
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主导动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构设计、布置校核及NVH性能优化;
2、开展动力总成竞品对标与需求解析,完成概念方案设计、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付物落地;
3、审核电机/MCU/减速器的结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果;
4、推进动力总成与整车系统的结构匹配开发,明确并优化包络空间,负责PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布;
5、编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与评审;
6、主导动力总成在开发阶段及售后环节的质量问题识别、根因分析与闭环整改;
7、开展动力总成前沿技术研究,推动专利布局,组织实施VAVE方案的设计与评审。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、三年以上电驱系统设计开发经历,有电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一款量产产品的开发全过程;
3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及制造工艺;
4、理解电驱系统运行原理,熟悉电机或减速器结构及其NVH特性;
5、熟练操作2D/3D设计软件,具备仿真软件(如Ansys)使用基础。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑;
2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排;
3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识;
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求,开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估,并完成相应报价工作;
2. 项目启动后,负责设计与开发阶段的整体进度管理,输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案;
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议,包含工艺标准评审、工装方案评审(协同M&E工程师)等工作;
4. 主导样品试制全过程,针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环;
5. 推动工艺目标落地,记录样品各工序实际作业时间,对比前期报价工时,召集生产车间及工艺团队研讨优化对策;
6. 负责技术文件的更新与归集,维护文件变更台账,完成APQP技术文档的整理与提交;
7. 参与新工艺技术研发,承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1. 年龄要求:23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力,可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件;
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验;
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验;
5. 具备新能源行业背景,熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
绿化修剪1-2人
安徽邦达物业服务有限公司叶集分公司绿化养护工1名:懂绿化养护修剪优先。联系人:谢女士联系电话:工作地址:叶集区壹品府小区
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3至10年高炉操作经验,以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。
新疆克孜勒苏招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场。
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。
2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。
3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。
4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。
任职要求:
1.具有三年以上相关领域工作经验。
2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。
3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。
4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
车间主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中加班补助晋升空间节日福利年终奖
岗位职责
1、统筹车间日常生产管理,制定生产计划,把控产能、进度与交付时效
2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化,提升生产效率
3、精通机电设备运维、调试与故障排查,保障生产设备正常运转
4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理,落实车间各项管理制度
5、统筹物料管控、工时核算,协调采购、质检、后勤等部门对接工作
6、组建管理班组,培训一线员工,规范操作流程,降低生产损耗
任职要求
1、机电一体化、机械、电气等相关专业,有扎实机电专业功底
2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验,熟悉制造业生产全流程
3、懂设备电路、机械结构、设备维保,能独立处理生产设备常见问题
4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力
5、执行力强,责任心重,严守安全生产规范,能适应车间生产节奏
6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先
薪资福利
1、薪资面议,底薪 + 绩效、多劳多得
2、包吃、节日福利
3、薪资待遇面议
工作时间
8:00-11:30,12:30-17:00 中间有休息
六安霍邱县招聘:厂长助理薪资:3500-4500元/月安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职单休
招聘:厂长助理
薪资:3500-4500元/月
安徽怡诚食品科技有限公司招聘厂长助理;
要求;
1.年龄20-35周岁,大专及以上学历,食品相关专业优先,有工厂生产助理、文员等相关工作经验者优先考虑。
2.了解食品生产基本流程,熟悉食品安全相关基础知识者优先。
3.具备良好的沟通协调能力和执行力,能吃苦耐劳,适应工厂倒班制度。
4.熟练使用Office办公软件,有一定的数据整理和报表制作能力。
5.工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和团队协作精神。
待遇:做六休一,工资在3500-4500,具体情况请咨询
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
栏目概述
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