
家装客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中客户活动组织客户签约客户关系维护
职位详情:
1. 具备带领团队成长的能力,能独立负责团队运作
2. 协助上级完成团队日常管理工作
3. 全程室内办公,无需自行开发客户资源
4. 工作内容清晰,快速掌握操作流程
5. 马鞍山本地同事居多,通勤无忧,公司提供每日接送服务
6. 工作时间:上午8:30-12:00;下午1:30-5:00
任职条件:
1) 性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2) 有电销或家装行业经验者优先录用
完善的福利体系,年轻有活力的团队氛围,舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入!
我们承诺,付出与回报成正比——匹配能力的薪酬待遇,传统节日正常休假+贴心节日礼品;
工作尽心,娱乐尽兴,张弛有度,成就更好的自己!^^
销售经理
1)渠道开拓(新增)
• 按战区/城市/行业清单开发合作方(A类机构、B类个人老师/顾问、C类转介资源)
• 完成首次触达、需求洞察、合作评估、合作方案输出与签约
• 建立渠道画像:规模、客群、优势学校/国家、历史转介质量、风险点
2)渠道运营(维护与增量)
• 维护合作关系:定期回访、月度/季度复盘、节日触达、关键节点跟进
• 组织渠道活动:讲座/直播/案例复盘/联名内容,推动线索持续产出
• 渠道分层管理:A/B/C升降级,提升头部渠道贡献占比
3)线索管理
客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金经验不限大专客户开发客户签约企业/机构(To B)
【职位亮点:我们为什么值得你加入】
清晰路径,快速成长: 我们不空谈!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划,助力你的收入与能力每半年实现一次突破升级。
高激励薪酬,上不封顶: 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构,业绩标准透明,Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭,只为结果喝彩。
优质资源,赋能成功: 公司提供大量精准企业客户资源(非盲打),配套CRM系统、专业话术资料与产品支持,助你高效转化、快速成单。
核心业务,价值驱动: 你所推广的是企业刚需的资质认证服务,属于企业发展必备“硬通货”,非普通销售,工作更具意义与成就感。
【岗位职责】(我们希望你做什么)
客户开发与关系维护: 通过电话、网络等渠道,主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户,建立长期稳定的合作关系。
需求挖掘与方案解决: (核心) 深入了解客户真实需求与痛点,结合公司产品体系(如安防、建筑、CS认证等),输出定制化一站式资质解决方案,拒绝简单推销。
商务谈判与合同达成: 独立完成报价、洽谈、签约及回款跟进,对个人销售目标的达成全程负责。
客户管理: 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进记录,定期复盘优化,持续提升成交转化率。
团队协作: 主动参与团队经验交流、话术打磨,与伙伴共同进步、协同成长。
【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的)
必须项 - 核心特质:
韧性十足,抗压能力强: 能从容应对高频拒绝,迅速调整状态,越战越勇。
目标感强,渴望突破: 对自我有高标准,追求业绩达成的成就感,拒绝平庸与躺平。
积极主动,善于思考: 不愿做重复拨号的“操作工”,能主动探索、优化策略,解决问题。
加分项 - 经验技能:
具备1年以上电销或To B销售经验者优先(如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域)。
应届生或转行者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入!
具备良好的表达与倾听能力。
具备基础数据意识,愿意学习办公软件及CRM系统的使用。
【薪资福利】(你的回报)
综合薪资: 8K - 15K (底薪 + 绩效奖金 + 提成),优秀者薪资可面议。
无责任底薪: 3K - 6K (试用期全额发放,按面试评级确定)
绩效奖金: 0 - 3K (与过程指标及业绩完成度紧密挂钩)
销售提成: 上不封顶,阶梯提成,业绩越高,提点越高。
福利保障:
五险一金: 完善社会保障,入职即办。
带薪假期: 享受法定节假日、带薪年假、病假等。
多元补贴: 提供交通补贴、通讯补贴。
团队建设: 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。
股权激励: 核心成员有机会参与公司股权激励计划。
【联系我们】
如果你觉得自己正是我们要找的“奋斗者”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力而非过往。
招商经理
1.2-2万元/月
销售经理社保1-3年大专招商加盟基本坐班TOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
一、我们需要你做什么?
1. 主导推拿养生馆加盟业务,跟进精准加盟商信息,稳稳拿下月度招商指标。
2. 对接加盟商洽谈合作,清晰传递加盟政策,高效解决客户顾虑,推进签约。
3. 洞察市场需求与竞品动态,量身定制合作方案,促成合作落地。
4. 全程协助新加盟商:从市场规划、选址考察到前期手续办理,一站式护航。
二、我们希望你是这样的?
- 基础要求:大专及以上学历,25-45岁,有活力、肯冲刺。
- 经验加分:2年以上连锁加盟经验,懂大健康或茶饮行业加盟者优先(上手更快!)。
- 能力硬核:会招商、能拓展,熟悉加盟流程;谈判有技巧、外联有方法,还能兼顾团队与业务管理(公司直接给精准客户,不用盲目找资源)。
- 福利兜底:不卷工作生活平衡;专属入职培训,小白也能快速成长。
三、心动福利看这里!
- 薪资给力:无责底薪4K-6K(面试定档,不压价)+绩效奖金+高额加盟提成,综合12K-20K,多劳多得上不封顶。
- 时间自由:早8:00-12:00,下午14:00-18:00,拒绝无效加班。
- 休息拉满:每周休息1.5天,每周休息1.5天,每周休息1.5天(开心的事必须说三遍,给足时间充电!)
1,主要负责各品牌手机销售工作2,手机前台话费业务办理工作3,售前售后服务任职要求:
4000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
1,主要负责各品牌手机销售工作
2,手机前台话费业务办理工作
3,售前售后服务
任职要求:
1,有零售1年以上经验者优先考虑
2,沟通表达能力强,热爱销售行业,
3,待遇从优
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售经理 月入过万 准时下班
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户电话销售
【岗位职责】
1、负责搭建4-5人电话营销小组团队(人事部配合招聘工作);
2、开展电话客户联络及回访邀约的话术培训(公司提供标准化话术模板);
3、按照公司标准达成客户邀约到访量目标;
4、监督并优化团队成员在电话沟通中的客户邀约技巧;
5、本电销岗位聚焦前端客户邀约环节,不涉及直接销售!
【任职要求】
1、具备半年以上电话销售领域从业经历;
2、拥有半年以上电销团队管理实操经验;
3、大专及以上学历,年龄范围23-30岁;
4、学习能力强,沟通表达出色,具备良好应变力与抗压性;
5、优先考虑来自金融、保险、房产等行业电销团队的优秀主管或骨干人员;
【福利待遇】底薪+绩效+高额提成/部门股份分红+各类补贴+现金激励+年终奖金+公费旅游等
《其他部门经理月均收入2W,年薪25-30个W》#直通老板面谈的核心管理职位#
工作地点:合肥包河区绿地中心A座写字楼
支付宝推广专员800-2000一天
1000-1500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做!
提供精准名单,,1分钟一单,一单80,日均10-50单
时间自由!不打卡不坐班!
日结轻松700-1500+可兼职月15000+
可全职月30000+
公司背景:支付宝官方城市服务商。
具体业务:
支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单80,日均10-50单,日结700-3000+
1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做!
2、流程超简单,1分钟一家,一单80,日均10-50单,日结700-1500很轻松,包教包会!
销售经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售直销按单提成其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续跟进
3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.有销售经验者优先,无经验者
打包分拣包吃包住20人以上月结
新签城东最优质的长白班
5月6月会有短暂夜班 必须接受
工作内容包装,检验,扫码,分拣,上架,库维收退调度 缺口 200 优质15 名
工时每天12个小时左右
岗位:16至45周岁必需识字 能接受加班 每月工时400➕
每月15号前发薪满月后可转计件
薪资1:员工19元/时薪资2:员工注意:,,。,离职需提前一个月打离职报告
小时工2长期人多➕
吃住:包吃包住,水电费自理,公寓住宿6人间环境好,住宿水电面试上午8点40下午1点40,提前报备不接受空降
☎驻厂:
马鞍山和县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
200-400元/天
运渣小工力工拆除打磨1-4天1-2人日结个人
马鞍山市和县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
客户经理
1.5-2.2万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限区域销售销售额提成客户开发客户资料整理客户信息搜集对接银行渠道
岗位职责:
1.负责信贷业务的客户开发、贷前调查工作
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、财务等相关专业优先
2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限,有同业经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑,能独立判断信用风险
5. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
门店经理
5000-10000元/月
客户经理年终奖1-2人5-10年高中有洞查力,会逼单,有亲和力区域销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析广告/媒介商务渠道渠道销售
销售假发
厨师长客户经理
中餐店招聘
厨师长: 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右
油锅:岗位工资+技术工资7500左右
头占:岗位工资+技术工资。
8000左右
二占:岗位工资+技术工资6500左右
头面:岗位工资+技术工资6500左右
水台:岗位工资+技术工资6000左右
接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈
厨房月休三天。前厅月休4天。
每年额外有7天带薪休。
生日有一天休息。
地址 大连中山区店和马兰店
联系电话:
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住交通补助包吃11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训旅游公关/传媒批发/零售电子商务服务意识沟通能力社群运营能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织产品/服务定制
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
销售
6000-11000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限早九晚六 上六休一电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成非银行金融机构互联网金融沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道
底薪6千 无责底薪5千+回款奖励+五险一金+带薪年假+工龄奖金
早九晚六 偶尔加班
想踏踏实实赚钱,愿意跟着团队一起发展的,坐我旁边,我本人亲自带!直接投简历,看到必回。
【欢迎行业小白】培训:系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款开单(行业小白一般当月回款,最快一周回款)
【公司介绍】:公司2014年成立,发展到目前深圳36+公司,集团人数超过3000+,深圳大最的金融平台
我们的优势:
1、AI做业简单高效精准
2、公司有自主获客渠道,自主消化
3、系统自动化引流微信添加客户
4、新人0基础入门,师傅一对一带你
5 公司提供现成优质客户资源,不用自己找,不用盲打
6 晋升通道透明,业务员、师傅、储备主管、正式主管、副总、分总,有能力就往上走,绝无空降。
【任职要求】1、年龄18-28岁,男女不限。
2,愿意在金融行业发展,不甘于现状,挑战高薪,改变自己
3、逻辑思维良好,沟通无障碍。
4、不需要有多少经验,愿虚心学习 听话照做
皆
5、良好的个人素养,抗压能力高。
预备主管
4000-11000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售
宣传推广
性格活泼开朗,有挣钱欲望
重要的事情说三遍!挣钱欲望!挣钱欲望!挣钱欲望!
因为可以做得到,可以挣得到
试用底薪4000
社保
高提成
专业培训
专人帮扶
上升空间大
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制建材面销/陌拜经验
负责区域市场开拓与销售工作,能做好客户的开发与维护工作,有较好的商务谈判能力,根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。
兼职销售
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限兼职接受居家办公广告无经验要求退伍军人
我们工厂专业生产:导视牌|门牌|各类标识标牌
医院/学校/办公楼/产业园/物业单超多
不用上班 不用囤货 不用打卡
有资源就能变现 高提成秒结算
工厂全包:报价/设计/生产/售后
你手里有:
广告公司|图文店|装修公司|工装|物业|建材资源 都可以来合作!
尾款到账当天结,不压不拖
长期稳定、返单不断
全国可做,零门槛合作
有意向的直接联系我~
备注:城市+资源
设备销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
学历要求 大专及以上,环境工程、给排水、化工、机械等相关专业优先考虑;
行业理解 掌握水处理基础工艺流程(如循环水系统、中水回用等);
熟悉常用设备(如旁滤装置、加药设备等)的适用场景及关键性能参数。
关键技能 具备市场拓展能力,可独立开发新客户资源(涵盖工业企业、市政部门、环保工程企业等);
拥有良好的沟通与谈判技巧,能对接客户方技术或采购团队,准确识别并提炼实际需求;
抗压性良好,能够接受出差安排(适用于工业或市政领域);
熟练操作 Office 办公软件。
职业态度 诚实守信、作风踏实,具备团队合作意识,可协同技术与售后服务团队推进项目顺利实施。
销售专员
100-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限日薪一天100到500电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公快消品
负责产品推广,我出文案你发圈,干一单得一单,多劳多得,日薪100到500,上不封顶,具体面谈,
销售经理(马鞍山)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售经验
需要具备:
1、3年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售管理相关工作;
2、具备较强的责任心与客户导向思维(可适应弹性工作时间安排);
3、掌握优秀的销售技巧,并拥有实际的团队管理实践经历;
4、有同行业从业背景者在同等条件下优先考虑;
将要从事:
1、具备组织协调能力,能依据设定的销售目标,合理分解任务,带领团队达成业绩要求;
2、对团队成员开展客户回访及关系维护工作进行指导与跟进;
3、负责应对销售过程中出现的各类问题,具备良好的服务意识与应变能力;
4、负责收集并整理销售团队反馈的客户需求与建议,能够高效处理各类客户投诉事项。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电销管理企业(To B)网络销售网络推广会展销售
安徽菲利特专注深耕过滤器领域,是一家集研发、制造与服务于一体的现代化高新技术企业。多年来持续发展,技术水平不断提升,业务覆盖国内外市场。经过十余年的稳健成长,已成为以色列耐特菲姆公司在全球范围内(除以色列外)唯一的农业灌溉配套产品供应商,并保持长期稳定合作。2016年起,正式成为BACCARA电磁阀中国区域总代理。
销售经理
5000-8000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 开展新客户开发与老客户关系维护,持续拓展销售渠道并完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求及行业特点,提供匹配的产品解决方案并促成成交
3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈,协助优化销售策略与话术体系
4.参与销售过程各环节(报价、签约、回款等),确保流程规范高效
5. 积极参与团队协作与业务复盘,持续提升销售专业能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备快速学习能力与持续成长的职业进取心
4. 诚实守信,责任心强,认同企业价值观与团队文化
5.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山大客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。