-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案，保障生产设备稳定运转与高效维护，确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作，组织执行预防性维护（PM）及预见性维护（PdM），减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，推进设备技术改进与工艺优化，提高设备综合效率（OEE） 4. 统筹设备维修团队运作，指导成员提升专业技能，协调跨部门资源处理设备问题，促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验：3-5年设备管理或维修相关工作经验，具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求：掌握设备维护管理体系，精通故障分析与维修技术，熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力，能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力，可带领维修团队完成各项维护任务，持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力，能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强，抗压性好，可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行

1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划，记录设备运行异常信息，并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范，指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案，统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验，具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利

岗位职责： 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施，对产品质量拥有独立的质量否决权； 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范； 3. 负责质量管理体系的运行维护，以及相关质量管理规章的制定与执行落实； 4. 开展供应商资质审核与评估，建立并实施相关制度标准，协助推动供应商质量改进； 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管，并建立完善相应管理制度； 6. 负责产品标签内容的审核工作； 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证，参与配方、原料标准的建立与优化； 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态，确保合规运营，防范食品安全风险； 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息，管控不合格品，发现问题及时上报并牵头调查处理； 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识，讲解公司食安关键点和潜在风险，提出改进建议并参与制度修订； 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检； 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，具备食品检验工中级或以上证书者优先； 2. 具备6年以上食品行业工作经验，其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作，熟悉食品加工工艺流程，有食品OEM管理经验者优先； 3. 原则性强，具备良好的沟通能力，责任心强、耐心细致，具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利：通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

学历：大专及以上 专业：食品类、管理类相关专业优先 经验：1至3年生产管理经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、节日福利

岗位职责:（工作地马鞍山） 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保高效运转； 2、制定并落实生产任务计划，调度和监管生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，保障生产目标如期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行； 6、监督标准化操作流程，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。 职位福利：五险一金、餐补 职位亮点：精益生产 生产管理 质量管理 5S

【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理，对接主机厂及零部件客户需求，完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审，涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统，把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化，统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代，沉淀标准化方案体系，赋能项目拓展。

【岗位职责】 1. 主导核心岗位（研发/生产/技术类）的招聘全流程管理，制定针对性招聘策略并落地执行。 2. 搭建并维护行业人才地图，拓展高端人才渠道（如技术社区、行业峰会、猎头网络），建立核心人才储备池。 3. 与业务部门深度对齐招聘需求，通过数据分析优化招聘漏斗，提升offer转化率与到岗率。 4. 优化招聘流程与工具，推动招聘体系的标准化与数字化建设，降低招聘成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验，熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。 3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例，擅长被动候选人挖掘与说服。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力，能独立推动大型招聘项目落地。

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

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马鞍山市含山县招钢结构安装，必须要有登高证

马鞍山市雨山区招水电

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

熟悉橡胶制品工艺，生产制造技术

【岗位职责】 1. 全面负责焊接及装配车间的日常生产调度与管理，根据项目交付计划排布焊接工序产能与班组排班，保障环保装备核心结构件的生产进度与交付节点。 2. 牵头车间焊接工艺的落地与质量管控，严格监督焊接作业规范执行，对焊缝探伤、外观成型等关键质量节点进行把关，及时处置焊接变形、虚焊等质量异常，确保产品承压与结构强度达标。 3. 严格落实现场安全生产管理规定，重点强化焊接作业中的动火安全、职业健康防护与特...

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且及时更新； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，开展数据分析并提出优化建议； 4、对接各关联部门，保障生产统计任务高效有序推进； 5、参与生产统计流程的建立与改进，持续提升工作运行效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力； 2、熟练操作Excel等常用办公工具，掌握统计类软件者更佳； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、做事严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。 2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备，可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化，负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。 3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控，优化生产节拍，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 3年以上CNC机加现场经验，1年以上班组管理经验，精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作，熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。 2. 熟练看懂机械图纸，精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。 3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺，能独立解决各类生产技术、品质异常。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8000–13000元（技术优秀、经验丰富可面议）。 2. 薪资结构：底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。 3. 其他福利：五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限 【薪资待遇】1. 薪资详情：6500-12000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:00-...

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

1. 熟悉海克斯康等三坐标软件（PC-DMIS），能独立编程。 2. 看懂机械图纸，熟练形位公差GD&T，会使用3D数模。 3. 机械、模具、汽车零部件行业优先，了解尺寸统计、CPK分析；会编写检测报告，具备尺寸问题分析能力。

菲利特管培生，公司创始人直管，定期进行一对一午餐会，列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗，作为公司未来管理梯队重点培养对象，诚挚邀请你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科以上学历（211院校：合工大、南理工、南航优先考虑） 2. 机械类、自动化类、管理类相关专业 3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用 4. 实习期学习相关制造工艺流程，熟悉产品制造原理，后期根据能力确定管理岗定薪 【福利待遇】 1. 入职1个月内办理五险，入职满3个月办理公积金 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，工资按10000元/月 2. 3个月后按12000元/月 3. 第二年起年收入不低于15万/年