接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定 任职要求： 1. 计算机、电子信息、车辆工程等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或嵌入式系统有基本了解，具备学习热情 3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，细心负责 4. 每周可全职实习至少4天，实习期不少于3个月 5. 有测试实习经验或熟悉ISO 26262、AUTOSAR者优先

岗位职责： 1.负责相关系统的设计与开发，包括基于linux操作系统的脚本开发； 2.按照规范及设计文档完成编码工作，对代码质量负责，并按照规定提交相应的开发文档； 职位要求： 1.熟悉Python语言及Django框架； 2.熟悉WEB标准，对使用CSS进行页面布局具有一定经验； 3.熟悉至少一种Bash/P/JavaScript/Ruby脚本语言； 4.熟悉SQL语言，熟悉MySQL的使用，能够分析SQL语句的性能； 5.熟悉至少一种linux发行版； 6.持续关注某开源领域相关技术及其发展； 7.关注代码/系统性能或服务架构设计； 8.优秀应届生亦可；

岗位职责： 负责车身电子系统及控制模块、智能座舱系统的测试实施与验证工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、车辆工程等相关专业，具备3年以上车身域或座舱域测试工作经验； 2. 掌握CAN/LIN通信协议，熟练使用CANoe等总线分析工具； 3. 精通Python、Java等编程语言，具有自动化测试框架开发与应用经验； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

核心职责： 1. 进度管控：全程跟进各项测试任务及交付成果的执行进度，确保节点达成，并定期输出项目进展报告。 2. 资源协调：与工程师对接，明确测试所需车辆、工时等资源需求；联动生产等相关团队，保障资源及时到位。 3. 问题推动：监督测试实施过程，主动识别潜在问题并推进闭环解决。 4. 会议组织：牵头召开关键节点会议，形成会议纪要并跟踪落实各项行动项直至完成。 5. 预算管理：承担测试相关预算的申报与日常管理工作。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，中文表达流畅，英语熟练（作为工作语言），掌握德语者优先。 2. 熟悉车辆工程及相关测试流程，具备温度环境测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 4. 思维严谨，责任心强，关注细节。 5. 持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、承担测试相关工作； 2、参与项目需求研讨，深入理解需求背后的技术实现逻辑，能够科学规划测试方案，独立完成测试用例的设计与执行； 3、有效管理测试周期与潜在风险，协调推进问题的高效闭环处理，保障功能稳定高质量交付上线； 4、响应用户使用反馈，定期回顾测试过程，通过流程与方法优化反向提升测试设计能力，持续增强测试有效性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机类专业背景，具备两年以上相关工作经验，有大型客户端产品测试实践者优先； 2.具备较强的需求分析和技术理解能力； 3、熟悉至少一种编程语言（如Python、Java等）者优先； 4、精通测试用例设计策略，拥有探索性测试思维； 5、责任心强，具备良好的沟通表达能力，主动积极，对测试工作富有热情。

任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有2年以上测试相关工作经验； 2. 熟悉WEB前端与后端的测试流程与方法； 3. 熟练运用Postman等接口测试工具开展测试工作； 4. 熟练使用MySQL，能够完成基础的数据库操作； 5. 有金融类项目测试经历者优先考虑； 6. 熟知主流功能测试工具及测试管理工具，具备QTP、oracle、QC的使用经验； 7. 精通各类黑盒测试技术，能独立完成测试用例设计、测试执行、测试方案编写、测试报告及缺陷报告撰写； 8. 熟练操作常用办公软件如Excel、Word，具备VBA编程能力； 9. 掌握Windows、Linux等主流操作系统，具备测试环境搭建、系统部署及产品发布能力。

联想测试经验均可，岗位职责仅供参考， 具备联想测试背景的测试人员均可投递， 工作地：重庆 五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假等 联想经验！联想经验！联想经验！ 1. 参与产品需求评审，制定测试策略，设计测试用例及测试实施方案。 2. 开展功能、集成、回归、系统等各类测试工作，负责缺陷全流程跟踪，协调推动问题闭环。 3. 编写并维护自动化测试脚本，搭建和优化自动化测试框架，提高测试执行效率与覆盖范围。 4. 承担性能、安全、稳定性等专项测试任务，能够深入分析测试数据，定位潜在风险点。 5. 与开发、产品、项目管理等相关方高效协作，保障项目按期高质量上线。 6. 探索并推广先进的测试技术、工具与方法，持续提升测试体系成熟度。

1、具备本科及以上学历，持有毕业证和学位证，学信网可查询，专业方向为理工类、管理类或经济类； 2、拥有3年以上银行系统测试工作经验，熟悉信贷、支付等业务者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实稳定。

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

岗位职责： 1、程序验证：制定滚筒及波轮类产品的软件测试方案；在产品开发设计阶段执行功能、控制逻辑与系统层面的黑盒测试，并完成测试结果分析与评估；拟定测试计划，整理并提交测试过程中发现的问题（BUG）；负责测试报告的撰写与归档，确保测试工作按既定进度推进 2、测试用例编写：根据波轮和滚筒洗衣机的产品特性，设计符合测试规范的测试用例，确保覆盖关键功能场景 3、专利检索、申请与知识产权保护：在新产品研发过程中开展相关技术领域的专利检索；对具备创新性的智能控制系统方案撰写专利交底文件，协助推进公司专利申报流程；落实电控类技术创新成果的知识产权保护措施 4、市场调研：实地了解产品在市场中的使用反馈，收集用户实际体验信息，为电控系统的设计优化提供依据 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业 2、具备3年以上洗衣机整机软件测试经验者优先，熟悉波轮与滚筒平台，能独立承担各项测试任务 3、熟练使用软件测试与仿真工具（如程序记录仪、示波器、功率计、万用表等），熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级 4、具备良好的团队合作意识；工作中善于学习与创新，能够有效分析和解决问题；与团队成员保持良好沟通与协作能力

六安包装厂 年龄：18-45（男女不限） 上班时间：7-7（半月倒班） 目前上四休二，后期上六休一 工作内容：看机器，检查外观，封箱打包，活不重 薪资：17/小时（记薪11.5） 待遇：入职购买五险，不买补贴20/天，夜班补贴10/天，包吃一餐。 满7天可预支，管理人性化，新厂晋升空间大。 备注：。

【岗位职责】 * 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等，随机分配 * 坐岗为主，恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜 *简单易上手，老师傅带教 【职位要求】 * 16-60岁均可报名，接受零基础小白 【薪资福利】 * 日结260-300元/天，下班即发 * 月结21-30元/小时，综合月薪6500-8600元 * 月薪10号准时发，周薪周四发，支持预支1000-2000元 * 签订正规劳动合同，受法律保障，工价透明 * 包吃住，厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等 【住宿条件】 * 提供双人间宿舍，空调、独卫、橱柜齐全， * 含夫妻房 拎包入职 * 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施 欢迎大家投简历！招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000 ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资。 小时工：28/小时， 月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：28/小时， 月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：28/小时， 月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我 立即投递！在线咨询！ 大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！

【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】 【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内 容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1） 保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、 洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多 种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1） 衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），熟悉Linux常用命令 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速掌握新业务与新技术 5.有测试相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时闭环，保障交付质量 5. 编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

负责新能源车的检测 硬件软件

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5. 编写测试报告，为产品发布提供质量评估依据 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备基础编程能力（Python/Java优先） 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作意识 4. 学习能力强，责任心强，能适应敏捷开发节奏 5. 学历不限，有测试相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 岗位职责： 1.承担公司温室科技类软件产品的测试任务，保障软件质量达到既定标准； 2.制定并实施完整的测试方案，涵盖功能、性能及安全性等方面的测试工作； 3.监控测试执行过程，整理测试数据，输出详尽的测试文档与结果报告； 4.与研发团队高效协同，及时反馈并跟进测试中发现的各类问题； 5.参与产品使用体验的分析与评估，提供优化建议以增强用户操作便捷性。 任职要求： 1.计算机或相近专业出身，掌握系统的软件测试理论并具备实际项目经验； 2.熟知测试流程及相关工具应用，拥有自动化测试实践经历者更佳； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成缺陷定位与跟踪管理； 4.拥有良好的表达与协作能力，能在多职能协作环境中顺畅沟通； 5.对新兴技术保持兴趣，具备自主学习能力，能适应产品迭代节奏。

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与计划 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、负责台架样件测试规划，搭建集成测试环境并执行集成测试 4、编写功能测试用例，实施整车功能测试，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、熟悉CAN\LIN\UDS通信协议，掌握AUTOSAR网络管理规范 4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的管理与发布工作 2、制定、推进并维护整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及各阶段样车目标 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本信息 6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写与版本核验工作 7、把控软件开发各阶段质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全周期流程，至少主导或深度参与过一个完整项目 3、掌握软件开发各类模式，包括ASPICE、敏捷开发及瀑布模型 4、了解汽车项目管理机制，持有PMP证书者优先 5、具备良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作 6、具备较强的英文读写能力

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5. 编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1. 大专以上，对工作负责，接受跨行业无经验，不接受26应届生 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），能进行简单数据验证 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4. 学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 5. 有测试实习经验或项目实践经历者优先

职责描述： ①依据车型项目节点，协同整车功能需求制定电控系统及整车软件的测试规划，合理配置测试资源； ②基于功能规范设计功能测试用例，组织评审并执行测试工作； ③统筹测试台架样件管理，搭建座舱车身域HIL测试平台或黄板系统，开展系统级软件功能验证； ④协调整车相关资源，推进座舱或车身域软件静态与动态功能测试； ⑤按项目阶段汇总整车软件测试发现的问题，完成问题回归验证，并编制软件测试报告； ⑥协助生产现场进行跨系统的电气故障排查与根因分析； 任职要求： ①学历：统招全日制本科及以上；专业包括电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关方向； ②工作经验：具备4年以上主机厂或6年以上供应商电控部件开发与测试相关经历； ③专业技能： 1.掌握座舱域或车身域其中一类产品的基本原理及软件功能逻辑； 2.熟悉CAN/LIN/ETH中至少一种车载网络通信协议； 3.能熟练操作CANoe、GL3000、示波器、万用表等常用测试设备； 4.具备扎实的功能测试用例设计能力与实践经验； ④职业素养：具备较强责任心、良好沟通能力、主动性高、诚实守信，能适应较高工作压力； ⑤加分项： 1.拥有HIL测试或LABCAR台架测试经验者优先考虑； 2.持有驾照、PMP认证或具备试验项目管理经验者优先； 3.英语能力优秀或具有海外软件测试工作背景者优先。

岗位内容： 1. 负责实施硬件测试工作，妥善管理测试数据及相关文档； 2. 跟踪处理测试中发现的问题，配合完成硬件问题的修复； 3. 汇总硬件测试需求，促进测试工具与测试流程的优化升级。 任职要求： 1. 掌握常见硬件测试手段与工具，具备相关实践经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队合作精神； 3. 有较强的学习动力和自我发展意愿，能迅速适应新环境与新技术。

LPDDR SLT测试工程师 【岗位职责】 1、搭建并持续优化SLT测试程序，有效识别潜在风险芯片，确保客户端失效率控制在目标范围内。 2、深入分析LPDDR产品在终端应用中的失效模式，模拟故障场景，建立科学的测试流程与规范。 3、从软硬件层面出发，统筹协调内外部资源，完成测试环境的构建与调试。 4、协同FAE/Sales/Marketing团队，定位客户反馈的技术问题，并提供可行性解决方案。 【任职要求】 1、学历专业：统招本科及以上学历，通信、电子信息等相关工科专业背景。 2、行业经验：具备3年以上半导体存储领域工作经验，有LPDDR封装测试开发经历者优先。 3、专业知识：掌握DDR/LPDDR基本原理，熟悉SLT测试方法及相关分析技术。 4、综合素质：逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力，能够主导复杂问题的排查与推进，工作主动且抗压性强。

银行项目 本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业。 2年以上工作经验 掌握软件测试流程、缺陷管理流程，熟悉功能测试、接口测试、性能测试等常规测试方法。具备较强的问题分析与解决能力，能熟练使用常用工具开展程序跟踪诊断及性能调优工作。对技术有热情，乐于从事具有挑战性的技术研究，能够深入技术细节，适应一定的工作压力。

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验