
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结居家时间自由无要求
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
临时工有提成3-5人月结全职
好消息,好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶]
我们招同事,我们招朋友
我们招志同道合的事业伙伴
我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈
欢迎加入我们,欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式:
安徽高速驻站员(包住+接纳小白)
8000-15000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【福利待遇】
1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃),享有五险及商业保险福利,最低综合薪8K-15K,上不封顶;
2.一经录取,公司免费提供小区公寓室住宿,宿舍家电齐全,平时空闲之余,可施展你的厨艺自己做饭吃哦!公司包住。
3.公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动
岗位职责:
1.负责安徽高速站点的日常运营管理,确保站点运作顺畅。
2.提升团队工作效率和服务质量。
3.负责站点的客户服务,处理客户咨询和投诉,确保客户满意度。
5.组织和参与站点的营销活动,提升站点知名度和使用率。
6.负责站点的安全管理,确保所有操作符合公司和行业标准。
一、职位要求(包住+接受小白(一对一带!))
1、18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力
双休法定休假企业咨询服务
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1年以下大专电话咨询双休
职位要求:
1、大专及以上学历(有相关经验者可放宽至高中或中专)
2、年龄在20至35周岁之间
3、具备良好的沟通表达能力
4、工作内容清晰易懂,零基础可带教培训
工作内容:
1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务
2、负责客户日常维护与跟进,协同主管完成签约目标
3、全程服务客户企业,协助解决各类信用问题
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成
缴纳五险,享受生日福利、节日福利及日常下午茶
晋升机制:
每三个月组织一次晋升评定,管理岗位优先从内部员工中选拔
职业发展路径:员工→主管→经理→总监
企业咨询顾问无责任底薪3500+
80-150元/天
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专电话咨询实习生双休
职位要求:
1、大专及以上学历(有相关经验者可放宽至高中或中专)
2、年龄在20至35周岁之间
3、具备良好的沟通表达能力
4、工作内容清晰明了,无经验者可安排系统培训
工作内容:
1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务
2、负责客户跟进与维护,协同主管完成签约流程
3、为客户提供专业支持,协助解决企业信用方面的问题
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成
缴纳五险社保
享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀
晋升机制:
每三个月组织一次晋升评定,管理岗位优先从内部员工中选拔
发展路径:普通员工→主管→经理→总监
日结漫剧兼职180元/天(小白也可做)
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由适合学生适合宝妈适合上班族适合副业
AI漫剧运营兼职 180元/天 日结(小白也可做)
工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);
要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;
工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可,号越多收入越高,多劳多得;
工作待遇:50-180元/天 日结
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
320/天【新能源厂】可日结/急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
安徽六安外贸礼服工厂招外贸礼服车位5名公司订单稳定,重款多,衣服简单,80起步地址:六安凯
缝纫工3-5人
外贸礼服工厂招外贸礼服车位5名公司订单稳定,重款多,衣服简单,80起步地址:六安凯旋名门电话:()
玩具贴标签320/天【入职奖金3千】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
(字节)咨询答复专员
3000-6000元/月
其他咨询顾问免费培训11-20人月结经验不限大专全职五险一金
岗位职责:
1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务,解答关于产品、服务、流程等方面的疑问
2。遵守服务规范,确保咨询过程合规、高效、有温度
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与共情力
2. 学习能力强,能快速掌握行业知识与业务逻辑
3. 具备基础办公软件操作能力,有文字整理与归纳经验者优先
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活的工作节奏
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者
合作咨询人员
5000-8000元/月
其他咨询顾问11-20人月结1-3年大专
岗位职责
1. 负责日常咨询接待,通过线上/线下解答相关疑问,准确传递信息
2. 建立并维护客户档案,跟进需求与反馈,提升满意度与粘性
3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作
4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性
5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点,定期汇总反馈优化流程
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年及工作经验
应届暂时不招
咨询顾问
8000-13000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限大专教育项目
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时准确地完成相关信息登记;
2、依托公司提供的精准意向资源,通过电话定期回访维护客户关系,邀约客户到访,无需外出拓展或自主开发客户;
3、接待到访家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程规划,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切友善,具备活跃的思维能力;
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感,语言表达清晰、逻辑性强,执行力突出,能适应一定工作压力;
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系(经验丰富的优秀人才可放宽录用条件,学历不限)
我们的优势:
1、提供系统化的带薪培训机制,无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手;
2、由校长亲自指导带教,协助成单,助力新人高效达成高业绩目标;
3、无需外勤推广获客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍,客户主动上门,坐享优质资源;
关于您的薪酬:
1、收入构成:入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶,按能力兑现回报;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇;
您的福利:
1、健全的培训支持体系(涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等);
2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目,集团年度盛典,表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会;
3、五险一金+带薪年休假,配备办公电脑及工作手机;
4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品,营造积极愉悦的工作环境;
5、提供全面的职业成长通道,每年开放4次竞聘机会,晋升机制公开透明、公平公正;
晋升空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点
教育规划顾问
5000-8000元/月
其他咨询顾问包住月结经验不限大专高档小区免费住宿晋升机制完善浑南奥体
[公司介绍]
天童集团创立于2004年,专注于儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-12岁儿童,目前全国90家分校,沈阳市12家校区,现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!可长期稳定发展!
[岗位优势]
1. 免费提供员工住宿(男女分开,两室一厅、三室一厅,70-80m²)
2. 保险:五险一金+免费团队险(医疗780元/年免费缴纳)+孝看天童感恩月+童基金会救助金
3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期,小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建
4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金(现场现金)+不定期抽奖奖品(手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖)
5. 员工子女可终身在天童免费学习
[时间]
9:30-6:30打卡,午休2-3h,每周一休息,节假日串休
[工作内容]
① 顾问咨询:在教育行业具备亲和力与耐心,展现一定的专业权威性,为家长及学生提供专业的咨询服务;
② 招生工作:与家长面对面沟通,讲解课程体系与学习规划,协助安排免费试听课;
③ 学习管理:试听后进行跟进,了解学生英语基础,协调英语老师测试,完成排课,学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈;
④ 客户关系管理:建立并维护与学生及家长的良好互动关系,提供高品质服务,提升客户满意度。
[岗位要求]
① 接受应届毕业生及大学实习生,可提供三方协议及实习证明;
② 性格良好,气质端正,亲和力强,思维清晰,善于与客户沟通交流;
③ 具备良好的服务意识;
④ 工作踏实勤奋,乐于学习,有责任心,具备自我驱动力。
咨询顾问
6000-8000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限学历不限B端客户企业咨询项目
职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务
一,岗位职责:
1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品,为企业客户提供专业法律服务支持,精准识别客户需求,清晰讲解公司产品内容,推动客户转化与成交;
2. 业务推进中享有老客户引荐机制,主管全程参与重点客户洽谈,法务律师团队提供专业技术支撑;
3. 落实售后跟进工作,提升客户满意度与长期合作意愿;
4. 独立完成签单流程,系统整理潜在客户信息,并积极配合团队达成整体销售目标。
二,任职资格:
1. 热爱销售岗位,入职后可享受公司提供的带薪系统培训;
2. 对销售岗位有积极性,具备自我突破意识,追求更高业绩与收入目标;
3. 具备良好沟通能力,能快速建立客户信任感,掌握基础销售方法与谈判技巧;
4. 拥有1年以上销售从业经历(如房地产、贷款、保险、银行等行业)者优先,法律相关专业背景者更佳;
5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。
薪资架构:无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金
只要你愿意挑战高收入,月入过万并非难事!
临时工月结
招聘:督学师
薪资:面议
【性格】
偏外向,擅长沟通,喜欢交流
【主要职责】
1、在电脑端,监测学生学习数据,学生学习产生的当天报告,周数据,月数据,必要时跟家长沟通反馈,根据数据结果,及时调整学生学习内容,方向。
2、跟家长沟通反馈方式:发信息,电话,开会均可,以达到想要的效果为准。
3、学生出现情绪不稳定,学习数据异常时,及时安抚,做好心理建设疏导工作。
4、建立学习机用户档案,定期更新,录入重要信息。5、对学习机用户进行**、线下服务,参加总部专业系统的数据分析师培训,为用户提供*专业的服务。
[工作经验】
有教育工作经验的优先,格外优秀的可以零经验破格录用
【工作能力要求】
1、沟通能力排首要位置
2、懂管理,能把学生管理好,心理建设能力,纪律管理能力都需要具备能力。
3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想,严格学生,高标准要求严。
4、团队协作能力,数据分析师需要与销售人员主动积极沟通。
兼职月结
招聘:兼职
薪资:1000-1500元/月
岗位一:学生兼职
1. 面向2027年后毕业的在校大学生,每周可提供工作时间24小时以上,能接受早晚班轮班安排。
2. 工作地点位于城关镇区域内,需具备良好的时间管理能力和责任心。
3. 主要职责包括协助完成日常运营支持、数据整理及现场事务协调等任务。
岗位二:社会兼职
1. 需为在职人员,且,具备稳定就业状态。
2. 每周可提供工作时间不超过24小时,灵活安排时段,适应性强。
3. 主要职责包括协助完成业务支持、信息录入、客户沟通及临时事务处理等工作。
以上岗位均根据实际工作需求安排,具体工作内容将结合个人能力合理分配,欢迎符合条件者积极应聘。
临时工月结
岗位:实习生。招工信息:学习能力强,态度端正,踏实认真;服从工作安排,有责任心。薪资:月薪4200元+。地址:霍山县陡沙河温泉小镇。电话:
临时工
小时工
能吃苦耐劳,虚心学习。要长工、短期工勿扰
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作地址:叶集观山北路百代名城爱甜蜜
安徽六安招聘:管理人员薪资:3000-6000元/月1、负责团队日常运营管理,协调各部门工
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:管理人员
薪资:3000-6000元/月
1、负责团队日常运营管理,协调各部门工作,确保各项任务高效推进。
2、制定并落实管理计划,监督执行情况,持续优化工作流程,提升整体运营效率。
3、具备良好的沟通与组织能力,能独立处理突发问题,推动团队目标达成。
4、关注员工成长与发展,营造积极协作的工作氛围,促进团队凝聚力提升。
5、具有较强的执行力与责任心,能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
栏目概述
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