岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通对接，及时协调处理客户提出的问题与需求； 2、承担客户来访的接待工作，开展商务事项的沟通与落实； 3、跟进客户项目的执行过程，确保项目有序推进； 4、配合相关部门完成涉及客户服务的各项协作任务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易或市场营销等相关专业背景，具备大学英语六级及以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有良好的服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和扎实的执行能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6000+提成，6-9K左右

- 薪资：高提成模式，单户提成可观，多劳多得 - 模式：屋顶租赁（农户零投入），谈单难度低 - 要求：学历不限，能下乡、沟通能力强，有销售/地推经验优先 - 亮点：时间灵活，适合想快速赚提成、自由安排工作的人选。

岗位职责： 1、制定直销客户开发目标，进行新客户的开发,具备一定的客户开发能力； 2、分析市场及客户需求，及时掌握市场动态，制定相应的销售计划； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 任职要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力；热爱销售事业，有高度工作热情； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、具备出色的销售技巧和业务拓展能力,在企业管理软件业内有一定的人脉资； 5、良好的人际沟通和协商能力，能够与不同层级的客户建立有效的合作关系。 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【Base地】全国范围内招聘，base地可就近选择

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作内容主要负责公司票务系统运营，帮线上预订酒店，机动车票，景区门票，对接酒店与票务平台。薪资待遇。第一个月3500加满勤500，第二个月是5500加满勤，工作时间早上10点至18点，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金。第二个月转正后给你交

工作内容： 1、负责招投标整个项目流程 (1)负责招投标信息的收集与整理，及时跟踪项目招标动态； (2)负责招投标信息的收集与整理，及时跟踪项目招标动态； (3)独立完成投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书规范完整； (4)维护公司资质文件、投标资料库，定期更新相关文档信息； (5)协调内部相关部门，推进招投标各环节顺利实施； 独立完成投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书规范完整； 2、依据公司发展和日常管理需要进行行政规章制度的制定、推行、实施和监督管理 3、公司各类证件的年检、变更等手续的办理 4、公司资质及政府补贴的申报与规划，员工资质存档与维护 5、完成日常工作及领导交待的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具备较强的书面表达能力和信息整合能力，工作细致严谨； 3、具有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、责任心强，能承受阶段性工作压力，适应临时性任务安排；

招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

安徽省六安市舒城县金桂路南侧毅创科技有限公司招氩弧焊，激光焊工20名，计时40每小时，包吃住，工作简单，环境清爽干净，大型钣金公司，工资，可支借

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六安新建高铁站附近招聘5吨铲车司机。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

六安市裕安区招管道安装/维修 岗位职责： 1.负责给排水各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障排查及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 按照施工图纸和技术规范进行管道切割、焊接、套丝、密封等专业作业 4.配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及施工记录填报 5. 严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关实操经验，能独立完成常见管路系统作业 2.熟悉PPR、PVC、铸铁、不锈钢等常用管材特性及连接工艺 3.持有有效焊工证、管道工证或特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 5.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识

储备干部招行政助理

职位描述 1. 负责办公场地日常水电、设施设备的巡检、维修及异常处理； 2. 负责职场维修、改造项目的现场勘查、施工对接、进度跟进及质量把控； 3. 根据现场情况完成工程量统计、材料核算及项目支持； 4. 对接施工单位及供应商、物业，协调现场施工，推进项目落地； 5. 完成上级交办的其他职场工程维护维修类工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，工程、电气、机电、给排水等相关专业优先； 2. 必须持有有效电工证； 3. 具备水电维修、改造施工或职场工程相关工作经验； 4. 熟悉强弱电、给排水等基础工程内容，能处理常见现场问题； 5. 具备一定现场协调、材料统计及报价能力； 6. 良好的沟通协调能力、较强的责任心、自驱力及抗压能力 工作时间：9点到下午6点半 午休时间：12点半到下午2点 日常周末双休

文文职类工作整理资料，工资4000-5000元每月 18-25岁

岗位职责: 1.负责驻点去门店负责一线员工的招聘，评估，排班及考勤记录等等。 2.记录一线员工的成长与状态，寻找有潜力的店员重点培养。 3.监督一线员工工作状态，每日是否按时到岗无早退。 4.负责公司行政类事务，如每日营收数据记录。 5.管理门店资产，定期盘点。 6.确保员工仪容仪表符合形象需求。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，有管理运营经验优先。 2.具备良好的书面与口头表达能力，能撰写各类行政文档。 3.因岗位特殊性，能接受周末节假日上班工作日调休。 4.具备较强的沟通能力，能够适应跨部门协作的工作需求。 5.独立性强，能完成人员招聘到工作全流程。 岗位福利: 1.经常性团建，团队零零后，氛围很好。 2.加班补贴与餐补 薪资结构： 无责7k和绩效 做六休一，上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、协助总经理完成合作伙伴的签约与关系维护。 2、协助总经理完成客户的签约与售后服务。 3、协助总经理完成团队的行政与部分人力资源工作。 4、负责所在项目的获客营销方案与落地执行。 岗位要求： 1、熟练掌握Excel、Word等Office办公软件。 2、熟练使用Claude、ChatGPT、Kimi等AI工具。 3、具备出色的沟通、协调能力与人际交往能力。 4、大三以上统招本科或研究生在校学生。 5、行政管理、人力资源、市场营销等专业优先。 6、有过实习经历者优先。 薪资待遇： 面议 公司介绍： 秒小小是一家基于睡眠空间效能（SSE）科学诊断标准，通过改善卧室环境，来解决睡眠质量问题的科技公司。 我们的服务基于世界卫生组织（WHO）、哈弗大学工位学院、斯坦福大学研究睡眠中心等权威机构发布的科学研究标准，通过专业仪器采集检测真实数据，给出科学的诊断结论与可落地的解决方案。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

工作内容: （1）每日打扫场站、办公楼卫生，路面无明显垃圾； （2）构筑物内地面、设备卫生打扫，不得有明显垃圾； （3）场站池面青苔定期清理；（4）卫生间、会议室每日清理； （5）出勤率及病事假； （6）完成领导交办的其他事务 上班时间: 7:00–17:00（午休1个半小时） 单休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，了解客户需求，促成合作 3.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 2.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 3.工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 4.性格活泼开朗热情！有团队合作精神，愿意接受挑战和压力 5.拥有良好的自主性和积极性 薪资待遇: 1. 无责底薪3300+高提成+双休+法定节假日 2.工作时间:早上九点至下午六点，午休1.5h，不加班！！ 有兴趣的小伙伴可以积极联系我，我们为你提供良好的就业平台和工作氛围！期待各位人才的加入！！

工作内容： 1.负责包厢台面卫生，会所工作优先 工作时间： 1.夜班，下午七点到凌晨一点 职位要求： 1.要求18周岁～30周岁，形象端正

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备良好的沟通表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.负责舒城县区域内户用光伏项目的客户开发、资源对接与落地推进 2.开展实地勘察、方案沟通、合同签订及后续协调服务工作 3.维护本地渠道关系，整合社区、村委、经销商等资源推动项目实施 4.定期反馈市场动态与客户需求，协助优化区域营销策略 5. 配合公司完成项目验收、并网及售后服务协同 任职要求： 1. 有舒城县本地资源及人脉基础，熟悉乡镇及农村市场环境 2.具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 对新能源、光伏行业有一定了解，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，适应外勤工作，具备独立开展业务的能力 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。