本降低与效益提升目标达成。
任职要求
1. 中专或以上学历,材料成型、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上压铸领域生产管理经历,其中至少3年担任主管或经理职务,具备新能源汽车零部件制造背景者更佳。
3. 熟悉压铸工艺基本原理,了解冷室压铸机等设备操作、模具保养及质量检验流程。
4. 熟知精益生产、6S管理等管理工具,具备扎实的问题识别与解决能力。
5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够高效促进跨部门协同配合。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
栏目概述
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