核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务： • 调研电池供应商提出的新电池概念，并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享； • 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估； • 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范，并与供应商进行有效对接； • 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议； • 开展技术评审与风险识别，制定针对零部件问题的分析与改进对策； • 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况； • 编制潜在供应商的技术评估报告（TE评级），用于支持量产项目提名。 任职要求： • 电子化学方向硕士学历，具备化学或电气工程相关专业背景，博士优先考虑； • 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验，具有实际电芯开发经验者优先； • 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性； • 熟知电池生产的重点工艺流程； • 熟悉APQP（产品质量先期策划）、FMEA（失效模式与影响分析）及电芯测试规范； • 具备复杂项目的高效管理能力； • 可在多层级环境中实现顺畅沟通； • 具有较强的抗压能力与协作意识； • 中英文语言流利，掌握基础德语者优先。

工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。

津渡生科安徽公司面向社会招聘前端开发工程师，作为团队核心成员。参与重点项目，优秀贡献者有机会获得期权。不是外包不是外包。 双休，入职即购买社保公积金。 【岗位职责】  - 参与前沿技术工具/平台的开发工作，包括但不限于：AI训练推理平台、AIGC 智能图像平台、AI生物实验室仪器自动化平台等；  【任职资格】  1、统招本科及以上学历，211/985/双一流/四邮四电优先，具备扎实的技术基础； 2、聪明开朗，性格最好E人一点。对技术充满好奇心，具有乐于学习、乐于分享的态度，并具备钻研、创新的能力； 3、必备技能：熟练掌握React 相关技术栈，具备大型项目的开发经验； 4、熟练使用 TypeScript，能够编写类型安全的前端代码； 5、掌握常用数据结构、算法，有较强工程落地能力。 【加分项】 - 熟悉高性能开源图形库，能进行3D图形渲染优化及性能调优 ------------------------------------ 津渡生科由多位牛津大学博士校友团队领衔创立，提供的一站式AI生物科学研究解决方案。自研多组学大模型GeneLLM，已实现15亿参数和3.5万亿碱基序列模型预训练。基于GeneLLM大模型，津渡生科将打造一站式科学服务平台Bioford，面向六大场景：医学诊断、生物制造、环境监测、生物育种、药物开发、和基础科研，建设面向八大生物科学问题能力集（Omics Diagnosis, CRISPR-related Predictions, Protein Models, RNA 3D Structure, Time Series Forecasting etc.）。津渡生科为产业和科研用户提供先进、高效的AI for BioScience算法研发、云平台和训推一体机，已经服务于包括华大基因、百度飞桨、协和肿瘤医院、中国环境科学院等国内领先的生物科学客户。

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司Web端及小程序的应用开发，参与日常业务功能的迭代与实现； 2、协同后端开发人员推进项目进展，确保项目质量与开发节奏； 3、联动产品、设计及相关技术人员，共同完善产品需求与交互体验细节； 4、持续推进性能调优、架构优化，提升团队协作效率及产品使用体验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查），具备两年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、TypeScript等前端核心技术； 3、熟练使用Vue、React中至少一种主流框架进行开发； 4、熟悉uni-app框架，并能基于该框架完成移动端及小程序的开发任务； 5、具备面向对象编程思维，深入理解表现层与数据分离原则，熟练运用Vue + Element-UI进行PC端与移动端Web页面开发； 6、了解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议，掌握网络通信基本原理； 7、具备良好的编码规范和软件工程习惯，重视代码质量与测试流程； 具备较强的学习能力，能够快速掌握并应用新技术。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 本科及以上学历，理工科背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 了解主流支架生产厂家的产品体系，并具备相关资源整理与积累能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与特性有深入理解，熟悉其主要生产工艺及管控环节； 7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

1.学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先 2.工作经验：3-5年Web开发经验，具备互联网行业背景者优先 3.技能要求： 1)精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，具备扎实的Web基础； 2)熟悉主流前端框架，如Vue、React等； 3)掌握小程序开发技术，有微信小程序、支付宝小程序实际开发经验； 4)熟悉UniApp，具备跨平台移动端开发经验者优先； 5)熟悉Node.js，了解前后端分离的开发模式； 6)了解Web安全机制，掌握XSS、CSRF等常见安全问题的防范措施； 7)熟悉网络编程，理解HTTP协议、TCP/IP协议等工作原理 4.个人素质： 1)具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力； 2)具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术并应用于实际项目 1、代码质量与规范：编写的代码需结构清晰、可维护性强、易于扩展，通过代码评审，并按公司规范输出相应开发文档 2、根据项目安排，按时完成分配的开发任务；能独立负责中等规模功能模块的设计、开发、联调、测试及上线；能合理规划工作时间，面对紧急任务可及时调整优先级并高效交付 3、在考核期内，能独立承担至少一个项目或产品核心模块的开发工作，对模块对应的产品需求、业务流程及系统架构有深入理解，具备快速切入其他模块开发的能力

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

轻悦瑜伽·招聘启事本店现招全职普拉提教练、保洁各1名，环境舒适，工作氛围简单融洽一、全职普拉提教练1名1.工作时间：12:00-21:002.薪资：薪资面议，课时提成丰厚，多劳多得3.要求：持有普拉提相关资质证书，有授课经验，擅长体态调整、产后修复优先；待人耐心有亲和力，热爱行业，认真负责；无不良从业习惯，善于沟通维护会员。4.福利：店内专业培训、客源稳定、晋升空间、团队氛围轻松，无内卷二、店内保洁1名1.工作时间：17:00-21:00，每日仅4小时，时间宽松2.月薪：1600元，月休两天，按月准时发放3.工作内容：场馆地面、器械、更衣室、卫生间日常清洁消毒，保持店内整洁4.要求：做事勤快细致，爱干净，有责任心，服从安排工作地址：马鞍山当涂轻悦瑜伽联系电话：王

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任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。 职位要求： 1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

工作职责 1. 负责压铸/机加模具的结构规划与工艺设计，编制标准化技术文件。 2. 主导模具从开发到量产的全过程，处理试模及批量生产中的尺寸偏差、成形异常等技术难题。 3. 改进模具加工方法与制造流程，提高模具耐用性与作业效率，控制生产成本。 4. 组织团队推进项目落地，建立技术标准并实施培训，强化团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景。 2. 具备3年以上压铸/机加模具设计工作经验，熟练使用Pro/E、UG等设计工具及了解模具加工流程。 3. 熟悉压铸/机加成形原理，可独立应对模具开裂、产品毛刺等典型问题。 4. 有团队管理经历，能有效统筹项目进度与资源配置。

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的编制与落实，确保生产任务按期完成。 2. 组织安排生产排程及现场资源调度，提升生产运作效率。 3. 跟踪生产进度与产能使用状况，及时调整计划以应对突发情况。 4. 监控物料供应与设备运行状态，保障生产过程连续稳定。 5. 配合相关单位推动生管系统运行，实现生产交付目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效促进跨部门协同作业； 2. 熟悉办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 3. 掌握生产管理关键流程，可独立承担生产计划与组织工作； 4. 有较强的责任意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5. 具备持续改进思维，能够优化生产计划精准度与执行效能。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。