岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效顺畅运行； 2、协助开展公司内部会议的筹备工作，包含材料整理与会议纪要撰写； 3、统筹办公用品及固定资产的管理，合理配置各类办公资源； 4、响应员工日常行政相关需求，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力及良好的沟通表达能力； 2、熟练使用各类办公软件，能高效完成文件编辑与数据处理； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力与独立处理问题的能力； 4、做事细致认真，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。

1、负责日常行政事务处理 2、无需加班，工作节奏轻松！！！！！！！！！ 3、工作内容简易上手，配备专人指导 4、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

1.收发员 2.行政人事员 3.安标员

协助处理房产过户相关事宜

工作内容：无需外勤，操作简单，快速上手 无责底薪3500-4300，综合收入6k-8k+ 上班时间：8:45-12:00 1:45-18:00 实行7.5小时工作制 周末单双休，每月休息6天，法定节假日照常休假 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、 员工活动、专业技能提升培训、定期团建、完善的晋升机制

岗位职责: 1.协助高层管理团队完成日常行政事务及检查督导工作。 2.参与公司战略规划的整理与落地执行。 3.负责公司内外部沟通渠道的管理与协调。 4.监督公司各项政策与规章制度的贯彻实施。 5.参与重要会议及活动的筹备与组织工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力。 2.能够独立应对并解决各类问题。 3.执行力强，富有责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 5.品行端正，具备优良的职业操守。

工作内容：无需外出跑动，主要负责邀约相关事宜，无销售性质，岗位操作简单，快速上手。 无责底薪3500-4300，综合收入5k-8k+ 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00，每日工作7.75小时； 工作制度：周末单双休交替，月休6天，法定节假日按规定休息； 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升机会、定期团建、完善的晋升体系； 团队氛围融洽，期待优秀人才加入

1、负责日常行政事务处理 2、无需加班，工作节奏轻松！！！！！！！！！ 3、工作内容清晰易上手，配备专人指导 4、工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00

1.收发员2.行政人事员3.安标员

岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； （二）严格遵守作业纪律及相关规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表，提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； （六）接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 （一）年龄要求20-40周岁； （二）具备大专及以上学历； （三）仪表端正，身体状况良好，无不良信用记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； （五）热爱销售岗位，具有较强的责任意识，品行良好、踏实敬业、积极主动。

施桥镇正月初五，，找带班厨师二人，工资五百一天，联系电话（捣江湖的勿扰）

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【霍山极兔韵达快递招聘】招聘:快递员5名，男女不限，年龄45周岁以内，主要负责区域快件派送，计件制0.7[红包]月工资不低于7000联系人:路招聘:客服2名[红包]学徒期间公司2500，转正后面议招聘:驾驶员2名，要求C1证或以上，主要负责县城内客户收货，驾驶4.2厢式货车[红包]月工资5500保底招聘:装卸工1名，要求年龄60岁以内[红包]工资面议招聘:公司可提供夫妻岗，[红包]月工资不低于1.2w地址：安徽省六安市霍山县衡山镇城西工业园绍峰集团院内

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，提升家庭照护能力 任职要求： 1.具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录 2. 有母婴护理实操经验，能独立应对常见产后及新生儿护理问题 3.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4.身体健康，无重大慢性疾病，能适应住家服务及弹性工作时间 5.学历不限，接受岗前背景审核与技能评估

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

听话，可以出差的，工作时间自由

有理想、有追求、积极进取的年轻人 招聘具备团队精神、如狼似虎的奋斗者 能力决定收入，月薪过万不是梦想 只要你敢想，我们提供舞台 只要你敢拼，我们给予机会 岗位职责：销售 岗位职责：销售

全权负责公司的行政管理

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运营，保障各项办公流程高效有序运行； 2. 促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体团队运作效率； 3. 筹备公司重要会议与活动，并落实后续执行与跟踪工作； 4. 持续监督并优化内部管理机制，助力组织战略目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验； 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力； 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效，具备高度责任感； 4. 认同企业文化内涵，能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。

【工作内容】 1. 策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2. 负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3. 落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4. 协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5. 妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

高薪诚聘：银泰百货营销中心招聘1、置业顾问2名要求：有商业地产销售经验。2、后台销售专员4名有销售类工作经验即可。工作时间：8:30-18:00休息1.5小时，工作地点：售楼处。责任底薪4000起+高额提成！联系人夏先生

岗位职责： 1. 协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3. 与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1. 提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2. 入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

协助处理公积金相关业务，熟练使用电脑，具备学习意愿，工作细致耐心，非销售类岗位！！！25-32岁