职位详情: 1. 具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作 2. 协助上级完成团队日常管理工作 3. 全程室内办公，无需自行开发客户资源 4. 工作内容清晰，快速掌握操作流程 5. 马鞍山本地同事居多，通勤无忧，公司提供每日接送服务 6. 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00 任职条件: 1) 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2) 有电销或家装行业经验者优先录用 完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！ 我们承诺，付出与回报成正比——匹配能力的薪酬待遇，传统节日正常休假+贴心节日礼品； 工作尽心，娱乐尽兴，张弛有度，成就更好的自己！^^

1）渠道开拓（新增） • 按战区/城市/行业清单开发合作方（A类机构、B类个人老师/顾问、C类转介资源） • 完成首次触达、需求洞察、合作评估、合作方案输出与签约 • 建立渠道画像：规模、客群、优势学校/国家、历史转介质量、风险点 2）渠道运营（维护与增量） • 维护合作关系：定期回访、月度/季度复盘、节日触达、关键节点跟进 • 组织渠道活动：讲座/直播/案例复盘/联名内容，推动线索持续产出 • 渠道分层管理：A/B/C升降级，提升头部渠道贡献占比 3）线索管理

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，助力你的收入与能力每半年实现一次突破升级。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果喝彩。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打），配套CRM系统、专业话术资料与产品支持，助你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你所推广的是企业刚需的资质认证服务，属于企业发展必备“硬通货”，非普通销售，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户真实需求与痛点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化一站式资质解决方案，拒绝简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、洽谈、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理： 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进记录，定期复盘优化，持续提升成交转化率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与伙伴共同进步、协同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感强，渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达成的成就感，拒绝平庸与躺平。 积极主动，善于思考： 不愿做重复拨号的“操作工”，能主动探索、优化策略，解决问题。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成度紧密挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即办。 带薪假期： 享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

一、我们需要你做什么？ 1. 主导推拿养生馆加盟业务，跟进精准加盟商信息，稳稳拿下月度招商指标。 2. 对接加盟商洽谈合作，清晰传递加盟政策，高效解决客户顾虑，推进签约。 3. 洞察市场需求与竞品动态，量身定制合作方案，促成合作落地。 4. 全程协助新加盟商：从市场规划、选址考察到前期手续办理，一站式护航。 二、我们希望你是这样的？ - 基础要求：大专及以上学历，25-45岁，有活力、肯冲刺。 - 经验加分：2年以上连锁加盟经验，懂大健康或茶饮行业加盟者优先（上手更快！）。 - 能力硬核：会招商、能拓展，熟悉加盟流程；谈判有技巧、外联有方法，还能兼顾团队与业务管理（公司直接给精准客户，不用盲目找资源）。 - 福利兜底：不卷工作生活平衡；专属入职培训，小白也能快速成长。 三、心动福利看这里！ - 薪资给力：无责底薪4K-6K（面试定档，不压价）+绩效奖金+高额加盟提成，综合12K-20K，多劳多得上不封顶。 - 时间自由：早8:00-12:00，下午14:00-18:00，拒绝无效加班。 - 休息拉满：每周休息1.5天，每周休息1.5天，每周休息1.5天（开心的事必须说三遍，给足时间充电！）

1，主要负责各品牌手机销售工作 2,手机前台话费业务办理工作 3,售前售后服务 任职要求: 1,有零售1年以上经验者优先考虑 2,沟通表达能力强，热爱销售行业， 3,待遇从优

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

【岗位职责】 1、负责搭建4-5人电话营销小组团队（人事部配合招聘工作）； 2、开展电话客户联络及回访邀约的话术培训（公司提供标准化话术模板）； 3、按照公司标准达成客户邀约到访量目标； 4、监督并优化团队成员在电话沟通中的客户邀约技巧； 5、本电销岗位聚焦前端客户邀约环节，不涉及直接销售！ 【任职要求】 1、具备半年以上电话销售领域从业经历； 2、拥有半年以上电销团队管理实操经验； 3、大专及以上学历，年龄范围23-30岁； 4、学习能力强，沟通表达出色，具备良好应变力与抗压性； 5、优先考虑来自金融、保险、房产等行业电销团队的优秀主管或骨干人员； 【福利待遇】底薪+绩效+高额提成/部门股份分红+各类补贴+现金激励+年终奖金+公费旅游等 《其他部门经理月均收入2W，年薪25-30个W》#直通老板面谈的核心管理职位＃ 工作地点：合肥包河区绿地中心A座写字楼

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-1500+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结700-1500很轻松，包教包会！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、贷前调查工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

销售假发

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

底薪6千 无责底薪5千＋回款奖励+五险一金＋带薪年假+工龄奖金 早九晚六 偶尔加班 想踏踏实实赚钱，愿意跟着团队一起发展的，坐我旁边，我本人亲自带！直接投简历，看到必回。 【欢迎行业小白】培训：系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款开单（行业小白一般当月回款，最快一周回款） 【公司介绍】：公司2014年成立，发展到目前深圳36+公司，集团人数超过3000+，深圳大最的金融平台 我们的优势： 1、AI做业简单高效精准 2、公司有自主获客渠道，自主消化 3、系统自动化引流微信添加客户 4、新人0基础入门，师傅一对一带你 5 公司提供现成优质客户资源，不用自己找，不用盲打 6 晋升通道透明，业务员、师傅、储备主管、正式主管、副总、分总，有能力就往上走，绝无空降。 【任职要求】1、年龄18-28岁，男女不限。 2，愿意在金融行业发展，不甘于现状，挑战高薪，改变自己 3、逻辑思维良好，沟通无障碍。 4、不需要有多少经验，愿虚心学习 听话照做 皆 5、良好的个人素养，抗压能力高。

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负责区域市场开拓与销售工作，能做好客户的开发与维护工作，有较好的商务谈判能力，根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。

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学历要求 大专及以上，环境工程、给排水、化工、机械等相关专业优先考虑； 行业理解 掌握水处理基础工艺流程（如循环水系统、中水回用等）； 熟悉常用设备（如旁滤装置、加药设备等）的适用场景及关键性能参数。 关键技能 具备市场拓展能力，可独立开发新客户资源（涵盖工业企业、市政部门、环保工程企业等）； 拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接客户方技术或采购团队，准确识别并提炼实际需求； 抗压性良好，能够接受出差安排（适用于工业或市政领域）； 熟练操作 Office 办公软件。 职业态度 诚实守信、作风踏实，具备团队合作意识，可协同技术与售后服务团队推进项目顺利实施。

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需要具备： 1、3年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售管理相关工作； 2、具备较强的责任心与客户导向思维（可适应弹性工作时间安排）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的团队管理实践经历； 4、有同行业从业背景者在同等条件下优先考虑； 将要从事： 1、具备组织协调能力，能依据设定的销售目标，合理分解任务，带领团队达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访及关系维护工作进行指导与跟进； 3、负责应对销售过程中出现的各类问题，具备良好的服务意识与应变能力； 4、负责收集并整理销售团队反馈的客户需求与建议，能够高效处理各类客户投诉事项。

本公司（润道商贸）经营红星二锅头和四川高粱。 现招聘骑三轮车送货的业务员，工作在马鞍山市区，做过商贸的优先 工资：底薪＋提成，约5000元以上。

安徽菲利特专注深耕过滤器领域，是一家集研发、制造与服务于一体的现代化高新技术企业。多年来持续发展，技术水平不断提升，业务覆盖国内外市场。经过十余年的稳健成长，已成为以色列耐特菲姆公司在全球范围内（除以色列外）唯一的农业灌溉配套产品供应商，并保持长期稳定合作。2016年起，正式成为BACCARA电磁阀中国区域总代理。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

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