我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地设立分公司及门店，整体规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度规范。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款服务，日常工作主要通过电话或微信对接线上主动提交贷款申请的客户，沟通了解其资金需求，初步审核客户资质条件，并邀约客户到店办理业务；后续由主管协助为客户匹配合适的金融产品，推动完成签约流程。 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握，新人每日享多重激励（如邀约到店奖励、成功开单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总公司参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，常态化组织团建活动。员工每月自发开展体育锻炼，公司给予经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升员工归属感与价值认同

【岗位职责】 负责解决客户提出的相关问题。 【岗位要求】 1、18周岁及以上，不接受实习生； 2、专业不限，有一定电脑操作基础； 3、普通话标准，音色佳，理解能力强； 4、具有较强的工作责任心及客户服务意识； 5、打字速度40+/分 【岗位薪资】 保护薪资3500+餐补12元/天+加班费+职级补贴+三倍薪资 【工作时间】 8.30-22.00（排班制）,8小时工作制，月休8天

岗位职责： 1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1、****以内，全日制公办大专及以上学历； 2、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

中午包吃 公司为每位员工配备工作手机和工作电脑，数据由公司统一提供，不使用私人设备，避免占用个人空间。 会基础打字即可，操作简单，入职即享系统培训。主要负责审核客户在平台提交的资料，评估客户资质，通过电话或微信与意向客户沟通，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。只要肯学，主管全程指导！ 年龄要求20-32岁，学历高中及以上，接受零经验人员，公司配备专业培训导师，从业务流程到客户沟通技巧，教学细致全面！新手无需顾虑！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享有法定节假日、婚假、产假、15天超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

岗位职责： 1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时解答客户相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助推进贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息； 2、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、了解信贷产品及基础金融知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

岗位职责: 1. 开拓信用卡业务的新市场渠道，积极与客户建立并维持良好互动； 2. 关注行业市场变化，为客户提 供专业的信用卡产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护现有客户资源，快速响应并妥善处理客户疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和出色的表达沟通能力； 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥，保障工作成效； 3. 熟悉信用卡相关市场情况，能精准识别并响应客户需求； 4. 拥有良好的团队协作意识，积极配合团队共同推进销售目标达成。

首月保底6000 （人均工资8000以上，提供住宿） 1. 工作职责：通过京东95118官方电话及微信渠道，联系京东金融平台的存量客户，开展现金贷款业务回访服务 2. 福利待遇： 2800底薪+提成，综合收入8000-上不封顶 3. 缴纳五险，节假日正常休息，早九晚六点半，每月休息6天，固定单双休交替，法定节假日照常休假，享受带薪年假，公司提供宿舍 公司地址：元一/呈泰双子座可自由选择

岗位职责: 1.负责度小满在芜湖和马鞍山地区线下信贷业务的宣传与拓展 2.利用电话、网络等方式进行客户沟通及业务受理 3.结合客户实际需求，提供定制化的金融产品建议与服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.熟悉信贷系统操作，能独立完成客户资料处理与申请流程 3.具有较强的学习意识和协作精神

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验，快速响应并处理客户反馈问题； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略制定与执行工作。 任职要求： 1. 具有较强的销售导向和良好的沟通表达能力； 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备敏锐的客户需求捕捉能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1、每日及时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信、工作手机、电脑、耳机、电话卡） 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，协助邀约客户携带资料办理放款流程，并定期回访维护客户关系 3、对客户信息进行记录归档与分类管理 4、完成当日数据对接汇总及后续跟进任务 任职要求： 1、性格稳重、诚实守信、工作细致认真 2、普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元，新员工月均收入6500-11000元，老员工8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每周四提供下午茶，每月享受生日福利，不定期组织团队建设活动 3、工作时间：早8:30-18:00，午间休息12:00-13:30 4、提供系统化岗前培训及清晰的晋升发展通道

牛庄烧烤店招烧烤师傅，工资面议，

夜班裁剪来一副架

本厂招五线一名，2名前片，拐刀门假门.接段包边，订长期，长年牛仔

下夹河服装厂因扩大生产招聘剪线头一名，前后片两名，有意者可来电

马鞍山市含山县招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工,工地力工

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

长寿时代泰康职业解决方案 泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望 泰康招聘HWP健康财富规划师 欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500 手机：

岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

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一、职位介绍 1、开发并维护高净值个人、企业客户。 2、全面了解客户财务状况和投资需求，基于市场分析和产品匹配，为客户输出资产配置或投资方案。 3、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 二、任职要求： 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 三、薪资福利待遇： 1、头部券商大平台，薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限

招聘健康财富规划师 （人口老龄化时代到来，如何提前规划，做到更健康，更长寿，更富足，HWP这一新型职业帮我们来规划） 团队气氛融洽、待遇优厚！ 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同 [职位描述] 周日单休，8:30-10：30分，弹性工作制，照顾家庭两不误 全程赋能:师徒制带教+系统培训+产品支持，助你快速上手 欢迎加入我们，私聊有惊喜！公司实地考察更有大礼。 如果您有管理经验和销售能力，欢迎组建自己的团队，收入上不封顶！

负责客户车辆保险续保业务，具有良好的沟通能力和服务意识，维护好客户关系 会用电脑，完善的培训体系！接受0经验。 上班时间 上午8:10-12:00下午14:00-18:00

任职条件: 上班时间: 早八点半晚六午休两小时工作时间7小时 21-37岁男女不限 1.学历并非首要考量，能力才是核心关键。具备销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生投递，无相关经验亦可，公司将安排资深销售人员全程带教； 2.性格外向开朗，具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色，积极进取，对高收入有强烈追求（若仅满足于月入几千的求职者请勿扰）； 福利待遇: 1、周末实行大小周休假制度，享有国家法定节假日，配备六险、公积金及企业年金，并提供年度旅游福利，助力工作与生活平衡； 2、办公地点坐落于市中心5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，无需外勤出差； 3、提供系统化带薪培训，实施一对一“师徒制”培养模式，上级专业且亲和，随时为员工答疑解惑； 4、拥有清晰的职业发展通道与公开透明的晋升机制，助力员工高效达成职业目标； 5、团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，上级友善支持，营造积极和谐的工作环境； 6、提供行业内具竞争力的无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加月度、年度奖金，以及生日礼金、入职周年纪念、节庆礼品、社保等多重福利，增强职业安全感； 加入我们你能得到: 1、高薪资回报：试用期底薪全额发放+高比例提成+业绩激励+递延佣金，平均月薪达17k； 2、全面的培训体系：涵盖销售技巧、银行信贷知识、心态调节、实战方法等多维度带薪学习内容； 3、快速晋升通道：每月开放调薪与晋级机会，不惧没有舞台，只怕你不敢挑战！

通过官方热线及微信对接平台用户，指导客户完成借贷相关流程（如资料填写、信息审核、申请提交等） 2800底薪＋提成，综合收入8000＋，上不封顶 单双休，节假日依法休假，工作时间早九晚六 晋升通道：专员-储备组长-主管 工作地点：高新区/元一新天地可就近选择

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金融客服专注中小微企业资金服务（大平台支持精准客户由总部分配无需自主拓客） 要求：年龄20-40岁 工作内容：通过电话沟通形式，对接总部提供的客户资源，协助中小微企业完成资金需求解决方案 综合底薪3000元+业绩提成+平台激励 薪资范围：4000～9000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时，每月休息5天