酒吧销售（也叫酒水销售、客户经理、订台销售），核心工作：拉客户订台、接待到店客人、推销酒水、维护老客户，拿底薪+提成，夜场岗位，上班大多是晚班。 主要做什么 1. 订台拓客 通过微信、抖音、本地社群发展客户，接受客人预定台位，安排卡座、低消确认。 2. 现场接待 客人到店接待引位，推销套餐、洋酒、啤酒、小吃，跟进喝酒氛围。 3. 客户维护 加客人微信，日常聊天回访，邀约二次到店；老客复购是主要收入来源。 4. 业绩任务 每月有酒水业绩指标，完不成会影响提成、底薪。

销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通联络，及时协调并处理客户提出的问题与需求； 2、承接客户来访接待工作，对接并解决相关商务事宜； 3、跟进客户项目的执行进度，做好全流程管理； 4、配合相关部门完成涉及客户协作的各项事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易、市场营销等相关专业，具备大学英语六级或同等以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有较强的客户服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和高效执行力。 面向25届、26届优秀应届毕业生招聘

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推进销售方案 4.熟悉行业基本业务逻辑，有相关行业背景者优先 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6000+提成，6-9K左右

【东鹏饮料怀远团队高薪招聘】岗位：东鹏公司业务员区域：乡镇业务员一名待遇：7000-10000+五险一金+清晰晋升要求：有较强的团队意识，有一定的销售经验，会开车。联系电话：我们不要旁观者，只找实战家。东鹏怀远团队虚位以待，就等你来！年轻，就要醒着拼！[加油][加油][加油][加油][加油]

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先

[玫瑰]【五冶集团上海有限公司】[玫瑰]长白班年龄：18-55周岁【男】岗位：电焊工-叉车工-小工（早8点到下午5点下班）设备检修、维保。我公司于2006年进入马钢至今20年，工作长期、稳定。月综合工资：上六休一，节假日休一半。小工4000-6000/月。电焊工6000-9000/月。每月30日前发工资，无拖欠。（有检修、维保带班组长经验者可面谈，竞聘班组长岗位）保险：买社保（五险）免费提供住宿，住宿水电平摊。厂区内有职工澡堂每个班组都有微波炉可自行带饭或去食堂（每餐10-15元）地点:马钢煤焦化公司工作电话：（早8：00-晚17：00开机）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

现招聘一位桥梁技术总工，工地在马鞍山。要求：干过高速、互通、桥梁、要会施组、造价，有多年施工经验。工资面议。二把刀勿扰。张总：。

安徽马鞍山招人，一剪一翻（炮翻），工资8000生活费500.剪去油90的。下午3点以后打电话？

招聘司机，薪资为7000-9000元/月，无需装卸，当天往返。新岗位先到先得。

大亚湾本地急招｜金融售后客户经理｜双休+时间自由 岗位优势（真实无套路） 1、大型金融头部企业平台，实力雄厚，收入透明，长期稳定，越做越吃香 2、不用外出跑业务、不用陌生拜访！公司直接分配现成老客户资源，主要做客户维护服务 3、新人帮扶到位，免费系统培训，一对一师傅全程带，零基础小白也能上手 4、弹性自由作息：周末双休，法定节假日正常放假，方便照顾家庭、接送孩子 5、收入上不封顶：底薪+高额提成+新人补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 工作内容（轻松文职类客户维护） 1、存量老客户日常维护：节日关怀、资料整理、权益核对、售后协助提醒 2、结合客户家庭现状，提供养老、理财、家庭资产规划等综合金融便民咨询服务 3、组织参与客户福利沙龙活动，做好客户跟进，维护良好客情口碑 4、能力达标可晋升主管、团队长，晋升通道公开透明，不靠关系，凭能力晋升 任职要求 1、年龄23-45岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，有耐心责任心，擅长沟通，想长期稳定增收 3、宝妈、转行上班族、待业、想增加副业收入、想换轻松高薪工作优先 4、有客服、销售、服务经验、本地人脉资源加分，没有经验可以从头教 薪资待遇（真实可落地） 新人专属保底津贴，入职前期有扶持，新手过渡期无压力 高提成结算，收入上不封顶，客户越积累，收入越稳定 多重奖励：月度奖、季度竞赛奖、旅游福利等 全套福利：带薪年假、节日礼品、定期团建、免费专业培训，晋升通道清晰 后期可组建团队，拿管理津贴+团队分红，收入翻倍

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 3. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

【工作时间】 · 双休 + 法定节假日全休 · 每月仅需完成12次有效打卡（平均每周3次） · 其余时间自由安排：你可以接送孩子、健身、处理私事，只要客户跟进来得及 · 不坐班，适合不想被绑在工位上、希望兼顾家庭/副业/生活的你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户资源（不用自己找客户） · 与客户沟通需求，介绍匹配的服务方案 · 协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 · 大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历） · 有基本的沟通能力和服务意识 · 有销售/教培/房产/保险经验者优先，无经验也可 · 能对自己时间负责（自由不是偷懒，是自律） 【薪资待遇】 · 底薪：根据您的综合情况而定 · 提成：产品差异提成制（分项提成制），多劳多得 · 综合月收入：8K-20K（上不封顶） 【福利亮点】 双休+法休（不调休补班，说到做到） 每月12次打卡即可，其余时间自由 公司提供客户资源，不陌拜不扫街 完整培训+老人带教，新人友好

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

综合金融销售经理浮动底薪+绩效，月收入3000-6000元，公司购买保险。薪资福利:各岗位月薪2000-8000元（含其中基本底薪+浮动底薪+绩效+奖金+养老补贴等）。福利待遇：1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等；2、国内外免费旅游（旅游地根据业绩制定）；3、参与新人与指导工作，帮助想在行业发展的新人迅速成长；4、公司拥有完善的福利保障；提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；5、公司提供定期的免费培训；6、对有意成为导师的员工提供免费的导师培训以及导师考级资格；7、管理透明，提供公平公正的晋升和深造机会，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师；8、公司提供免费专业培训、新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训，免费培训成职业经理人。招工人数:5名招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。

岗位职责 1. 负责拓展美团平台团购业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 与商家保持高效沟通，协助优化团购产品结构，提升销售转化率与客户满意度。 3. 定期跟进客户使用情况，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 配合团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。

【岗位职责】 1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的周、月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署。 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责。 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责。 4. 负责会员信息管理、会员数据分析，寻找会员工作优化关键点，不断优化会员管理体系。 5. 收集区域内市场信息，包括但不限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案。 6. 负责日常院内管理，包括人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 7. 工作需长期对接女性用户/宝妈群体，有相关经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有高端服务、医美、护理等行业经验优先。 2. 3年以上销售管理工作经验，业绩结果突出者优先。 3. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4. 有责任心，能承受较大的工作压力。 5. 身高160-170cm，体重40-60kg，年龄25-40岁，形象气质佳。 加分项有以下行业经验：医疗服务、医美服务、医疗器械

岗位职责： 1、 负责全国范围区域内客户磨削工具的关系维护和新业务的发展，完成年度销售指标； 2、 负责指定磨床厂家的配套磨削工具产品销售； 3、 建立与新磨床客户的联系和配套销售，提供必要的现场沟通与测试支持； 4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略； 5、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业及电子元件类磨削专业； 2、两年以上磨削工具或机械相关产品销售工作经验，具有磨削工具，刀具，耗材等相关行业从业经验； 3、自我管理能力强，积极主动开展销售工作，完成公司下达的指标 4、优秀的沟通能力和团队合作能力，有较丰富的商务谈判经验。 5、独立开发新客户，建立并维护与客户长期稳定的合作关系；

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

招聘业务员，工作时间为白班。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；收集市场信息并反馈至主管；协助制定销售策略及执行方案。要求有一定的销售经验。具体详情可电话沟通。

1. 薪酬福利： 1、友好轻松的工作环境， 2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；月平均薪资6k以上，上不封顶 3、国家法定的五险； 4、完善的管理及技能培训，每两个月一次的晋升和调薪机制； 5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励； 6、带薪假期、定期旅游、生日礼品、节日礼品； 岗位职责： 1、电网面三种模式结合，工作模式灵活，公司提供客户资源，根据公司提供的客户资料进行筛选，开发意向客户; 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化的财税服务，降低企业纳税风险； 3、以电话为主与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 4、参与客户签单谈判，提升签单几率及个人综合业务素养； 5、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 上班时间：9:00-17:30，双休法休

当涂县范围内跑业务，年龄是25-40岁，会开车，能吃苦耐劳，，底薪是2500+提成，能观察市场的动态，欢迎你的到来

销售经理 薪资待遇：3000+500 销售经理 薪资待遇：3500+500 要求：满18周岁，有良好的沟通能力，五官端正，抗压能力强

招聘：蒙牛和县业务员【薪资4500-6000】薪资：4500-6000元/月能够吃苦耐劳，勤于业务拜访，敢于面对挑战，做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，通过蒙牛业务，做好终端服务好产品维护。岗位职责1.负责辖区内蒙牛产品的终端销售与市场推广工作，确保产品在门店的正常陈列与供应。2.定期开展业务拜访，维护客户关系，提升终端销售业绩。3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。4.执行公司各项营销活动，推动产品在目标市场的渗透与覆盖。5.协助完成产品维护及售后服务，保障客户满意度。6.配合团队完成销售目标，提升区域市场份额。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成业务拓展工作。2.持有有效身份证件，具备基本的商务礼仪与谈判技巧。3.熟悉快消品行业者优先，有相关业务经验者优先考虑。4.工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏。5.具备较强的抗压能力与解决问题的能力，勇于接受挑战。6.热爱销售工作，具有良好的职业操守与团队合作精神。

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！