家装客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中客户活动组织客户签约客户关系维护
职位详情:
1. 具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作
2. 协助上级完成团队日常管理工作
3. 全程室内办公，无需自行开发客户资源
4. 工作内容清晰，快速掌握操作流程
5. 马鞍山本地同事居多，通勤无忧，公司提供每日接送服务
6. 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00
任职条件:
1) 性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2) 有电销或家装行业经验者优先录用
完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！
我们承诺，付出与回报成正比——匹配能力的薪酬待遇，传统节日正常休假+贴心节日礼品；
工作尽心，娱乐尽兴，张弛有度，成就更好的自己！^^
照着念 无经验可 销售
7000-12000元/月
客户经理经验不限大专挑战高薪不用外出带薪培训接受小白 无需经验轻松易上手
选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，但若想通过拼搏实现买车买房的目标，不妨看看以下机会：
高薪销售岗位，新人前两个月平均收入可达1万元，转正后月均收入2万-3万元，半年购车，一年置业并非遥不可及。
薪资结构：
底薪5000元 + 10%-40%提成 + 奖金
常规发展：1-2万元
积极投入：3-4万元
全力以赴：5万元以上（上不封顶，销冠月薪可达8万元以上）
岗位职责：
1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户
2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程
3、办公地点固定在办公室，无需外出跑动，无需拨打骚扰电话，成交效率高
【福利支持】
1、试用期新人平均月薪1万元，转正后普遍达到2-3万元
2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降人员
3、每周四公司统一配备下午茶饮、水果及各类休闲零食
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专渠道销售区域销售会议/会展销售
主要职责：
1、开展目标市场调研，制定客户开发方案，达成销售业绩指标；
2、拓展并维护重点客户关系，策划并执行区域、行业及客户群体的交流活动，建立客户信息档案；
3、主导市场项目立项申报，统筹商务谈判、技术对接、技术方案编制及投标相关工作；
4、负责销售合同的拟订、报审、签署、传递及归档管理；
5、依据合同约定和项目进展，跟进合同款项的及时回笼；
6、收集已投运项目客户的使用反馈，协调资源推动问题解决；
7、做好日常销售数据的记录与统计，并按时提交相关报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业，具备行业客户资源或市场基础者优先；
2、3年以上新能源、橡胶轮胎、化工、电子、市政等行业销售工作经验，1年以上销售管理经历，有废气治理领域经验者优先；
3、能快速掌握目标区域（或行业）VOCs治理与监测市场情况，熟悉当地（或行业）客户布局；
4、熟悉环保工程项目营销模式及商业运作方式；
5、具备较强的市场拓展与项目运作能力，可独立推进重大客户与重点项目落地；
6、具备良好的市场分析判断力及人际沟通能力；
7、工作态度积极，抗压能力强，能适应常态化出差。
薪酬考核激励（建议面议）：提供具有竞争力的薪资、经营奖励机制及期权激励等政策。
福利待遇：五险一金，交通补贴，通讯补贴，提供住宿及工作餐，节日慰问，高温津贴，年终奖金等基本福利。
客户经理
1.2-1.7万元/月
客户经理经验不限大专
岗位职责：
1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作；
2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求；
3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续；
4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠；
5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议；
6、接受并执行上级交办的各项任务安排。
任职资格
1、年龄要求20-45周岁；
2、具备本科及以上学历；
3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录；
4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质；
5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；
年底增收机会+师傅指导+支持日结+可实习+包住
4000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
工作内容
由师傅带领外出开展产品推广与销售，全程指导，无需担心经验问题。
薪资待遇
4000+5%提成+补贴+奖金
日结收入100-500元
工作时间
早上8:30-18:30，做六休一
团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，白天工作节奏灵活自由
年龄要求
16-28岁
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先
清理垃圾力工拆除栏杆
招聘：翻车机车皮清扫
薪资：3500元以上/月
1.穿戴全套劳保：安全帽、反光警示背心、防砸劳保鞋、防尘口罩、防护手套，必要时戴护目镜。2.检查工具与设备：铁锹、钢丝扫帚、推铲、高压冲洗水枪、除尘风机、垃圾收集袋/斗、警示锥、防坠安全绳，确认工具牢固无破损。3.岗前安全确认：？确认翻车机完全停机、断电、锁定挂牌，办理作业许可？检查车皮固定、防溜措施到位，周边无运转机械、无坠物风险？确认粉尘、有害气体浓度合格，通风良好？划定作业警戒区域，摆放警示标识，禁止无关人员进入
厨师长客户经理
中餐店招聘
厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右
油锅：岗位工资+技术工资7500左右
头占：岗位工资+技术工资。
8000左右
二占：岗位工资+技术工资6500左右
头面：岗位工资+技术工资6500左右
水台：岗位工资+技术工资6000左右
接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈
厨房月休三天。前厅月休4天。
每年额外有7天带薪休。
生日有一天休息。
地址 大连中山区店和马兰店
联系电话：
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先
高薪！！！高级客户经理-月薪10000+
1-2万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构先进制造企业服务服务意识沟通能力地推经验对企业/机构（To B）销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责
1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下）
2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作
3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付）
4.合同签署、对账及回款管理
5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策
任职要求
25-45 岁
高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先
有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先
性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户
熟练使用办公软件及微信沟通
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
客户经理
6000-8000元/月
客户经理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成公关/传媒企业服务服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户数据分析客户拜访
岗位职责：岗位职责：
无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入
销售专员（马鞍山）
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-3年中专/中技面销/陌拜医疗/大健康
【岗位职责】
1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标；
2.负责市场信息收集与问题反馈；
3.做好客户管理，进行客勤关系维护；
4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈；
5.区域经理安排的其他工作。
【任职要求】
1.两年及以上销售经验，医学、护理、公共卫生、健康管理、保险、市场营销等相关优先；
2.有医护、母婴等相关行业销售经验优先；
3.热爱销售，工作踏实诚恳；
4.执行力强、具有良好的沟通技巧。
薪资构成：基本薪资+提成
餐厅领班
1招主管5000+服务员4000+炖肉工5000+摘菜配菜洗碗3800+钟点工12元/小时以上岗位需要有经验者优先地址，南台镇联系电话：
视频达人销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售销售额提成不接受居家办公
视频达人销售岗
想挣钱的看过来，想突破表现自己的赶紧来!!!
岗位职责：
1.抖音拍摄别墅或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值
2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单
3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷
4.有房地产销售经验的优先考虑，或者有销售经验的优先。无责底薪！！！
任职要求：
1.沟通能力好 性格开朗
2.有无拍短视频经验的都可以。
上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30
底薪3300+装修2%-4%+别墅0.75%-1.25%
销售经理
5000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售门店销售按单提成
岗位职责：
1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交
3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系
4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效
5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
2.有销售相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心
4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化
5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏
销售经理
5000-8000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责：
1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交
3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系
4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效
5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
2.有销售相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心
4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化
5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏
纳爱斯（雕牌、超能）销售
4000-8000元/月
销售专员社保餐补6-10人1年以下学历不限渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品
职位要求，持有C1以上驾驶证且驾龄2年以上，熟悉和县各乡镇，
职位详情：主要负责各乡镇品牌日化销售，可购买保险，
大疆店员（南通、连云港、泰州、常州、徐州、扬州）
6000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)
1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率
2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度
3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行
4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作
二、任职要求(我们期待这样的伙伴)
1全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先；
2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作；
3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任
4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况；
5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。
大量招光伏业务员，有无经验均可，价格高结算快，有意向的朋友和我联系
1-1.5万元/月
销售专员20人以上1年以下学历不限较多外勤按单提成接受居家办公
大量招光伏业务员，有无经验均可，价格高结算快，有意向的朋友和我联系
销售经理
5000-8000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责：
1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交
3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系
4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效
5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力
2.有销售相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心
4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化
5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏
信用卡业务专员
8000-16000元/月
客户经理1-3年大专五险一金团建福利高提成面销/陌拜地推销售渠道销售
【2026年平安银行信用卡中心招聘】
【岗位】客户经理
【学历】统招大专及以上
【名额】2人
【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。
【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，沟通协调能力良好，自我管理能力强。
【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障
【应聘电话】️***********
度小满线下信贷客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补1-3年大专服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构（To B）销售经验招商/商户拓展经验客户数据分析客户签约电话销售经验地推经验企业/机构（To B）
上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
一、职位详情：
1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。入职即享免费培训，由资深人员带教，采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程
2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）
3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取额外费用
二、任职要求：
1. 年龄要求：20-40岁，男女不限
2. 学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）
3. 性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神
三、薪酬福利标准
1. 薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪＋放款金额1.2%提成（如100万放款=1.2万元）＋月末余额佣金（0-10000元不等），综合收入1万-5万元，具体视个人业绩而定
2. 公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期实物奖励、带薪年假及各类激励奖金
3. 晋升机制：提供公开透明的发展平台，专注直销团队建设，晋升通道畅通，合肥全城诚邀有能力的你加入！
栏目概述
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