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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有志于在HR领域长期发展
2026-03-06 12:21
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限混合办公
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东莞市金月传媒有限公司
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