
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责:
1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
安装工程师
4-5千/月
安装工程师1-3年大专空调安装电梯安装维保电气设备安装
岗位职责:
1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收,按施工规范完成整机交付。
2、现场勘查与方案落地:项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境,核对图纸,确认安装条件。
3、电气与机械施工:完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试;配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。
4、调试与交付:完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证;填写安装 / 调试 / 试运行记录,配合验收并对甲方做操作培训。
5、安全与质量管控:严格执行电工安全、特种设备相关规范;监督现场安全、杜绝隐患;保证安装质量、工期与现场文明施工。
6、售后与技术支持:负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化;整理技术文档,配合公司技术沉淀。
7、沟通协调:对接物业、电梯维保、甲方负责人,同步进度、解决现场问题,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上,电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先,有高压证的优先考虑。
2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图,独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。
3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具;会用笔记本电脑做参数配置与调试。
4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先;
5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳,服从安排,能接受短期出差(合肥及周边)。
6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力,能独立解决现场常见技术问题。
设备软件工程师(应届生)
4-6千/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
设备调试技术员
1-2万/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责现场调试任务,与客户对接并推动AGV设备顺利交付使用;
2. 制定设备预防性维护方案(PM),执行日常巡检、维修及保养工作;
3. 配合准备设备所需备品备件,并对库存进行有效管理与控制;
4. 协同工程师开展生产过程中质量问题的分析与处理;
5. 配合工程师在设备运行及工艺流程方面实施优化改进。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备两年以上AGV项目实施工作经验;
3. 英语可作为工作语言,能够接受海外出差安排;
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试
设备工程师/高级设备工程师
岗位职责:
1. 负责处理复杂工程技术难题,保障生产运行的连续性,开展技术方案评估,并调研新设备、新技术应用的可行性;
2. 组织技术分析,论证引进新设备与工艺技术的实施可能;
3. 为初级工程师提供专业技术支持,必要时承担带教与指导职责;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、应届本科或硕士毕业生,理工类相关专业;
2、本科及以上学历,具备相关领域工作经验者优先。
【福利待遇】
1、保险:公司按规定缴纳五险一金,并设立医疗基金;
2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素),另设多种自选餐供选择;操作岗员工每月享受150元餐补;
3、宿舍:配备单人房间,独立卫浴,空调、热水器齐全;
4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务;
5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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白班焊工450包吃住,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住加班补贴20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行,
白班焊工450包吃住,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行,
钣金工二保焊铆工折弯工气保焊3-5人
岗位职责:
1.负责钢结构、金属构件的铆接、装配与校正工作,确保尺寸精度与结构稳定性
2. 独立完成钣金下料、折弯、成型及拼装,按图纸要求保证工艺质量
3.熟练操作二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊设备,完成各类碳钢、低合金钢焊接作业
4. 配合质检人员进行焊缝自检与返修,严格执行焊接工艺规程和安全操作规范
5.做好工装夹具维护、作业区域5S管理及设备日常点检
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工、二保焊或气焊相关实操经验,持有效焊工证者优先
2.熟悉常用金属材料特性及焊接变形控制方法
3.能识读机械装配图、焊接工艺卡及简单钣金展开图
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 身体健康,适应制造业现场作业环境
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备安装工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年高中包吃住焊工操作证月结招学徒电弧焊氩弧焊3-5年经验
要求身体健康,能在脚手架上工作,能吃苦耐劳,接
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行参数进行监测,快速识别异常并处理故障;
4. 协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软硬件工具;
3. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力;
4. 既能独立承担任务,也具备良好的团队协作意识。
光伏电站运营维护电工
4-5千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
光伏电站检修电工,
1.身体健康,能吃苦耐劳
2.电力或电气自动化专业,有高压电工证优先
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案;
2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计;
3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务;
4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题;
5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题;
6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作;
7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等);
8.准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。
3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验工商业光伏设计经验无装机量要求
招聘:光伏支架设计师
薪资:10000-15000元/月
岗位:光伏支架设计师
薪资:1K+
岗位职责:
1、前期项目踏勘与方案规划,图纸设计、建模与制图输出、BOM 清单输出;
2、完成接单报价、材料选型与成本优化;
3、对接项目现场、施工、采购,解决安装技术问题;
4、编制技术文件、投标资料、图纸会审与交底;
任职要求:
1、大专及以上,机械设计、结构工程、光伏工程等相关专业;
2、精通CAD 制图,会 SW/Inventor;掌握结构计算软件;
3、了解GB50794、荷载规范、钢材 / 铝合金 / 镀锌防腐要求;
4、工作严谨、责任心强,能接受短期项目出差。
电力工程师
5-6千/月
电力工程师3-5年学历不限懂得光伏最好
岗位职责:
1.负责电力系统方案设计、设备安装、系统调试及日常运行维护
2. 参与配电网规划布局,开展电气设备选型论证与技术方案编制
3.快速响应并处理现场电力故障,组织隐患排查与安全风险评估
4.编制标准化技术文档、竣工资料、运维记录及定期分析报告
5. 全程配合项目验收工作,确保系统建设与运行符合国家电气规范及行业标准
任职要求:
1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统架构、继电保护原理及自动化控制技术
3. 具备电力工程施工或电网运维相关实际工作经验
4.持有有效电工证,具备注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识
自动化技术工程师-六安
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备电气设备
工作职责:
1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相关记录填写;
2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析;定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备,及时开展维修保养工作并留存记录;
3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档;
4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、本岗位需轮值夜班,排班周期为每三个月一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
半导体设备工程师-合肥
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场相关的硬件、软件及设计类问题,协同制定解决方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并在团队内部开展技术交流与经验传递。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能够适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
工业设备领域解决方案
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案;
2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制;
3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成;
4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。
任职要求:
1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历;
2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景;
3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
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