岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

岗位职责： 1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划，制定技术发展方向、研发路径及标准体系，牵头核心技术突破与产品持续升级优化。 2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升（如冲压成型、焊接工艺、表面防护）等工作，确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。 3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，保障项目高效推进并如期交付。 4. 构建完善的技术组织架构，负责团队成员培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与创新效能。 5. 对接客户技术规范与行业法规要求，推动技术创新应用与知识产权布局，增强产品技术壁垒与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。 2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准，具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能有效推动多职能协同攻关。 4. 了解产业技术演进方向，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，具备专利规划实践经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏项目推进需求，认同企业长期发展战略。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累，可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿工艺与新材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注行业动态，能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验，能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料

负责市政管网改造施工的技术与施工

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

一、岗位职责： 1、技术战略规划： • 结合公司业务发展方向，制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。 • 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态，开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理： • 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计，并持续进行性能优化。 • 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。 • 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程，确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理： • 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 • 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系，提升整体研发效率与代码质量。 • 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。 4、合规与第三方系统对接： • 组织完成网络货运监管平台对接工作，保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。 • 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。 • 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化建设： • 构建物流大数据平台，搭建运营可视化看板与数据分析体系，支撑业务决策优化。 • 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。 6、项目与成本管理： • 统筹研发进度、质量控制、风险预警，组织线上故障应急响应及事后复盘改进。 • 编制研发预算，合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 • 参与重点项目的售前支持，提供技术解决方案并参与客户技术沟通。 二、任职要求： • 性别不限，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 • 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验，其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践，有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。 • 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验，曾管理20人以上研发团队。 • 精通微服务架构与分布式系统设计，熟练掌握Java/Go语言，熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。 • 深入理解网络货运全业务流程，包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。 • 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。 • 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。

路基技术员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，工资电议，莫总

监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：风电相关经验，最好有混塔经验，熟悉规范，责任心强。

具备电力行业工作经验5年以上，能灵活掌握现场施工管理，待遇从优！

岗位职责： 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新工作，支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理，涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段，严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提高生产效率、降低制造成本，确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队，设计并落实人才培养方案，强化团队技术水平，推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接，组织技术沟通与协作，保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺，了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系，具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力，能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，对行业发展趋势有敏锐的洞察力

空调车间，冬暖夏凉！ 非流水线作业！简单手头活！ 豪华住宿，外宿步行5分钟 年龄16-55（大一岁精神面貌好可以安排）男女不限 包住宿 上班时间：7:30-19:30两班倒，住宿设施齐全，当天可办理住宿，不体检，无三高即可！

沙河大众浴池，招保洁两名上一休一，工资面议，联系电话

招聘保安2名60周岁以下工资：1800元，工作时间：上24休24要求：有责任心，服从指挥，有保安证工作地点:玉佛苑附近电话：刘经理

铁东老体育场附近，葡萄庄园门口招长期勤杂工，11点到11点。工资3000加瓶盖，年龄50岁以下。

招聘当涂焦家工厂招聘保安！年龄60以下，月休四天，使用工资2500/月，一个月转正2700/月，包吃！消防监控室监控员有中级监控证，工资4300/月，一个月后转正4500/月，月休四天，包吃！有意者电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理工程师资格证书，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验，能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件，具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，土木工程、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘市政专业监理工程师一人，30-55 岁，会开车！

熟悉电气高压方面的理论知识； 负责工程项目的监理工作，监督施工质量与进度

责任心强，人品好

招聘技术员一名。年龄要求在35岁以内，要求为人正直勤奋。薪资福利包括基本工资6000元，另加绩效、年终奖及五险。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

安徽马鞍山章昌余处招聘土木建筑工程技术人员，薪资待遇高于2500元每月，有相关工作经验者优先。

找一个能看懂土建、管道安装、电仪图纸的技术员，电仪是接电线和接灯泡地址是安徽马鞍山，项目是水池改造联系电话

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制或签署工作； 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系标准要求； 3、主导设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利推进； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，拥有5年以上部门管理经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

招聘：诚招光学透镜前工程技术员3名，工资10k-13k，奖金上不封顶，月休四天，买五险，包吃住。联系人：张经理电话：

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

招聘技术员一名，年龄要求在35岁以内，要求为人正直勤奋。薪资福利包括基本工资6000元，另加绩效、年终奖及五险。

工作职责 1. 全面负责理化实验室与物理实验室的日常运营管理工作，主导实验室体系建设及制度优化，确保运作高效且符合规范要求。 2. 全面管控三坐标等高精度测量设备的运行、操作与技术管理，确保设备校准状态有效及检测结果准确可靠。 3. 主导产品尺寸检验、材料理化性能测试的全过程执行，保障检测覆盖率、有效性及交付时效均达100%。 4. 落实实验室相关管理文件的执行，统一管理检测数据与报告输出，为质量控制与工艺改进提供数据支持。 5. 组织实验室团队协作并对接相关部门，推进质量问题分析与闭环整改，持续优化检测技术与标准体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车零部件相关专业背景。 2. 持有蔡司、海克斯康设备操作认证者优先录用。 3. 熟悉蔡司、海克斯康测量软件，掌握物理、理化实验设备操作技能，具备实验室管理实践经验。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件，了解至少一种3D设计软件。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协同工作。