商客经理 一、职责及要求 1、负责区域内移动老客户维系及新客户的拓展。 2、会电脑盘本操作，5G手机的操作。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 4、热爱销售，并专注于销售工作。 5、性格开朗、抗压能力强，执行力高，可带娃、可恋爱、可顾家。 二、工作时间 享受双休日休息，工作日上班时间为8:30-17:30，中午休息2个小时，特殊情况下可调休，如节假日活动，晚场活动等。 三、薪资详待遇 薪资=业务奖励+提成+节假日福利，缴纳五险。 （一）底薪：量化底薪，根据业务量完成情况对应系数。 （二）提成：根据业务发展情况，按照标准结算，无上限。 （三）假日福利：包含实物礼品或者奖金。 四、办公地点：芜湖市运营商区域营销部 联系人孟经理：（微信同号）

一、工作内容 1. 负责对接并实地拜访所在区域内的工程建设项目或消防工程企业，推广我司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司以及从事消防项目的个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标任务 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试及项目验收全流程 6. 安庆办事处覆盖安庆、池州、铜陵市场，跨区域项目可申请参与 二、任职要求 1. 本科学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按不同级别设定对应底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1. 组织并管理建材销售团队，拟定销售目标与计划，并推动执行落地； 2. 开展新客户开发工作，同时维护现有客户资源，持续优化客户关系网络； 3. 拓展并维护多元化销售渠道，提升渠道覆盖范围及整体销售表现； 4. 主导市场信息收集与分析，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5. 跟踪销售数据并进行系统化分析，根据结果动态优化销售策略与实施方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉行业市场格局及主流销售渠道； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能有效激励团队成员达成业绩目标； 4. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于建立长期稳定的客户关系； 5. 具备扎实的市场洞察力与营销策划能力，可独立制定并推进营销方案； 6. 具备良好的数据分析与判断能力，能依据业务变化及时调整应对策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

和县招电工师傅店铺，桥架/支架安装，和现场穿线，需要炮钉枪

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马鞍山市当涂县江心水厂招电焊、氩弧焊，工作内容：水箱漏点焊接

马鞍山市雨山区招铆工/钣金工、电焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

诚聘：服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址：瑞安

招聘：前厅经理主管薪资：面议负责前厅日常运营，安排员工班次，跟进服务流程，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏，应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况，参与部门会议，落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉前厅工作流程。能适应轮班制，有基本的电脑操作能力。做事主动，不推诿，遇问题能快速反应并解决。会沟通协调，带过团队更佳。责任心强，能在压力下保持稳定输出。

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

综合金融销售经理浮动底薪+绩效，月收入3000-6000元，公司购买保险。薪资福利:各岗位月薪2000-8000元（含其中基本底薪+浮动底薪+绩效+奖金+养老补贴等）。福利待遇：1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等；2、国内外免费旅游（旅游地根据业绩制定）；3、参与新人与指导工作，帮助想在行业发展的新人迅速成长；4、公司拥有完善的福利保障；提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；5、公司提供定期的免费培训；6、对有意成为导师的员工提供免费的导师培训以及导师考级资格；7、管理透明，提供公平公正的晋升和深造机会，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师；8、公司提供免费专业培训、新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训，免费培训成职业经理人。招工人数:5名招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。

业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁

一）、岗位职责 1、协助上级达成公司下达的销售目标； 2、主动学习产品知识，具备明确的销售策略与客户规划； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售成交； 4、定期走访公司项目现场，识别各项目中的潜在客户，并配合上级完成各类场景化品鉴活动的筹备及销售落地工作； 5、有步骤地策划并执行分公司及项目层面的产品品鉴会、家宴等活动，积极组织线上线下相结合的产品推广方案； （二）、岗位要求： 高中及以上学历，具备销售相关经验，有快消品或酒类行业销售经历者优先。具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，责任心强，服务意识佳。

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客房服务员年龄:60岁以下；工作内容:按照要求完成退客房打扫。工作地点：全季酒店，你好酒店薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:马鞍山市

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

大量招光伏业务员，有无经验均可，价格高结算快，有意向的朋友和我联系

学历要求：大专及以上； 工作经验：3年以上人力资源服务或劳务外包领域销售经历，掌握大客户全生命周期管理流程； 行业资源：拥有华东地区头部企业客户积累，可高效触达行业核心决策层，具备协调内部跨部门资源的能力，有B端大客户开拓与维护经验者优先，了解人力外包产业链及互联网、新能源、主机厂、智能制造等行业用工特性（如研测类、运维类岗位）者加分； 专业技能：擅长商务谈判、合同签署及回款管控，能独立推进从客户开发至项目落地的全流程工作；熟知《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规政策，可提供合规用工专业建议；具备敏锐需求洞察与定制化方案设计能力，能及时响应客户需求并输出精准解决方案；熟练操作Office办公软件（Excel数据分析、PPT方案呈现）及CRM系统进行客户管理； 职业品质：目标感强，结果导向，抗压性好；具备出色的语言表达与书面沟通能力，跨团队协作顺畅；为人诚信，严守客户商业秘密，积极维护公司品牌声誉；能接受高频次出差（含客户拜访、行业会议等）； 优先条件：具备2年以上ToB大客户销售背景，其中至少2年从事本行业，有华东区域市场深度运营经验者优先。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

主要工作地点：宁夏、上海、南京、长春、贵州等地 。 一、岗位职责 1. 负责所辖区域或行业内的软件产品及解决方案的市场推广与销售拓展； 2. 开展客户开拓、需求对接、方案讲解、商务洽谈及合同签署等工作； 3. 持续维护客户关系，协调推进项目落地并促进后续增购与续约。 二、任职要求 1. 2025届、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 对销售岗位有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，执行力与沟通能力突出； 3. 具备学生干部、社团负责人、创业经历或销售类实习经验者优先考虑。 三、培养体系 1. “2+X”发展路径：前两年系统化轮岗培养，之后根据表现进入定向发展方向； 2. 全国布局视野：参与跨区域轮岗安排，深入不同市场环境，构建全国性业务网络； 3. 体系化赋能机制：提供定制培训课程、实战项目锻炼与资深导师带教，加速成长为销售核心人才。 四、福利待遇 - 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖励； - 餐饮补贴、交通补助、住宿或租房补贴、通讯补贴、出差补贴； - 节日礼品、年度健康体检、团队建设专项经费等。 五、招聘流程 在线投递简历 → 简历筛选 → 初面 → 终面 → 发出录用通知

薪资待遇： 底薪3000+团购开店提成，种草码提成，团购流水提成等 五险+双休+法定节假日休+年休假 岗位职责: 1、负责独立发掘本地生活服务类(吃喝玩乐)商家资源 2、根据客户需求制定产品方案，邀请商家进驻小红书平台 3、负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作 4、跟踪，分析产品售卖情况，优化产品方案 5、负责客户客情关系的维护 6、完成领导交办的其他事宜 任职资格: 1、具备较强的沟通能力 2、需要一定的抗压能力 3、有明确的学习及目标管理能力 工作时间: 9:00--6:00 福利待遇: 不定时下午茶、小吃、聚餐 此岗位只招募五人

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，动态优化管理方式 任职要求： 1、拥有优秀的领导才能和团队统筹经验 2、善于应对并化解团队内部各类问题 3、具备较强的组织协调与沟通能力

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

1.工作内容：带领团队开展业务、达成业绩目标、定期进行工作复盘与总结 2.职位要求：具备1-2年以上销售团队管理经验，业务能力扎实，能有效推动团队成长 3.工作薪资：底薪+提成+奖金及不定期激励，综合收入2w-3w+，具体细节可面议 4.福利待遇：每月休息6-8天、六险保障、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品发放

销售工作核心职责主要是客户开发与管理、产品推广与销售任务达成，以及市场分析发掘商机。需具备良好沟通、需求理解及抗压能力。随着新零售发展，还涉及社群销售岗位，前期负责社群建立，后期进行社群经营，以提升客户粘性与销售转化。

负责国内外渠道商开发和维护，有信息化工作经验着优先，本公司主要经营服务器、超融合、容灾与信息安全产品