岗位职责： 1、借助小红书、抖音、快手等渠道开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容，于抖音平台上传短视频内容。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备良好的责任心与保密意识，可独立推进并完成工作任务； 3、有相关从业经历者优先考虑，能适应高效、快节奏的工作氛围。

【工作内容】： 1、充分了解公司招聘需求，掌握招聘需求； 2、与候选人高效沟通职位信息，推荐最合适的候选人； 3、完善候选人的推荐简历； 4、在候选人与公司之间沟通并做协调，做面试安排，及时跟进候选人的面试进展和反馈； 5、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结； 6、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排工作，解决招聘需求。 【任职要求】： 1、35岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，有过人力资源工作经验优先录用，待遇从优，电话销售经验、售前经验、客服经验、教培经验优先，有上述经验优秀者可放宽到高中，应届生亦可； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通表达能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、熟练使用电脑办公软件。 【工作时间】：8：30-12：0013：00-17：30（冬季）8：30-12：0013：30-18：00（夏季），法定节假日正常休息，周末双休，购买社保； 【薪资】：底薪范围在3000-4000元/月,具体面议；薪资结构：底薪+提成+多重奖金+年终奖，综合收入在5000元/月起，具体看个人实力，上不封顶； 【公司福利】双休、朝九晚五、五险、年终奖、年度旅游、节日礼物、带薪年假、年底分红、法定节假日、弹性工作、团建、工龄奖、定期培训、晋升渠道科学合理化、加班补助、下午茶、市区交通便利、办公环境舒适、绩效奖金、氛围好、皋鑫集团旗下游泳池公司员工免费使用。 【工作地址】：安徽省六安市裕安区1911和顺商务中心8楼801室 【发展与晋升】： 1、业务方向：初级专员—高级专员—资深专员（底薪和提成点提高，也有工龄奖） 2、管理方向：顾问—副主管—主管—合伙人（底薪提高+团队提成/分红) 职位福利:加班补助、带薪年假、绩效奖金、定期团建、全勤奖、年终分红、多次晋升机会、优秀员工奖金

负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算，工资核算 人事调整等

岗位职责： 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

工作职责： 负责公司招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作； 工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午18:00； 中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时； 每周日单休。 公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，助力员工持续成长。 我们提供： 舒适办公环境，团队氛围和谐； 多样化的员工福利，如节日礼品、团建活动等； 广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升与调薪机会。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.办理员工入职、岗位调整、职级晋升及离职相关手续，保障流程高效有序； 3.负责员工信息的采集、归档与维护，确保数据准确完整及信息安全； 4.协助开展部门日常管理事务，如文书处理、活动组织及预算费用管控。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的适应能力和抗压性； 4.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

1.负责公司人员的招聘工作。 应聘要求: 1.公司环境轻松，无复杂规矩，团队年轻，氛围融洽易沟通 2.年龄在25岁以下，学历不限 工作时间: 朝九晚五

1.负责用软件和平台进行招聘普工，并邀约人员面试 2.敢上镜，用完拍短视频和直播进行招聘 3.做过人力资源和销售优先录取 4.可接受小白，有带队的负责教

月薪5000元月休四天有福利补贴主要职责电脑表格制作打印

明天招上压老师垫班一名，地址：朱家畈工业区，锦鑫木业，电话：

明天找锯边翻板垫班一名宏贺木业

星期天下午找信号工带班半天

招聘阿姨2名 年龄60岁以内(精明能干可适当放宽) 工作内容:学校里面卖早点以及打杂 时间:5:00—9:00，工价20元/小时 时间:8:00—13:00，工价16元/小时 可根据自己的时间选择时间段 具体详情面谈或致电 工作地点:杭埠致青春学习城(孔雀城往东1千米)

可有专业打铝板胶的，电话联系

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

拍摄公司产品，网络视频推广，账号维护提升

岗位职责：负责运营账号 日常的脚本构思 日常视频的拍摄剪辑 视频文案的撰写 以及涉及线上视频的全部工作 任职要求：有相关工作经验优先，有文案策划功底，服从公司安排，大专以上学历，特别优秀者可放宽条件 岗位福利：薪资待遇面谈

岗位职责: 1.负责直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设置及现场落地执行； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众互动反馈与数据复盘优化直播方案，提高观看人数与用户参与度； 3.管理直播环境秩序，优化用户观看体验，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力转化成交； 4.协同市场、产品等相关团队协作，确保直播内容契合品牌调性与企业发展方向。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能围绕产品核心卖点设计有吸引力的直播脚本； 2.具备应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况，保障播出顺利进行； 3.熟悉主流直播技术应用及行业热点趋势，能灵活适配各类直播场景需求； 4.拥有扎实的数据解读能力，能通过数据洞察用户偏好与市场变化并指导运营决策。

岗位职责: 负责公司各部门人员及主播的招聘工作，安排应聘者预约面试，协助上级完成公司交办的各项任务。重点开展娱乐主播的大规模招募。 任职要求: 年龄18-36岁，具备成熟工作经验者优先，有销售背景者优先考虑。 积极进取，能按时高效完成上级布置的工作任务。 与同事相处融洽，维护良好的团队氛围，杜绝在工作中发生冲突。 岗位福利: 底薪4000元加提成，公司按规定缴纳社保，每月休息四天，可自行灵活调休。

粘贴明信片卡片推广计件

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

职位描述 1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程； 2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作； 3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务，推动招聘效率提升； 4、拓展并管理多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业用人需求； 5、定期汇总并分析招聘相关数据，提供决策支持 职位要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑； 3、对招聘工作有高度热情，学习能力强，性格开朗、富有亲和力，积极主动、诚实守信，具备出色的执行能力与责任意识，善于沟通协作并融入团队； 4、能接受短期频繁出差安排

负责在人流量大的地方摆海报，发传单。 工作时间早上7：30-10：30

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 岗位职责： 1.制定公司温室科技产品在媒体端的推广方案与传播策略； 2.维护现有媒体合作关系，开拓新的传播合作路径； 3.跟踪分析行业市场变化及竞品媒体动作，输出优化建议； 4.策划并落地线上线下的整合营销活动，增强品牌visibility。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效整合内外部协作资源； 2.深入理解新媒体与传统媒介特性，掌握主流传播平台运作逻辑； 3.具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈动态调整投放策略； 4.思维活跃，具备创新意识，能设计契合受众兴趣的传播内容。

工作职责： 负责公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人跟进等环节； 工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午18:00； 中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时； 每周日单休。 公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，支持员工持续成长与提升。 我们提供： 舒适办公环境，团队协作氛围良好； 多样化员工福利，涵盖节日礼遇、团建活动等多项关怀； 广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升机会与薪资增长空间。