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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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招聘：电竞酒店薪资：3000-4200岗位职责：1.负责客房及公共区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、舒适。2.按照标准化流程完成每日清洁任务，包括房间整理、地面清扫、卫生间消毒等。3.配合团队完成区域巡检与设备检查，及时反馈异常情况。任职要求：1.年龄符合法定劳动年龄，身体健康，具备良好的身体素质和工作责任心。2.有相关保洁工作经验者优先，能适应轮班制工作安排。3.工作认真细致，具有较强的服务意识与团队协作精神。福利待遇：-年终奖金-全勤奖励-舒适的工作环境-合理排班，无加班文化本岗位诚邀踏实肯干、积极上进的劳动者加入，共同打造温馨舒适的住宿环境。

招聘：港荣美食城招聘服务员薪资：面议招聘：小凤阁前厅服务员岗位职责：1.负责顾客接待、引座、点餐下单、上菜、加汤、撤台收尾；2.维护前厅环境卫生、餐具整理、桌面清洁，配合后厨传菜；3.解答顾客套餐、菜品疑问，简单处理客诉，维护门店用餐秩序；4.配合门店探店拍摄、日常备货、物料整理等辅助工作薪资待遇：面议联系方式：187****8252

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招聘两名长期员工，要求头脑灵活。工作强度不大，薪资按日结算。

工作时间，早上8点到早上10点，月休九天，时间自由 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 邀约客户来公司参与生日祝福，节日活动，有内勤帮您出单，提成都给你 4.后期独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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岗位职责 1、负责公司饮料产品的市场推广、客户开发与销售维护，跟进终端门店铺货、补货及客情维护，完成月度、季度销售目标。 2、主要负责六安市区市场渠道拓展、新客户开发、老客户维护，独立完成区域销售工作。 3、根据市场情况及时反馈竞品信息、终端问题。 任职要求 1、初中及以上学历，40周岁以下，已婚，家住六安周边。 2、有快消品或其他商品销售经验，熟悉本地市场，具备独立拓客能力。 3、会开车、能熟练驾驶，可独立跑市场、跑终端。 薪资待遇 基本工资 + 高额销售提成，多劳多得，具体薪资标准电话沟通或面议。 岗位优势 本地岗位、市场稳定、客源成熟，工作轻松自由，适合长期稳定发展。 温馨提示：投完简历后，请直接拨打电话联系，联系时表明是在鱼泡的，谢谢！！

上班时间：早上8点到早上10点上班即可。 月休9天。 福利待遇：底薪2800-3000+绩效+提成+新人方案+旅游+保险+养老+法定节假日 （工资上不封顶） 工作地点：六安大市场附近 工作内容：组内人员打电话后扫码，然后拍照，想要高工资，可以维护老客户 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.25周岁至45周岁，大专及以上学历均可应聘，有销售经验的，可适当放宽

招聘：管理人员薪资：3000元以上/月管理人员

岗位职责 1. 负责移动业务市场拓展，面向个人、商户客户推广移动手机号卡、宽带、智家产品、套餐升级、集团信息化等业务，完成公司下达的销售及人员拓展指标。 2. 开发维护属地客户资源，挖掘客户通信需求，做好业务讲解、方案推介、业务受理，跟进意向客户，提升业务转化。 3. 做好客户服务工作，及时响应客户咨询、问题反馈，维系存量客户，提升客户满意度与保有率。 4. 收集区域市场竞品信息、客户需求，及时上报市场动态；按要求完成业务台账、客户资料登记，落实业务合规操作。 5. 配合团队开展线下地推、社区营销、驻点宣传等活动，执行公司营销方案，完成阶段性业务目标。 6. 做好新人推荐、人员储备，协助落实直销团队人员招聘、面试跟进，支撑直销队伍人员配置目标达成。 任职要求 1. 学历高中以上，年龄适宜，具备良好沟通表达能力，有销售、地推、社区业务经验优先。 2. 熟悉本地区域情况，有本地客户资源者优先，能主动外出开展线下营销。 3. 学习能力强，快速掌握移动各类套餐、宽带、智家等产品知识与业务办理流程。 4. 目标感强，抗压能力好，具备较强客户开拓意愿，遵守公司业务管理及合规要求。 5. 工作踏实负责，诚信自律，具备良好的服务意识与团队协作意识。 薪酬福利 1. 薪酬结构：基础补贴 + 业务提成 + 增量奖励 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供产品培训、营销技能培训，完善的业务支撑；定期营销激励活动。 3. 工作地点：属地就近安排，弹性开展外勤营销工作。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向mindset